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Observatoire des métiers et de l’insertion professionnelle
Enquête insertion professionnelle - Formation continue promotion 2006
Enquête réalisée 8 mois après la fin de la formation (fin du stage) auprès des étudiants de Master 1 et 2
Etudiants en poste au moment de l’enquête
66 %
Parmi les étudiants en poste :
Durée recherche
En poste en moins d’1 mois
En poste en moins de 3 mois
52 %
70 %
Mode insertion
Offres emploi (site internet CELSA et autres sites)
Retour en entreprise (avec changement de fonction)
Embauche suite au stage
24 %
20 %
17 %
Type de contrat
Etudiants en CDI
Etudiants en CDD
Etudiants en free lance
70 %
19 %
6%
Statut cadre
73 %
Salaires
Taille de l’entreprise
Salaire moyen
37,1 K€
Salaire médian
Salaire mini
Salaire maxi
36 K€
26 K€
70 K€
23 % sont des structures de moins de 50 salariés
25 % sont des structures de plus de 5000 salariés
Activité de l’entreprise
Taux de réponse de l’enquête : 78%
Les 3 premiers secteurs cités :
- Administration/services publics
- Banques/finances
- Informatique/multimedia/web
Observatoire des métiers et de l’insertion professionnelle
Enquête insertion professionnelle - Formation continue promotion 2006
Postes occupés : Communication
AGENCE CDG
CHAMPS MEDIAS/PUBLICIS CONSTELLATION
COMPAGNIE GENERALE D’AFFACTURAGE
DGSIC
FORTIS BANQUE
GARTNER RESEARCH
MERIAL
MINISTERE ECOLOGIE & AMENAGEMENT TERRIT.
OBEA
PLAN CREATIF CORPORATE
SOCIETE GENERALE
SOMFY
Assistant direction (2)
Attaché de presse
Central project manager corporate Health, Safety,
Environment
Chargé de communication (6)
Chargé de communication interne
Chargé de mission qualité marketing communication
Chef de projet communication (2)
Chef de projet/directeur artistique
AUTORITE DES MARCHES FINANCIERS
CHRISTIAN BERNARD DIFFUSION
CONSEIL SUPERIEUR DE L’ORDRE DES EXPERTS
COMTABLES
EMBRAER
FRANCIAFLEX
LES AMIS DE L’ATELIER
MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE LA PECHE
MK PROMOTION
OPAC VAL DE MARNE
RENAULT
SOCIETE IMMOBILIERE ECONOMIE MIXTE PARIS
STRATIS
Consultant
Coordinateur pôle audiovisuel Direction Comm°
Coordinateur relation client
Directeur de clientèle
Responsable clientèle
Responsable communication
Responsable communication – ligne éditoriale
Responsable multimedia
Postes occupés : Communication et informations numériques
CONRAN
CRIPS
ENERGIE CITES
YOU-TEAM
CORTAL CONSORS (GROUPE BNP PARIBAS)
EIFFAGE CONSTRUCTION
SERVIER
Assistant recherche
Chef de produit internet
E-commerce manager
Responsable équipe information documentation
Chargé de communication – internet/intranet
Consultant
Responsable communication multimedia
Observatoire des métiers et de l’insertion professionnelle
Enquête insertion professionnelle - Formation continue promotion 2006
Postes occupés : Ressources humaines
52EME BIENNALE D’ART CONTEMPORAIN VENISE
ACCOR
AIR FRANCE
CARREFOUR PROXIMITE FRANCE
CORIALIS
DANONE EAUX FRANCE
EPAMARNE EPAFRANCE
ERNOULT SEARCH
ESCP/EAP
HUMBLOT GRANT ALEXANDER
L’OREAL DIVISION PRODUITS DE LUXE FRANCE
LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT DE L’AUBE
LOUIS VUITTON
OLYMPUS
OPTICSVALLEY/SYSTEM@TIC
RHODIA
THE BOSTON CONSULTING GROUP
Adjoint au responsable achats
Chargé d’études
Chargé de gestion de carrières
Chargé de mission RH (3)
Chargé de programmes
Chargé de projet RH
Chargé de recherches
Chargé de recherches/Consultant
Directeur général
Responsable communication projet
Responsable emploi
Responsable RH et moyens généraux
Postes occupés : Marketing
ALTADIS
BIEN-ETRE ASSISTANCE
CREDIT AGRICOLEE
DIOR COUTURE
FONDATION L’OCCITANE
HOPITAL DU PERPETUEL SECOURS
L’OREAL DIVISION PRODUITS DE LUXE
LAGARDERE ACTIVE
MARKETING AND MANAGEMENT SPORTS
MICROSOFT
PRESENCE MARKETING (LOUVRE FOCUS GROUP)
PUBLICIS CONSEIL
SAS EXHALIA
TROISCUBE
XRT
Assistant marketing
Assistant trade marketing
Chargé de communication (3)
Chargé de recherche
Chargé marketing et communication
Chargé marketing et rédacteur-concepteur
Chef de produit trade marketing multimarques
Chef de projet marketing web
Chef de projet senior
Consultant free lance
Directeur de clientèle
Directeur marketing et commercial
Responsable marketing
Responsable marketing études
Responsable promotion, communication et partenariats