DNE-AGENT EMMIR 89-site Dijon - Bourgogne-Franche

n° B21000
Recrute
(par voie contractuelle d’une durée de 9 mois : décembre 2016 à août 2017)
Un(e) agent(e) EMMIR
(grade d’adjoint technique territorial)
POUR LA DIRECTION NUMERIQUE EDUCATIF – SITE DIJON
DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de la direction numérique éducatif-site Dijon, sous l’autorité du directeur, l’agent recruté interviendra sur le département de
l’Yonne, il aura pour mission d’assurer l’installation, l’entretien, la maintenance du matériel informatique et d’assurer
l’administration des réseaux, des serveurs pédagogiques et des serveurs spécifiques de la collectivité au sein des EPLE
(établissements publics locaux d’enseignement) et plus particulièrement les lycées de SENS. Il exercera notamment les
missions suivantes :
Installation du matériel informatique :
- Elaborer et mettre à jour le prototype d’installation rapide du poste
- Assurer l’installation des matériels informatiques
- Evaluer, installer et paramétrer les logiciels qualifiés par la région et les systèmes d’exploitation
- Déployer les outils de sécurisation des stations (authentification, profil utilisateur…) et les systèmes de sauvegarde de
données
Suivi du matériel informatique :
- Assurer l’entretien préventif des matériels informatiques
- S’assurer du fonctionnement optimal des équipements critiques et mettre à jour les logiciels critiques
- Effectuer l’inventaire technique permanent du parc matériel et logiciel et prévoir les besoins en matériel
- Mettre en place les outils de surveillance du parc informatique
- Réaliser le diagnostic du dysfonctionnement et apporter les solutions
- Assurer le dépannage 1er niveau des matériels informatiques
Assistance technique :
- Assurer l’assistance technique à l’utilisation quotidienne des postes de travail (informatique, bureautique, logiciels
spécifiques de la région et antivirus, poste de travail, configuration, extranet lycée…)
- Assister les établissements pour le câblage et l’utilisation de la VDI (voix données images)
- Assister les établissements lors de la construction ou de l’extension des réseaux des EPLE
- Définir les spécifications techniques pour l’achat des éléments actifs et passifs
- Gérer l’inventaire du parc informatique
PROFIL REQUIS ET QUALITES SOUHAITEES
Fonctionnaire de catégorie C, l’agent recruté devra avoir des connaissances techniques certaines. Une connaissance du
fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d’enseignement serait également appréciée.
Des qualités d’analyse, de synthèse, de travail en équipe, et des capacités d’adaptation et d’organisation ainsi que des
aptitudes à la communication avec les usagers et les partenaires extérieurs.
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 20 novembre 2016 à :
Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche Comté
Direction générale des services
Direction des ressources humaines
17, boulevard de la Trémouille
CS 23502 - 21035 DIJON
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter la personne en charge de la procédure de recrutement : Mme Florence
RABY 03 80 44 34 97.