Women`s Volleyball Coach

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMCC-14-03
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMCC-14-03
This Category II position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie II.
Women’s Volleyball Coach
Non-Public Funds
Personnel Support Programs
RMCC Athletic Department
CFB Kingston
Permanent Full Time Position
Under the direction of the Varsity Manager, the Women’s Volleyball Coach
provides leadership to the Varsity Volleyball team. He/She develops short and
long term goals and objectives for the Royal Military College of Canada (RMCC)
Volleyball program. He/She directs athletes and staff during competitions and
practices. The Women’s Volleyball Coach also identifies and recruits potential
student athletes to ensure long-term viability of the Volleyball program.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Physical and Health Education, Recreation, or in a
related field
AND
- Current NCCP Level 3 coaching certification in Volleyball or equivalent
Language requirement:
Bilingual mandatory
Proficiency
English Level
French Level
Reading Comprehension
Written expression
Oral interaction
2
2
2
2
2
2
Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional)
Non bilingual candidates may apply but will only be considered if the bilingual
mandatory staffing process is unsuccessful. In that event, the successful nonbilingual candidate will be required to undertake second language training.
Posted / Affiché le : 4 April 2014 / 4 avril 2014
Expires / Date de clôture : 21 April 2014 / 21 avril 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMCC-14-03
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMCC-14-03
Knowledge Requirements
- Of technical rules and regulations of
the sport of Volleyball
- Of risk management and injury
prevention practices
- Of general business practices
- Of personnel management
- Of budget management
- Of program design and
administration
Experience Requirements
- In coaching at the collegiate level or
higher
- In recruiting student athletes
- In transformational leadership
- In counseling athletes on academic
matters
- In applying policies, procedures, and
regulations
- In sports administration
- In budget administration
- In personnel administration
- In using software for word
processing, spreadsheets,
presentations, databases, e-mail and
Internet browsing
Salary: $ 56,390 - $ 66,380 per annum
Relocation expenses specifically outlined in the NPP Relocation Directive may be
approved for full-time employees who require relocating to a new location.
Successful candidate will be prepared to commence employment by 12 May
2014.
NPF employees must demonstrate the following core characteristics:
player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence.
team
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive
workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage
applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities, and
Visible Minorities. Those who need employment accommodation in the hiring
process (i.e. an accessible location, rescheduling of interviews that fall on
religious holy days) or those needing job postings in an alternative format, may
contact the NPF Human Resources Manager. We thank all applicants in advance
for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfill
all position requirements to: NPF Human Resources Office, Base Headquarters
CFB Kingston, 11 Mercury Crescent, Kingston, ON, K7K 7B4, by fax: (613) 541-
Posted / Affiché le : 4 April 2014 / 4 avril 2014
Expires / Date de clôture : 21 April 2014 / 21 avril 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMCC-14-03
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMCC-14-03
5270 by e-mail [email protected] apply online at www.cfmws.com.
Applications must be received before 23:59 hrs Pacific Time on 21 April 2014.
FRANÇAIS AU VERSO
Posted / Affiché le : 4 April 2014 / 4 avril 2014
Expires / Date de clôture : 21 April 2014 / 21 avril 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMCC-14-03
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMCC-14-03
This Category II position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie II.
Entraîneuse ou Entraîneur de volley-ball féminin
Fonds non publics
Programmes de soutien du personnel
Département des sports du CMRC
BFC Kingston
Poste à temps plein permanent
Sous la direction du gestionnaire des programmes de sports universitaires, la ou
le titulaire du poste assure le leadership de l’équipe universitaire de volley-ball.
Elle ou il établit des buts et des objectifs à court et à long terme pour le
programme de volley-ball du Collège militaire royal du Canada (CMRC) et dirige
les athlètes et le personnel pendant les compétitions et les pratiques. La ou le
titulaire du poste trouve et recrute des étudiants-athlètes potentiels en vue
d’assurer la viabilité à long terme du programme de volley-ball.
Qualification
- Baccalauréat en éducation physique et à la santé, en loisirs ou dans un
domaine connexe
-
ET
Certificat valide d’entraîneur de volley-ball de Niveau 3 du PNCE ou
l’équivalent
Bilinguisme obligatoire
Compétence
Niveau – anglais
Niveau – français
Compréhension de l’écrit
Expression écrite
Interaction orale
2
2
2
2
2
2
Niveau : S/O (Aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé),
4 (professionnel)
Les personnes non bilingues peuvent poser leur candidature, mais ne seront
considérées que s’il n’a pas été possible de retenir une candidate ou un candidat
qui satisfaisait au profil bilinguisme obligatoire. Dans ce cas, la candidate ou le
candidat non bilingue retenu devra suivre une formation en langue seconde.
Posted / Affiché le : 4 April 2014 / 4 avril 2014
Expires / Date de clôture : 21 April 2014 / 21 avril 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMCC-14-03
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMCC-14-03
Connaissances requises
- Des règles et règlements techniques
du volley-ball
- De la gestion du risque et des
pratiques relatives à la prévention
des blessures
- Des pratiques générales de la gestion
des affaires
- De la gestion du personnel
- De la gestion budgétaire
- De la conception de programmes et
de leur administration
Expérience requise
- Des fonctions d’entraîneur au niveau
collégial ou supérieur
- Du recrutement d’étudiants-athlètes
- Du leadership transformationnel
- Du counselling d’athlètes
relativement aux questions scolaires
- De l’administration des sports
- De l’application de politiques, de
procédures et de règlements
- De l’administration budgétaire
- De l’administration du personnel
- De l’utilisation de logiciels de
traitement de texte, de tableur, de
présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération : 56 390 $ – 66 380 $ par année
Le remboursement de frais de réinstallation énoncés dans la Directive sur la
réinstallation intégrée des BNP peut être approuvé pour les employés à temps
plein qui doivent déménager à un nouvel endroit.
La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction le 12 mai
2014.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales
suivantes : esprit d’équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et
compétence.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à
offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des
communautés que nous servons. Nous encourageons fortement les femmes, les
autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à
poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche (par ex., un endroit facile d’accès, la
modification des dates d’entrevue lorsqu’elles coïncident avec des fêtes
religieuses) ou les personnes qui ont besoin des avis de concours en média
substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines
des FNP. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats
Posted / Affiché le : 4 April 2014 / 4 avril 2014
Expires / Date de clôture : 21 April 2014 / 21 avril 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMCC-14-03
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMCC-14-03
de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à
une entrevue.
Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant
clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste à : Bureau
des ressources humaines des FNP, BFC Kingston, 11,Croissant Mercury,
Kingston (Ontario) K7K 7B4, ou par fax à (613) 541-5270, by e-mail
[email protected] ou peuvent postuler en ligne à www.sbmfc.com.
Les candidatures doivent être reçues avant 23 h 59, heure normale du Pacifique,
le 21 avril 2014.
ENGLISH ON REVERSE
Posted / Affiché le : 4 April 2014 / 4 avril 2014
Expires / Date de clôture : 21 April 2014 / 21 avril 2014