Communiqué de presse Forum professionnel régional sur l
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Communiqué de presse Forum professionnel régional sur l
Communiqué de presse Janvier 2014 Forum régional sur l’emploi des personnes en situation de handicap Jeudi 30 janvier 2014 à Dijon. L’emploi des personnes en situation de handicap est au cœur du Forum régional organisé par le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, jeudi 30 janvier prochain à partir de 9h30 au Palais des Congrès de Dijon. Cet événement sur la thématique de l’emploi mobilise les employeurs publics, leurs partenaires, des experts du handicap, mais également les personnes en situation de handicap. A cette occasion, un Forum Ouvert organisé en collaboration avec Entreprises & handicap favorisera les échanges entre employeurs publics. Ce dispositif innovant a été testé pour la première fois en janvier 2013, à Paris, au Conseil Economique, Social et Environnemental. Il est constitué de débats animés par les participants sur des thèmes définis à partir de leurs préoccupations en matière d’emploi des personnes en situation de handicap. Le FIPHFP est un financeur, mais également un assembleur et un apporteur de solutions pour les acteurs publics. Il a la volonté de dépasser les aspects institutionnels en créant les conditions territoriales du dialogue et de l’action pour faire concrètement bouger les lignes en partageant de bonnes pratiques. En Bourgogne, 12 employeurs publics travaillent déjà avec le FIPHFP dans le cadre de conventions pluriannuelles ou en sollicitant des aides ponctuelles. L’objectif du Fonds est d’amplifier cette dynamique régionale. CONTACTS FIPHFP / Anne Foucault responsable de la communication Tél. : 01 58 50 60 03 | 06 77 02 98 77 [email protected] Agence Bonne Réponse / Marie Tissier Tél. : 04 72 40 54 10 / 06 15 39 59 65 [email protected] Communiqué de presse Janvier 2014 Stands, tables rondes, Forum Ouvert permettent de dialoguer et de partager des expériences sur le recrutement et le maintien dans l’emploi. Ce forum professionnel est l’occasion pour les employeurs publics de Bourgogne (élus, DRH, directeurs généraux des services…) de rencontrer l’ensemble des acteurs régionaux impliqués dans l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (Cap emploi, Centres de gestion de la fonction publique territoriale, secteur adapté, associations, centres de formation ou de reclassement…) au travers d’échanges concrets et vivants. Collectivités territoriales, administrations déconcentrées, établissements hospitaliers peuvent ainsi s’informer sur les différentes solutions techniques, partenariales ou encore financières, à leur disposition. Programme du 30 janvier 2014 9h30 Accueil par le FIPHFP 9h30-16h30 Forum des partenaires en continu 10h00 Ouverture par le directeur de l’Etablissement public FIPHFP 10h30-12h30 Conférence : • Missions et financements du FIPHFP • Comment réussir l’intégration d’une personne en situation de handicap dans l’emploi ? Témoignages et paroles d’experts 12h30 Signature de la convention entre le FIPHFP et le Centre hospitalier universitaire (CHU) de Dijon 13h30-15h30 Forum Ouvert pour les employeurs publics Programme détaillé, dates des forums et inscriptions sur www.fiphfp-forum.fr Palais des Congrès de Dijon 3, Boulevard Champagne - BP 67827 21078 Dijon CONTACTS FIPHFP / Anne Foucault responsable de la communication Tél. : 01 58 50 60 03 / 06 77 02 98 77 [email protected] Agence Bonne Réponse / Marie Tissier Tél. : 04 72 40 54 10 / 06 15 39 59 65 [email protected] ’emploi des travailleurs handicapés L dans les fonctions publiques en Bourgogne Au 1er janvier 2012 (chiffres issus des déclarations 2013), le taux d’emploi légal des travailleurs en situation de handicap en Bourgogne dans les 3 fonctions publiques s’élevait à 4,91 % : 5,09 % dans la fonction publique territoriale, 4,80 % dans la fonction publique hospitalière, 3,65 % dans la fonction publique d’Etat. Communiqué de presse Janvier 2014 Le CHU de Dijon s’engage aux côtés du FIPHFP A l’occasion du forum, Elisabeth Beau, directrice générale du CHU de Dijon et Jean-Charles Watiez, directeur du FIPHFP, renouvèlent leur démarche de partenariat en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Le nouvel accord, établi pour 3 ans, permet au CHU de Dijon de poursuivre son action en faveur de politiques d’emploi de personnes en situation de handicap grâce à un financement global de 1,65 M€. Les objectifs chiffrés bjectif de taux d’emploi pour le CHU O de Dijon en fin de convention : 6 % Le FIPHFP, au service des employeurs publics Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et d’accessibilité des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils généraux et régionaux, hôpitaux…). Il intervient sur l’ensemble du territoire en versant aux employeurs publics des aides ponctuelles sur sa plateforme en ligne, par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre du programme accessibilité des lieux de travail. Ses interventions ont été multipliées par 17 depuis sa création (127M€ en 2012) et le taux d’emploi est passé sur la même période de 3.74 % à 4.39 %. Le FIPHFP est un établissement public national dirigé par Jean-Charles Watiez. Son Comité national est présidé par André Montané, vice-président du Conseil général de l’Ariège. Il est placé sous la tutelle de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, du ministre de l’Intérieur, de la ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, du ministre délégué auprès du ministre de l’Economie et des Finances, chargé du Budget, et de la ministre déléguée auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion. Sa gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts. CONTACTS FIPHFP / Anne Foucault responsable de la communication Tél. : 01 58 50 60 03 | 06 77 02 98 77 [email protected] Agence Bonne Réponse / Marie Tissier Tél. : 04 72 40 54 10 / 06 15 39 59 65 [email protected]