EMPLOYMENT OPPORTUNITY Program Coordinator Youth

File Number: 6004-8 (22)
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # TRN-16-132
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
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Program Coordinator Youth, Recreation and Leisure Activities
Personnel Support Programs
8 Wing CFB Trenton
Temporary Full Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Manager, Fitness, Sports and Recreation the Program Coordinator Youth, Recreation and
Leisure Activities coordinates, delivers and evaluates community based youth, recreation and leisure programs.
He/she researches and organizes outreach information and support resources. He/she monitors, reviews, evaluates
and recommends improvements to the community youth, recreational and leisure programs and resources regarding
policy, standards, operation, design and implementation. The Program Coordinator promotes programs through
social marketing strategies. He/she Assist in preparing funding proposals for the procurement of funds for
community youth, recreational and leisure programs.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Family Studies, Human Services, Recreation or Leisure Studies or a related field AND some
years of experience in Family Studies or a related field
OR
College diploma or certificate in Family Studies, Human Services, Recreation Management, Leisure Services or a
related field AND several years of experience in Family Studies or a related field
AND
Current CPR and Basic First Aid qualifications
Language requirement: English Mandatory
Experience Requirements:

In facilitating and teaching of youth or adult programs

In the development, coordination, implementation and evaluation of preventative, educational, volunteer and
community programs

In personnel administration

In budget administration

In applying policies, procedures, and regulations

In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
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Posted / Affiché le : 27 October 2016 / 27 octobre 2016
Expires / Date de clôture : 08 November 2016 / 08 novembre 2016
Benefits Available: Competitive Benefits including…, Defined Benefit Pension Plan & Savings plans (TFSA,
RRSPs), Educational Assistance, Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex
Privileges
Salary: $49,970.00 - $58,780.00 per annum
Security:
•
Reliability Status
•
This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: 15 November 2016
Posting Date: 27 October 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 08 November 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # TRN-16-132. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Posted / Affiché le : 27 October 2016 / 27 octobre 2016
Expires / Date de clôture : 08 November 2016 / 08 novembre 2016
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No de dossier : 6004-8 (22)
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : TRN-16-132
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Coordonnateur de programmes – activités de loisirs et pour les jeunes
Programmes de soutien du personnel Entité :
8 Escadre BFC Trenton
Poste à temps plein temporaire
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du Gestionnaire du conditionnement physique, des sports et des loisirs, le Coordonnateur de
programmes – activités de loisirs et pour les jeunes coordonner, réaliser et évaluer les programmes communautaires
de loisirs et pour les jeunes. Il/Elle trouver et organiser de l’information aux fins des services d’approche et des
ressources de soutien. Il/Elle Faire le suivi des programmes et des ressources communautaires de loisirs et pour les
jeunes, les examiner et les évaluer et recommander des améliorations en matière de politique, de normes, de
fonctionnement, de conception et de mise en œuvre. Le Coordonnateur de programmes promouvoir les
programmes au moyen de stratégies de marketing social. Il/Elle collaborer à la préparation des propositions de
financement en vue d’obtenir des fonds pour les programmes communautaires de loisirs et pour les jeunes.
Qualification :
Baccalauréat en études de la famille, en services à la personne, en loisirs, en sciences du loisir ou dans un domaine
connexe ET quelques années d’expérience des études de la famille ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial en études de la famille, en services à la personne, en gestion des loisirs, en études en
loisirs ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des études de la famille ou dans un domaine
connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Expérience requise :

De la facilitation et de l’enseignement de programmes pour les jeunes et les adultes

De l’élaboration, de la coordination, de la mise en œuvre et de l’évaluation de programmes
communautaires, éducatifs, préventifs et de bénévolat

De l’administration du personnel

De l’administration budgétaire
Posted / Affiché le : 27 October 2016 / 27 octobre 2016
Expires / Date de clôture : 08 November 2016 / 08 novembre 2016
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

De l’application de politiques, de procédures et de règlements
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts :
Avantages sociaux concurrentiels, notamment des assurances collectives comme l’assurance invalidité de longue
durée, une assurance vie collective et des régimes de soins de santé et de soins dentaires, des régimes d’épargne
(CELI, REER), de l’aide financière pour les études, l’accès à des installations dans la base (comme une installation
de conditionnement physique, une piscine, une salle de quilles et un aréna) et des privilèges liés à CANEX.
Rémunération : 49,970.00 $ – 58,780.00$ par année
Exigences liées à la sécurité :
•
Cote de fiabilité
•
Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des
personnes vulnérables.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : 15 novembre 2016
Date d’affichage : 27 octobre 2016
Échéance : 08 novembre 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours TRN-16-132, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
Posted / Affiché le : 27 October 2016 / 27 octobre 2016
Expires / Date de clôture : 08 November 2016 / 08 novembre 2016
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