EMPLOYMENT OPPORTUNITY Applications Developer

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
File Number: 6004-6
Competition #: HQO-15-078
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
Applications Developer
Non-Public Funds
Information Services Division
Headquarters – Ottawa
Temporary Full Time Position
The anticipated term of this position is until July 2016.
Who We Are: Our organization is committed to enhancing the morale and welfare of the military community,
ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We
pride ourselves on being part of the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at
www.cfmws.com.
Under the direction of the Senior Manager, Applications Development and Maintenance, the Applications Developer
designs, develops, implements and supports software solutions as per specified requirements in collaboration with
Project Management team. He/She supports and maintains internal applications and off-the-shelf applications and
provides 2nd and 3rd level, where applicable, post-implementation support to users of internal applications. The
Applications Developer maintains all related documentation, including but not limited to installations guides, Standard
Operating Procedures (SOPs), specifications and training material in collaboration with Technical Writing team.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Software Development, Computer Programming or a related field AND some years of
experience in software development, support and maintenance
OR
College diploma or certificate Software Development, Computer Programming or a related field AND several years of
experience in software development, support and maintenance
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limited to
demonstrated military education, training or experience
Language requirement: Bilingual Non-Mandatory
Experience Requirements:
 In software maintenance, support and development
 In systems analysis, data administration and software engineering
 In applying policies, procedures, and regulations
 In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
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Posted / Affiché le : 14 July 2015 / 14 juillet 2015
Expires / Date de clôture : 28 July 2015 / 28 juillet 2015
Salary: $62,870 - $73,980 per annum
Security: Enhanced Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: August 2015
Posting Date: 14 July 2015
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 28 July 2015
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # HQO-15-078. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : HQO-15-078
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
Développeur d’applications
Fonds non publics
Division des services de l’information
Quartier général – Ottawa
Poste à temps plein permanent
Durée maximale prévue de l’emploi jusqu’à juillet 2016.
Qui nous sommes : Notre organisation s’emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et
contribue ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes
fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le
www.sbmfc.com.
Sous la direction du gestionnaire supérieur du développement et de la maintenance des applications, la ou le titulaire
du poste conçoit, développe, met en œuvre et assure le soutien des solutions logicielles selon les exigences définies
en collaboration avec l’équipe de gestion du projet. Elle ou il assure le soutien et la maintenance des applications
internes et des applications de série. La ou le titulaire assure aux utilisateurs des applications internes un soutien de
2e et de 3e niveau, le cas échéant, suivant la mise en œuvre. Elle ou il met à jour tous les documents pertinents,
dont entre autres des guides d’installation, des instructions permanentes d’opération, des spécifications et du
matériel de formation, en collaboration avec l’équipe de rédaction technique.
Qualification :
Baccalauréat en développement de logiciels, en programmation informatique ou dans un domaine connexe ET
quelques années d’expérience du développement, du soutien et de la maintenance de logiciels
OU
Diplôme et certificat collégial en développement de logiciels, en programmation informatique ou dans un domaine
connexe ET plusieurs années d’expérience du développement, du soutien et de la maintenance de logiciels
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
Exigences linguistiques : Bilinguisme – non obligatoire
Expérience requise :
 Du développement, du soutien et de la maintenance de logiciels
 De l’analyse de systèmes, de l’administration de données et du génie logiciel
 De l’application de politiques, de procédures et de règlements
 De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts : Avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite et des régimes d’épargne
(CELI, REER), de l’aide financière pour les études, des installations accessibles et des privilèges liés à CANEX
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Posted / Affiché le : 14 July 2015 / 14 juillet 2015
Expires / Date de clôture : 28 July 2015 / 28 juillet 2015
Rémunération : 62 870 $ – 73 980 $ par année
Exigences liées à la sécurité : Fiabilité approfondie
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : aout 2015
Date d’affichage : 14 juillet 2015
Échéance : 28 juillet 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours HQO-15-078 par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.