responsable pole carriere

RESPONSABLE POLE CARRIERE
CDI plein-temps – Paris XIe
L’Association ESCP Europe Alumni regroupe près de 40 000 membres, tous diplômés ou étudiants de ESCP Europe,
résidant dans plus de 100 pays. Fondée en 1872, elle a pour mission de répondre aux besoins et aux attentes des diplômés
et étudiants ESCP Europe, afin de leur permettre d’entretenir entre eux des liens amicaux et/ou professionnels.
L’Association compte 13 collaborateurs et est organisée en trois départements : Réseau, Carrière, Gestion. En raison
d’un prochain départ, l’Association recherche un(e) Responsable Pôle Carrière.
Dans le respect des directives définies par le Commission Carrière et la Déléguée Générale, le/la Responsable Pôle
Carrière aura pour principales missions de :
- Coordonner et développer l’offre carrière d’ESCP Europe Alumni en particulier à l’international et à distance
(Web, podcast, videos…)
- Coordonner et faciliter la mise en œuvre des chantiers définis par la Commission Carrière et le Conseil
d’Administration
- Conseiller les Alumni dans le cadre d’entretiens individuels en anglais/français
- Encadrer une équipe de 3 personnes (1 consultante et 2 assistantes)
- Conseiller et épauler ses collègues en Grande Bretagne et Allemagne
- Développer et le cas échéant animer les groupes et réseaux que constituent les intervenants bénévoles, partenaires,
homologues d’autres associations d’Alumni (G16) etc.
Cette mission recouvrira différents aspects tels que :
Conduite d’entretiens individuels (40-50% du temps) : aider et conseiller individuellement les diplômés ESCP
Europe dans le cadre de leur parcours professionnel afin d’établir avec eux un diagnostic, les aider à trouver des
solutions et contacts, dans une démarche globale de soutien et ce dans le respect de la plus stricte confidentialité,
éthique et bienveillance. Entretiens menés en anglais/français, face à face ou par téléphone/Skype.
-
Conception et ingénierie d’ateliers/conférences : de l’idée à la mise en place et suivi, sur des thèmes tels que la
recherche d’emploi, le développement personnel, la mobilité internationale etc., avec le souci permanent d’innover
et de répondre à la demande des Alumni. L’offre d’ESCP Europe Alumni repose sur un modèle original qui
propose chaque année près de 100 ateliers/conférences animés par des intervenants bénévoles, tous reconnus
comme des experts et des références dans leurs domaines respectifs.
-
Recrutement, animation et développement du réseau de ces intervenants locaux et internationaux : validation
des profils, présentation de l’offre ESCP Europe Alumni, du rôle de l’intervenant et de son cadre d’intervention etc.
-
Gestion et proposition de nouveaux outils et services évolution professionnelle, avec le support de l’équipe, en
France et à l’international : eletter mensuelle, création de documents, offres d’emploi, nouvelles technologies (site
web, podcasts/videos …) etc.
-
Relations avec nos partenaires carrière et recherche de nouveaux partenariats en France et à l’international:
autres associations de grandes écoles (G16), AVARAP, service entreprises de l’Ecole, cabinets de coaching,
d’executive search etc.
Profil et qualités requises
Un(e) spécialiste des ressources humaines et de l’orientation de carrière. Environ 10 ans d’expérience acquise en
entreprise, au sein d’une DRH ou en cabinet, dans un cadre international et multiculturel.
Anglais courant/bilingue impératif (entretiens individuels en anglais ; relations avec des partenaires et autres salariés de
l’association anglophones). La maîtrise d’une 3e langue serait un plus.
Aisance en informatique et nouvelles technologies : MS Office, base de données, site web, réseaux sociaux, podcasts,
videos…
Excellent sens relationnel et aptitude à convaincre. Esprit associatif, sens de l’éthique et de la solidarité. Force de
proposition, créativité. Sens de l’organisation et des process, esprit rigoureux, autonomie.
Merci d’envoyer CVet lettre de motivation à Marie Verrier (Déléguée Générale) : [email protected]