EC1: mobilisation des connaissances

EC1: mobilisation des connaissances
1 Comment la flexibilité du marché du travail peut-elle de réduire le
chômage?
Le jour du BAC il y a eu 2 lectures de cette question:
- la flexibilité du travail réduit-elle le chômage
- la flexibilité du marché du travail réduit-elle le chômage?
IL y a donc 2 types de réponses qui ont été acceptées.
Flexibilité du marché du travail
Il s’agit de reprendre l’analyse libérale. Le marché du travail est flexible quand le
prix (ici les salaires) varient à la baisse lorsque l’offre de travail (venant des
chômeurs) est supérieure à la demande de travail (venant des entreprises). Dans ce cas, le nombre de demandeurs augmente ( puisque le coût salarial baisse)
et celui des offreurs baisse ( jeunes, femmes sortent du marché du travail car les
salaires sont trop faibles). Le résultat est un retour à l’équilibre du marché du travail
ce qui élimine le chômage. C’est pourquoi les libéraux demandent la suppression
du SMIC pour permettre au salaire de baisser jusqu’à ce que l’équilibre se
rétablisse.
Flexibilité du travail
- Flexibilité quantitative: licenciements faciles donc pas de risque à
l’embauche pour les entreprises
- Flexibilité du salaire qui varie en fonction des résultats de l’entreprise ce qui
rassure l’entrepreneur et évite qu’il licencie.
- Flexibilité fonctionnelle (polyvalence) qui permet d’employer le salarié à des
postes différents au lieu de le licencier.
2. Montrez qu’une politique de soutien à la demande globale peut être
un instrument de lutte contre le chômage.
Ceci pourrait être une EC3. Donc attention à ne pas en mettre trop long…et perdre
du temps pour le reste…
IL faut définir la demande globale et s’appuyer sur cette définition pour répondre à
la question.
Demande globale = demande de biens et de services + demande de biens de
production + demande extérieure + demande publique.
On part du principe que le soutien est le fait de l’Etat.
- Soutien à la demande de biens et de services de la part des ménages: par une
politique de relance en baissant les impôts sur les plus pauvres (meilleure
propension marginale à consommer), en augmentant les allocations ou en
donnant un coup de pouce au SMIC.
- Soutien à la demande de biens de production (machines) venant des entreprises
par une politique de l’offre: baisse des impôts sur les bénéfices, baisse des
cotisations sociales patronales par ex pour augmenter les profits et donc faciliter
l’investissement.
- Soutien à la demande extérieure par une baisse de la valeur de la monnaie de
manière à rendre les produits nationaux moins cher pour les étrangers ce qui
augmente les exportations
- Soutien à la demande publique par des dépenses publiques supplémentaires.
Ces politiques posent un problème qui est celui du déficit budgétaire.
3. pourquoi, pour les néo-classique, le chômage est-il volontaire?
Pour les néo-classiques le fonctionnement sans entraves du marché du travail doit
permettre le plein emploi. En effet si l’offre de travail (chômeurs) est > à la demande de travail (entreprises)
les prix (ici le salaire réel) doit baisser provoquant une augmentation de la
demande de la part des entreprises ( qui apprécient la baisse des salaires) et une
baisse de l’offre (certains offreurs quittent le marché du travail trouvant le salaire
trop faible. Par ex les étudiants vont continuer leurs études et/ ou les femmes vont
préférer rester au foyer). L’équilibre se rétablira. OFFRE = DEMANDE c’est à dire
fine du chômage.
S’il reste encore des chômeurs dans ce cas ce sont ceux qui ne veulent pas
travailler pour ce salaire quand les allocations chômage sont au même niveau. ce
sont donc des chômeurs volontaires puisqu’ils font le choix de rester au chômage.