INET - Le CNFPT

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INET - Le CNFPT

inet
ADMINISTRATEURS
territoriaux
nos compétences
au service des territoires
au 1er novembre 2014
3
DELPHINE
BARRIAU
STAGES réalisés
pendant la formation INET
avril - juil 2014
Communauté d’agglomération Toulon
Provence Méditerranée.
Territorialisation et contractualisation
des politiques et de l’action
communautaires : du pilotage
stratégique à la mise en œuvre
opérationnelle (Gouvernance
communautaire, outils de pilotage).
nov 2013 - janv 2014
Ville de Toulon.
Mutualisation des activités
archivistiques à l’échelle de
l’agglomération toulonnaise (Projet RH,
foncier, financier).
sept - oct 2013
Agence Urbanisme AUDAT.
Participation aux études du Volet
littoral et maritime du SCOT Provence
Méditerranée.
juil 2013
Mairie d’Aix-en-Provence, direction
générale des services.
Étude de la mise en place du projet de
démarche Innovation et performance.
Expériences professionnelles
2011 - 2013
CONCOURS INTERNE
NÉE LE 09/02/1972
06 14 34 65 50
Domaine
professionnel visé
Administration générale,
finances, politiques
publiques
Zone géographique
France
delphine.barriau@
administrateur-inet.org
Provence Méditerranée, directrice
adjointe à la DGA pôle administration
générale, cadre de vie, aménagement de
l’espace.
Participation à la gestion du pôle :
administration (assemblées, courrier,
subventions, transferts), tourisme,
aménagement (environnement, espace,
assainissement).
2003 - 2011
Provence Méditerranée, chargée de
mission puis chef du service Transferts,
évaluation des compétences.
• Gestion financière et juridique de la CLECT.
• Préfiguration d’un syndicat mixte
de prévention et de lutte contre les inondations.
• Études, expertises relatives à la gestion des compétences (ordures, assainissement, voiries….).
2001 - 2002 Banque générale du Luxembourg,
salle des marchés.
Responsable juridique junior, produits
obligataires.
1999 - 2000
IRA de BASTIA, Titularisée à la Caisse
des Dépôts.
Formation
2000
Mastère spécialisé droit et
management, HEC PARIS.
1995
Maitrise de Droit public,
Université de Toulon.
1997 - 1998
Prépa ENA, IEP Aix.
Diplôme de l’IEP Aix, service public.
Atouts complémentaires
Parutions
Étude collective ACUF, Perspectives
financières et fiscales des communautés
urbaines, 2014.
Divers
• Chargée de cours “Intercommunalité”, UFR droit Toulon - Master 2, (20052013).
• ETS, animation de la table ronde : La fabrique de nouveaux territoires : paroles de DG, déc. 2013
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JEHANE
BENSEDIRA
STAGES réalisés
avril - juil 2014
Stage de professionnalisation.
nov 2013 - fév 2014
Communauté d’agglomération du
Val Maubuée, direction générale des
services.
• Étude d’impact sur la préfiguration d’un EPCI élargi.
• Impact RH, financiers, politiques d’une fusion d’intercommunalités.
Centre interdépartemental de gestion
(CIG) Petite Couronne.
Déclinaison de l’accord-cadre sur la
prévention des risques psychosociaux.
sept - oct 2013
Ville de Reims, DGA pôle
développement social.
• Mise en œuvre de la réforme des rythmes éducatifs.
• Élaboration d’une méthodologie
de projet : analyse, propositions.
• Rédaction du Projet éducatif territorial.
juin - juil 2013
Conseil général de Guadeloupe,
direction générale des services.
mai - sept 2012
CONCOURS EXTERNE
NÉE LE 10/12/1987
06 19 20 31 71
Conseil général de l’Essonne, direction
générale adjointe des ressources.
Charte Qualité entre les directions
opérationnelles et fonctionnelles.
2008
Coordinatrice de campagne cantonale.
Coordination générale, planification du
travail, revue de presse thématique.
mai - août 2011
Domaine
professionnel visé
Directions opérationnelles :
culture, éducation, citoyenneté,
aménagement du territoire,
développement économique
et local, grands projets.
