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stege
Diriger & motiver
Participants
Objectifs
Managers, responsables d’unités
opérationnelles ou fonctionnelles,
responsables de projets et tous ceux
que leurs fonctions conduisent à
animer et à mobiliser des équipes.
Fournir aux dirigeants et managers une série de ressources
conceptuelles et d’outils concrets destinés à accroître
durablement :
• leur compréhension des mécanismes psychologiques à
l’œuvre dans les comportements au travail
• leur connaissance d’eux-mêmes (attitudes et
comportements) en tant qu’acteurs professionnels
• leur capacité à mettre en œuvre des stratégies de
communication interpersonnelle et d’influence à fort
impact, en particulier en contexte de négociation et de
changement
• leur potentiel de mobilisation des équipes et de leadership
dans les environnements complexes
• leurs habiletés comportementales dans les situations
managériales rencontrées
Programme
module 1
Comprendre les comportements et évaluer
les acteurs (3 jours)
•L
es comportements au travail : de la
personnalité à l’action
•C
omment évaluer un comportement : la méthode
Arc-en-Ciel
module 2
Motiver et impliquer : les clés de l’engagement
durable (2 jours)
• Les mécanismes de la motivation individuelle
• Développer l’engagement organisationnel
Module 3
Communiquer efficacement avec les autres
(2 jours)
• L a communication interpersonnelle et ses
enjeux dans une organisation
• P ratiquer la communication systémique pour
optimiser sa relation avec les autres
Module 4
S’affirmer et développer son impact personnel (2 jours)
• Maîtriser les situations d’entretien ou de travail en groupe
par une meilleure affirmation de soi
•C
orps et langage : l’art de la posture et de la mise en scène de soi
Module 5
Gérer les tensions et les conflits (2 jours)
• Comprendre les tensions en situation professionnelle
• Gérer les conflits interpersonnels
Module 6
Piloter le changement (2 jours)
• Comprendre les mécanismes du changement
• Piloter le changement organisationnel
Module 7
Diriger en leader (3 jours)
• Comprendre le leader en situation
• Le leader-stratège : oser les comportements politiques
• Le développement du leadership
Pédagogie
Une pédagogie très inter ac ti ve, demandant une for te
implication des participants : exposés de cadrage et études
de cas - écrites ou vidéos - mais aussi de nombreux cas réels
proposés par les participants, ainsi que des mises en situations
concrètes débriefées individuellement ou collectivement par
l’intervenant.
Date • 22 septembre 2014
Durée • 16 jours - 112 heures
Lieu de formation • Campus
de Paris
Prix • 9 250 €
Contact • Sylvie Laforge
+33 1 49 23 22 23
[email protected]
DirecteurS scientifiqueS
Philippe Gabilliet
Professeur de psychologie et management à ESCP Europe,
Docteur en sciences de gestion. Auteur de « Eloge de la
chance » (2012).
Evelyne Stawicki
Professeur affilié à ESCP Europe.
• U ne approche pluridisciplinaire de la pr atique des
comportements managériaux les plus efficaces sur le terrain,
• Une opportunité pour évaluer, mieux comprendre et améliorer
son propre style de management,
Les
plus
escp
europe
Pour
aller
plus
loin
• Une expérience collective d’évolution et de
développement de ses pratiques personnelles
de leadership.
• Bénéficiez de l’excellence académique d’une Grande Ecole classée 2ème mondiale par le
Financial Times.
• A la clé : un diplôme de haut niveau Manager dirigeant (Niveau I, Bac + 5) inscrit au
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
• Formez-vous au sein d’une Business School implantée au cœur de Paris.
Obtenez le diplôme Manager
dirigeant en suivant le
programme Management
général de l’entreprise et 1
ou 2 autres formations de
spécialisation.
a noteR
Possibilité de suivre les modules
2, 3, 4, 5, 6 et 7 indépendamment
sous forme d’IMPACT.
European Identity
Global Perspective
The World’s First Business School (est. 1819)
Fondée en 1819, ESCP Europe est la plus ancienne école de commerce au monde et a formé plusieurs générations
de dirigeants et de penseurs d’avant-garde. Grâce à ses cinq campus (Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin) et à
son identité profondément européenne, ESCP Europe dispose d’un style unique de formation managériale et d’une
perspective globale des problématiques liées au management. Bénéficiant d’une triple accréditation (EQUIS, AMBA,
AACSB), ESCP Europe accueille chaque année 4 000 étudiants et 5 000 cadres-dirigeants de 90 pays différents. Le réseau
des anciens de l’école compte à ce jour 40 000 membres, représentant 200 nationalités et présents dans 150 pays.
Conception : CCI Paris IDF / CICERO / PAO Les Bluets 5490-2014 - Photo : © Yuri Arcurs
Les points forts du programme