synthese site fc 2007

Observatoire des métiers et de l’insertion professionnelle
Enquête insertion professionnelle
Formation continue promotion 2007
Enquête réalisée 8 mois après la fin de la formation (fin du stage) auprès des étudiants de Master 1 et 2
Etudiants en poste au moment de l’enquête
70 %
Parmi les étudiants en poste :
Durée recherche
En poste en moins de 2 mois
74 %
Mode insertion
Offres emploi (site internet CELSA et autres sites)
Embauche suite au stage
Retour en entreprise (avec changement de fonction)
25 %
24%
20%
Type de contrat
Etudiants en CDI
Etudiants en CDD
75 %
19 %
Statut cadre
95 %
Salaires
Taille de l’entreprise
Salaire moyen
38,7 K€
Salaire médian
Salaire mini
Salaire maxi
35 K€
20 K€
70 K€
24 % sont des structures de moins de 20 salariés
38 % sont des structures de plus de 2000 salariés
Activité de l’entreprise
Taux de réponse de l’enquête : 50%
Le 1er premier secteur cité :
agences et cabinets conseil
(communication, marketing, publicité, RH…)
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Enquête insertion professionnelle
Formation continue 2007
Postes occupés : Communication
Assistante business planning
Assistante juridique bilingue
Chargé de communication
Chargé de communication
Chargé de communication (4)
Chargé de mission RH
Chargé de recrutement et des relations écoles
Chargé de ressources humaines
Chargée de Communication externe
Chargée de Communication Scientifique
Chef de produits
Free lance
Ingénieur qualité
Responsable communication interne
ALLIANCE MALADIES RARES
ASTRAZENECA
CABINET D\'AVOCATS GIDE LOYRETTE NOUEL
CAISSE D’ALLOCATIONS FAMILIALES
CEGOS
CLUB MEDITERRANEE
DALKIA (VEOLIA)
FRANCE 24 AU PAKISTAN
GROUPAMA
KRAFTFOODS
ONAC 01
RATP
REXEL
SAS
SUEZ ENVIRONNEMENT
Postes occupés : Culture, tourisme et communication
Chargé de communication (4)
Chargée de Communication Scientifique
Chargée de Communication externe
Free lance
ALLIANCE MALADIES RARES
DALKIA (VEOLIA)
FRANCE 24 AU PAKISTAN
ONAC 01
REXEL
SUEZ ENVIRONNEMENT
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Enquête insertion professionnelle
Formation continue 2007
Postes occupés : Ressources humaines
Chargé de mission
Chef de projet
Consultant (2)
Consultant en formation
Consultant fonctionnel SIRH
Coordinateur RH
Corporate Training specialist
Gestionnaire ressources humaines
Responsable de l’activité RH & Sécurité
Responsable des ressources humaines
Responsable développement ressources humaines
ADERHIS
AGEFIPH
EUROPA QUARTZ
MUNDOCOM PUBLICIS GROUPE
NEUFCEGETEL
PRICEWATERHOUSE COOPERS
SPA
SVP
TDC
TOWERS PERRIN
VALEO
Postes occupés : Marketing
Chargé de développement générosité du public
Chargée de communication externe
Chef de produit Marketing Opérationnel
Chef de projet communication
Chef de publicité
Concepteur rédacteur
Coordinatrice communication
Gérant et conseil en communication
Product Development Manager
Responsable Marketing Opérationnel
ASSOCIATION FRANÇAISE DES DIABETIQUES
BOUYGUES TELECOM
EUTELSAT SA
NATURA EUROPA
SARL PCL-GE
LA BANQUE POSTALE ASSET MANAGEMENT
NEXTEDIA
OGILVY & MATHER
OYUNA CASHMERE
VALOIS