Lifeguard Swim Instructor (casual) Aug`14

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
WIN-14-019
NUMÉRO DE CONCOURS :
WIN-14-019
This Category I position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie I.
Swim Instructor/Lifeguard
Non-Public Funds
Personnel Support Programs
Community Recreation
17 Wing Winnipeg
Casual Position
(0-13 hours per week)
Under the supervision of the Community Recreation Coordinator, the Swim
Instructor/Lifeguard plans and prepares swimming lessons, instructs students at
their appropriate level in accordance with guidelines set out by Red Cross and
Lifesaving Society programs and provides feedback to participants and/or
parents with recommendations for improvements. She/He performs lifeguard
duties and participates in meetings and in-service training, clinics and club
events. She/He opens and closes the aquatic facility, ensures the safety of all
participants while in the pool facility and assists in maintaining the pool office,
pool deck and storage areas in a neat and tidy manner.
Qualifications:
- High school diploma AND some experience
OR
- An acceptable combination of education, training and/or experience will also
be considered
AND
- Current National Lifeguard Service (NLS) – Pool Option qualification
- Current CPR Level C and Standard First Aid qualifications
- Current Water Safety Instructor certification
- Current Lifesaving Instructor certification
Language requirement: English mandatory.
Knowledge Requirements
- Of life guarding/safety techniques and
procedures
- Of instructional techniques
- Of injury prevention practices
- Of health and safety practices
Experience Requirements
- In dealing with the public
- In providing customer service
- In performing lifeguard duties
- In dealing with children
- In the implementation of training and
practice sessions
Posted / Affiché le : 27 August 2014 / 27 août 2014
Expires / Date de clôture : TBA / AC
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
WIN-14-019
NUMÉRO DE CONCOURS :
WIN-14-019
- In the development and
implementation of individual training
plans
- In cash handling
- In using software for word processing,
spreadsheets, presentations,
databases, e-mail, and Internet
browsing
Salary: $ 13.17/hr - $ 16.13/hr
Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as
possible.
NPF employees must demonstrate the following core characteristics:
player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence.
team
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive
workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage
applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities, and
Visible Minorities. Those who need employment accommodation in the hiring
process (i.e. an accessible location, rescheduling of interviews that fall on
religious holy days) or those needing job postings in an alternative format, may
contact the NPF Human Resources Manager. We thank all applicants in
advance for their interest in this position, however, only those selected for an
interview will be contacted.
Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfill
all position requirements by mail to: NPF Human Resources Office, 17 Wing
Winnipeg, P.O. Box 17000, Stn. Forces, Bldg. 63, Winnipeg, MB R3J 3Y5, by
fax at 204-833-2671, by e-mail to [email protected] or online at
www.cfmws.com.
FRANÇAIS AU VERSO
Posted / Affiché le : 27 August 2014 / 27 août 2014
Expires / Date de clôture : TBA / AC
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
WIN-14-019
NUMÉRO DE CONCOURS :
WIN-14-019
This Category I position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie I.
Monitrice de natation/Sauveteure
ou Moniteur de natation/Sauveteur
Fonds non publics
Programmes de soutien du personnel
Loisirs communautaires
17e Escadre Winnipeg
Poste occasionnel
(0-13 heures par semaine)
Sous la surveillance du coordonnateur des loisirs communautaires, la ou le
titulaire du poste planifie et prépare des cours de natation, enseigne aux
étudiants selon leur niveau approprié, conformément aux lignes directrices
établies dans les programmes de la Croix-Rouge et de la Société de sauvetage,
et fournit des commentaires aux participants et/ou aux parents ainsi que des
recommandations pour améliorer les performances. Elle ou il exerce des
fonctions de sauveteur et participe à des réunions, à de la formation en cours
d’emploi, à des cours pratiques et à des activités de club. De plus, la ou le
titulaire du poste ouvre et ferme les installations aquatiques, veille à la sécurité
de tous les participants pendant qu’ils sont dans l’installation de la piscine et aide
à maintenir le bureau de la piscine, le bord de la piscine et les aires
d’entreposage bien rangés.
Qualification :
- Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience
OU
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience sera
aussi considérée
ET
- Certificat valide de Sauveteur national – option piscine
- Certificats valides de RCR Niveau C et de secourisme général
- Certificat valide de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge
- Certificat valide de Moniteur en sauvetage
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire.
Connaissances requises
- Des techniques et des procédures de
sécurité et de sauvetage
- Des techniques d’enseignement
Expérience requise
- Des rapports avec le public
- De la prestation du service à la
clientèle
Posted / Affiché le : 27 August 2014 / 27 août 2014
Expires / Date de clôture : TBA / AC
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
WIN-14-019
NUMÉRO DE CONCOURS :
WIN-14-019
- Des pratiques relatives à la
prévention des blessures
- Des pratiques relatives à la santé et
la sécurité
- Des fonctions de sauveteur
- Des rapports avec des enfants
- De la mise en œuvre de séances
d’entraînement et de pratique
- De l’élaboration et de la mise en
œuvre de plans d’entraînement
individuels
- De la manipulation de l’argent
- De l’utilisation de logiciels de
traitement de texte, de tableur, de
présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération : 13,17 $/h – 16,13 $/h
La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction dès que
possible.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales
suivantes : esprit d’équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et
compétence.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à
offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des
communautés que nous servons. Nous encourageons fortement les femmes, les
autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à
poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche (par ex., un endroit facile d’accès, la
modification des dates d’entrevue lorsqu’elles coïncident avec des fêtes
religieuses) ou les personnes qui ont besoin des avis de concours en média
substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines
des FNP. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats
de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à
une entrevue.
Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant
clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier
à : Bureau des ressources humaines des FNP, 17e Escadre Winnipeg, C.P.
17000, succursale Forces, bâtisse 63, Winnipeg, MB R3J 3Y5; par fax au 204833-2671 ou par courriel à l’adresse [email protected]; elles peuvent
aussi postuler en ligne à www.sbmfc.com.
ENGLISH ON REVERSE
Posted / Affiché le : 27 August 2014 / 27 août 2014
Expires / Date de clôture : TBA / AC