Affichage obligatoire

Réalisation ISTNF (M.G. & V.M.) en collaboration avec le SIMUP
Version 0 - Avril 2013
La Région et les Services Interentreprises de Santé au Travail
du Nord - Pas-de-Calais s’associent pour vous accompagner
dans vos démarches d’évaluation et de prévention des risques
professionnels liés à votre activité.
Concours financier de :
et
Dans le cadre du programme
régional «Bien-être au travail»
Consignes d’urgences (fiche n°1)
Ordre des départs en congés (fiche n°2)
Interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif (fiche n°3)
Lutte contre le harcèlement moral et sexuel (fiche n°4)
Lutte contre les discriminations (1) (fiches n°5 et 5bis)
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Lutte contre les discriminations (2) (fiche n°6)
Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
Documents A4 :
Affichage obligatoire - Code du travail
Document A3 :
Les documents obligatoires prêts
à être affichés dans l’entreprise
au travail
en région
Nord - Pas de Calais
Ces fiches vous sont proposées par votre
Service Interentreprises de Santé au Travail
AFFICHAGE OBLIGATOIRE
Affichage obligatoire - Code du travail
Identification de l’Entreprise
Service de santé au travail
Siège social
.....................................................
Entreprise :
Centre médical de référence
Contacts
Forme juridique : .....................................................
Coordonnées :
Coordonnées :
(ou cachet)
(ou cachet)
Nom du médecin du travail
référent :
Nom du dirigeant : .....................................................
............................................................
...........................................................................
.................................................
Activité :
.....................................................
...........................................................
..........................................................................
.................................................
Coordonnées :
.....................................................
............................................................
...........................................................................
Tél. secrétariat médical :
........................................................................................
............................................................
...........................................................................
.................................................
........................................................................................
............................................................
...........................................................................
Autres contacts :
........................................................................................
............................................................
...........................................................................
.................................................
(ou cachet)
Inspection du travail
Carsat
DUERP Article R.4121-1
D.4711-1
Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail
Nom de l’inspecteur : .................................................
Lieu et modalité de consultation : ...................................
Contact : ..........................................................
Coordonnées : .............................................................
..........................................................................................................
Coordonnées
:
.............................................................
..............................................................................................
..........................................................................................................
..............................................................................
Téléphone : ....................................................................
Date de mise à jour : ............................................................
Téléphone : ....................................................
Horaires de travail
Les documents obligatoires du Code du travail à afficher
Articles L.3171-1 à 2 / R.3172-1 à 9
(quelle que soit la taille de l’entreprise)
Matin
► Accord collectif de travail L.2232-21. Articles R.2262-1 à R.2262-5
► Intitulé de la convention collective L.2232-21. Articles R.2262-1 à R.2262-5
/ Après-midi
Lundi
............................./..................................
Mardi
............................./..................................
Mercredi
............................./..................................
Jeudi
............................./..................................
Vendredi
............................./..................................
Samedi
............................./..................................
Dimanche
............................./..................................
► Numéros des services de secours, d’urgences, Pompiers, SAMU... D.4711-1
► Ordre de départs en congés D.3141 -5 à 6
► Repos hebdomadaire lorsque le repos est donné un autre jour que le dimanche R.3172-1 à 9
► Textes et affichettes concernant l’interdiction de fumer
L.3511-7 du Code de santé publique : interdiction de fumer dans les espaces collectifs. R.4227-22 du Code du travail :
interdiction de fumer dans certains emplacements situés à l’air libre
► Textes concernant la lutte contre les discriminations Articles code pénal 225-1 à 4
L.1153-1 à 6. L.1154-1 et 2. Articles 222-33 et 222-33-2 du Code pénal
► Textes concernant l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes Articles L.3221-1 à 7
► Règlement intérieur Articles L.1321-1 et suivants
NB : il est facultatif pour les entreprises de <20 salariés, mais si réalisé : obligation de l’afficher
Obligation de respecter les dispositions légales qui régissent le RI (contenu limitatif, envoi à l’inspection du travail, etc.)
Il est obligatoire pour > 20 salariés
► Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (entreprises de plus de 50 salariés)
Article R.4613-8
► Élection du comité d’entreprise (entreprises de plus de 50 salariés) et des délégués du personnel
(entreprises de plus de 11 salariés) Articles L.2311-1 à L.2312-5
Dérogation aux horaires :
Lieu(x) d’affichage des documents obligatoires du Code du travail : ........................................................................................................................
La Région et les Services Interentreprises de Santé au Travail
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professionnels liés à votre activité.
Concours financier de :
Dans le cadre du programme
régional «Bien-être au travail»
et
au travail
en région
Nord - Pas de Calais
Réalisation ISTNF (M.G. & V.M.) en collaboration avec le SIMUP
Version 0 - Avril 2013
► Textes concernant la prévention du harcèlement sexuel ou moral Articles L.1152-1 à 6.