La police recrute.

Emploi vacant pour:
Personnel civil
Temps plein
(38h/semaine)
Namur
Non-universitaire de
type court
De l'écoute
attentive au conseil
avisé en passant
par tout le reste! La
police recrute.
NOUS OFFRONS
PRESENTATION DU
SERVICE
POLICE LOCALE DE LA
ZONE DE POLICE
ORNEAU-MEHAIGNE
(CodeU : 5304 )
INFORMATIONS
SUPPLEMENTAIRES
Pour tout renseignement
complémentaire, vous
pouvez contacter:
Saâdia Chahed
Conseiller juriste et
directrice du personnel
zp 5304
Tél : 081 62 05 80
Email :[email protected]
ASSISTANT SOCIAL ( H/F)
Emploi contractuel
Niveau B
Réf : G 5005 F 11 05
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Assistant(e) social(e) pour le service d'assistance policière aux victimes:
- accueil, écoute, soutien émotionnel et accompagnement de la victime;
- aide pratique dans les situations de crise ou de victimisation grave;
- informations sur les démarches à effectuer et propositions d'orientation
éventuelle de la victime vers les instances d'aide pouvant la prendre en charge
soit de façon plus spécifique, soit à plus long terme;
- assurer des périodes de garde;
- sensibilisation et formation du personnel policier à l'assistance aux victimes;
- remplir les données statistiques inhérentes à sa fonction;
- favoriser le partenariat avec les autres acteurs concernant le suivi des victimes
et leurs responsabilités (services d'accueil des victimes du Parquet, des
Services d'Aide aux victimes, refuges pour femmes battues...);
- participation aux Conseils d'Arrondissement pour une politique en faveur des
victimes;
- assurer le contrôle de la documentation et des fichiers tenus au sein de son
service;
- informer la hiérarchie de toutes difficultés rencontrées dans le cadre de son
travail avant que celles-ci ne causent préjudice;
- suivre les formations en rapport avec la fonction;
- se tenir informé(e) des matières législatives relatives à la fonction;
- se tenir informé(e) des différents services ou organismes travaillant dans le
domaine, en vue d'une orientation efficace des victimes.
- Un contrat de travail à durée déterminée d'un an
-Le traitement de départ est fixé à l'échelle
barémique B1D (27.568,64â ¬ minimum
à 41.372,65â ¬ maximum au coefficient d'indexation
actuel)
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des
transports publics et 100% des transports en train
- Soins gratuits dans les centres médicaux de la police
fédérale
- Une assurance hospitalisation gratuite
- 32 jours de congé par an
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de
prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant
caractérisé par de nombreux contacts humains
- La police accorde beaucoup d'importance é la
compétence de ses collaborateurs. Dans ce contexte, un
contrat é durée déterminée/un contrat de remplacement
ne doit pas être perçu comme étant précaire, mais
bien comme un moyen d'accéder é d'autres opportunités
au sein de la police.
Comment solliciter? Cliquez ici
Exercer la fonction de personne de confiance au sein de la zone de police.
1 emploi vacant
Lieu de travail: Poste de police Gembloux
Chaussée de Tirlemont 105
5030 Gembloux
Date d'entrée en service: La date d'entrée en fonction est à determiner avec le candidat.
CONDITIONS SPECIFIQUES RELATIVES A CETTE FONCTION
-
Etre porteur d'un diplôme ou d'un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte
pour le recrutement aux emplois de niveau B.
Etre titulaire d'un diplôme d'assistant social. Les candidats joindront un curriculum vitae
ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite.
PROFIL SOUHAITE
Modéle de compétence pour niveau B.
Conditions spécifiques pour l'emploi vacant:
- Etre intègre, faire preuve d'une grande discrétion et d'un grand respect du secret
professionnel;
- Etre capable de travailler dans l'urgence, se montrer disponible et souple;
- Faire preuve d'objectivité, d'impartialité, de sens civique et d'ouverture d'esprit;
- Capacité d'écoute et d'empathie;
- Etre organisé, ponctuel et capable de respecter les délais;
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse;
- Etre dynamique;
- Avoir une bonne expression écrite et orale;
- Etre capable de gérer la pression et de résister au stress;
- Etre capable de travailler de façon autonome, avoir l'esprit d'initiative et le sens des
responsabilités;
- Avoir une conscience professionnelle aigüe et le souci de la qualité du service presté;
- Avoir une bonne connaissance du cadre légal de l'assistance policière aux victimes, du
statut de la victime, de l'accusé au sein du système pénal et de l'indemnisation de la
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partice civile;
- Avoir une expérience dans le domaine constitue un atout;
- Collaborer activement avec d'autres services;
- Avoir la volonté de remettre régulièrement ses connaissances professionnelles à niveau
en suivant les formations nécessaires;
- Disposer de bonnes connaissances des outils informatiques classiques;
- Posséder le permis B;
- N'exercer aucune activité complémentaire incompatible avec la fonction;
- Accepter d'intégrer un rôle de garde de contactable et rappelable.
Date limite d'inscription: 10 mars 2011
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