employment opportunity

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EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
HQO-14-090
NUMÉRO DE CONCOURS :
HQO-14-090
This Category II position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie II.
Canada Army Run Program Manager
Non-Public Funds
Associate DG Division
Headquarters - Ottawa
Permanent Full Time Position
Under the direction of Director, Strategic Initiatives and Outreach, The Canada
Army Run (CAR) Program Manager plans, organizes, and manages the delivery
of Canada Army Run (CAR) program. She/He prepares and manages the CAR
Non-Public Funds (NPF) budget for review by Director and Chairman of the Run
Committee. She/He obtains, reviews and negotiates quotes and contracts from
service providers for the event, as per applicable policies and guidelines and
present for final approval to CAR Committee. She/He manages and develops the
CAR marketing and communications strategies, including but not limited to the
use of websites and social media sites to promote program.
Qualifications:
- Bachelor degree in Business Administration, Communications or a related
field AND some years of experience in event planning, finance/accounting,
communications, fundraising, sponsorship, marketing or a related field
OR
- College diploma or certificate in Business Administration, Communications in
a related field AND several years of experience in event planning,
finance/accounting, communications, fundraising, sponsorship, marketing or a
related field
OR
- A demonstrated equivalent combination of education, training and/or
experience. This includes but is not limited to demonstrated military
education, training or experience.
Language requirement: Bilingual Non-Mandatory
Second Official Language Proficiency
(English or French)
Reading Comprehension
3
Written expression
2
Oral interaction
3
Posted / Affiché le : 3 November 2014 / 3 novembre 2014
Expires / Date de clôture : 17 November 2014 / 17 novembre 2014
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
HQO-14-090
HQO-14-090
In the event that the successful candidate does not meet the linguistic profile, the
candidate will be required to undertake second language training.
Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional)
Knowledge Requirements
- Of general business practices and
theories
- Of client relationship management
- Of time management techniques
- Of accounting practices
- Of sponsorship and fundraising
practices
- Of event planning
- Of budget management
- Of personnel management
- Of government regulations on
donations
Experience Requirements
- In drafting, applying and interpreting
policies, procedures and regulations
- In office administration
- In planning, organizing and managing
programs and projects
- In drafting correspondence, contracts
and reports
- In negotiating contracts
- In planning and managing meetings,
events and conferences
- In processing donations
- In using content management
software to update websites
- In using social media technologies
and platforms
- In research and data analysis
- In budget administration
- In personnel administration
- In using software for word
processing, spreadsheets,
presentations, databases, e-mail, and
Internet browsing
Salary: $71,210 - $83,820 per annum
This position may require some travel.
Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as
possible.
NPF employees must demonstrate the following core characteristics: team
player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive
workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage
applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities, and
Visible Minorities. Those who need employment accommodation in the hiring
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COMPETITION NUMBER:
HQO-14-090
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process (i.e. an accessible location, rescheduling of interviews that fall on
religious holy days) or those needing job postings in an alternative format, may
contact the NPF Human Resources Manager. We thank all applicants in advance
for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfil all
position requirements by mail to: Human Resources Manager (HQ), CFMWS,
4210 Labelle Street, Ottawa ON K1A 0K2, by e-mail at [email protected], or
online at www.cfmws.com. Applications must be received before 23:59 hrs
Pacific Time on 17 November 2014.
FRANÇAIS AU VERSO
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
HQO-14-090
HQO-14-090
This Category II position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie II.
Gestionnaire du programme
de la Course de l’Armée du Canada
Fonds non publics
Division du DG associé
Quartier général – Ottawa
Poste à temps plein permanent
Sous la direction du directeur des initiatives stratégiques et des relations avec le
secteur privé, la ou le titulaire du poste planifie, organise et gère la prestation du
programme de la Course de l’Armée du Canada (CAC). Elle ou il prépare et gère
le budget non public de la CAC aux fins d’examen par le directeur et le président
du comité de la course. Elle ou il obtient, examine et négocie des prix et des
contrats de fournisseurs de services pour l’événement conformément aux
politiques et aux lignes directrices applicables, et les présente au comité de la
CAC aux fins d’approbation finale. La ou le titulaire du poste élabore et gère des
stratégies de marketing et de communications pour la CAC, entre autres
l’utilisation des sites Web et des médias sociaux pour faire la promotion du
programme.
Qualification
- Baccalauréat en administration des affaires, en communications ou dans un
domaine connexe ET quelques années d’expérience de la planification
d’événements, des finances/de la comptabilité, des communications, des
activités de financement, des commandites, du marketing ou dans un
domaine connexe
OU
- Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en
communications ou dans un domaine connexe ET plusieurs années
d’expérience de la planification d’événements, des finances/de la
comptabilité, des communications, des activités de financement, des
commandites, du marketing ou dans un domaine connexe
OU
- Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou
d’expérience, qui peut comprendre entre autres des études, de la formation
ou de l’expérience militaires confirmées
Exigences linguistiques : Bilinguisme non obligatoire
Niveaux de compétence linguistique dans la seconde
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COMPETITION NUMBER:
HQO-14-090
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langue officielle (anglais ou français)
Compréhension de l’écrit :
3
Expression écrite :
2
Interaction orale :
3
Si le candidat retenu ne satisfait pas au profil linguistique, il devra suivre une
formation en langue seconde.
Niveau : S/O (Aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé),
4 (professionnel)
Connaissances requises
- Des pratiques et des théories
générales de la gestion des affaires
- De la gestion des relations avec les
clients
- Des techniques de gestion du temps
- Des pratiques comptables
- Des pratiques relatives aux
commandites et aux activités de
financement
- De la planification d’événements
- De la gestion budgétaire
- De la gestion du personnel
- Des règlements gouvernementaux en
matière de dons
Expérience requise
- De la rédaction, de l’application et de
l’interprétation de politiques, de
procédures et de règlements
- De l’administration de bureau
- De la planification, de l’organisation
et de la gestion de programmes et de
projets
- De la rédaction de correspondance,
de contrats et de rapports
- De la négociation de contrats
- De la planification et de la gestion de
réunions, d’événements et de
conférences
- Du traitement de dons
- De l’utilisation d’un logiciel de gestion
du contenu pour la mise à jour de
sites Web
- De l’utilisation de plateformes et de
technologies de médias sociaux
- De la recherche et de l’analyse de
données
- De l’administration budgétaire
- De l’administration du personnel
- De l’utilisation de logiciels de
traitement de texte, de tableur, de
présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération : 71 210 $ – 83 820 $ par année
La ou le titulaire de ce poste pourrait parfois devoir voyager.
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
HQO-14-090
HQO-14-090
La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction dès que
possible.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales
suivantes : esprit d’équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et
compétence.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à
offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des
communautés que nous servons. Nous encourageons fortement les femmes, les
autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à
poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche (par ex., un endroit facile d’accès, la
modification des dates d’entrevue lorsqu’elles coïncident avec des fêtes
religieuses) ou les personnes qui ont besoin des avis de concours en média
substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines
des FNP. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats
de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à
une entrevue.
Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant
clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier
à : Gestionnaire des ressources humaines (QG), SBMFC, 4210, rue Labelle,
Ottawa (Ontario) K1A 0K2 ou par courriel à l’adresse [email protected];
elles peuvent aussi postuler en ligne à www.sbmfc.com. Les candidatures
doivent être reçues avant 23 h 59, heure normale du Pacifique, le 17 novembre
2014.
ENGLISH ON REVERSE

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