Directions fonctionnelles :
ressources humaines
Conseil général de Saône-et-Loire,
Chargée de mission :
• Étude de faisabilité sur l’agriculture biologique en milieu scolaire.
• Notes administratives, conduite de projet, éléments de langage.
Formation
2010 - 2012
Zone géographique
Toute la France,
préférence Île-de-France
jehane.bensedira@
Classe préparatoire aux concours
administratifs, ENA, Paris.
2009 - 2010
Université Toulouse I Master droit
public et local, mention bien.
2008 - 2010
IEP Toulouse Master carrières
administratives, mention bien.
Langues étrangères
• Anglais, bon niveau.
• Arabe, courant.
Informatique
Suite bureautique et logiciels de gestion
de projet.
Parutions
Guide méthodologique sur l’élaboration
d’un budget genré pour les collectivités
territoriales, Ministère des droits des
femmes/INET, 2014.
Divers
• Responsable du groupe Égalité
femmes-hommes à l’INET.
• Animation table ronde ENA/INET.
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THIERRY
DURFORT
STAGES réalisés
avril - juil 2014
Conseil général de Loire-Atlantique,
direction enfance famille.
Évolution budgétaire et comptable d’une
structure sociale associée.
nov 2013 - janv 2014
Ville de Bordeaux, direction de
l’évaluation et de la performance.
Évaluation d’une démarche de
performance de type LOLF.
sept - oct 2013
Communauté urbaine Nantes
Métropole / Ville de Nantes, mission de
coordination de la politique ressources
humaines.
Mise en place de l’entretien
professionnel.
juin 2013
Conseil général d’Indre et Loire,
Management global de la collectivité.
déc 2007 - mai 2013
CONCOURS INTERNE
NÉ LE19/10/1967
06 67 05 03 66
Domaine
professionnel visé
Services à la population
ou développement
économique et territorial ;
fonctions ressources
Zone géographique
Nantes et région
(Bretagne /
Pays de la Loire)
Conseil régional des Pays de la Loire,
Nantes.
Chef du service développement
territorial et contractualisation
(directeur territorial) :
15 agents, 100 M € / an d’investissement,
50 territoires partenaires de la politique
contractuelle régionale, mise en
œuvre et évaluée dans une logique de
territorialisation, politiques de la ville
et logement – chef projet économie de
proximité (3 directions concernées ; 10
ORAC).
sept 1999 - déc 2007
Conseil régional des Pays de la Loire,
Nantes.
2001
DESS administration locale, Université
de Caen.
Magistère de relations internationales
et action à l’étranger, Paris I Panthéon
Sorbonne.
Anglais, espagnol : lus, écrits, parlés
courant (B2).
22
sept 1993 - sept 1999
Ville de Caen.
• Adjoint au directeur des affaires
culturelles (attaché), fonction
ressources : expertise financière
et juridique, ressources humaines,
organisation et modes de gestion.
• 6 équipements culturels en régie,
400 agents, 2 SEML, 23 M€ / an de
fonctionnement.
Formation
1987 - 1990
thierry.durfort@
• Chef du service développement culturel
(attaché principal) :
15 agents, 26 M € / an, coproduction
des politiques, pilotage des partenaires
(orchestre, FRAC, Fontevraud),
rédacteur en chef d’un trimestriel,
développement d’évènementiels (Folle
Journée en région).
1988 - 1989
Licence et maîtrise d’histoire, Paris I.
1986 - 1987
Lettres et 1ère supérieures « Sciences
économiques et sociales », Lycée
Guist’Hau, Nantes.
CHRISTOPHE
DUVERNE
STAGES réalisés
avril - juil 2014
Ville de Saint-Etienne, direction
générale adjointe espace public.
Rédaction du règlement intérieur de
la direction police et sécurité civile
municipales.
nov 2013 - janv 2014
Communauté d’agglomération de
Grenoble, direction générale des
services.
Étude d’impact relative au passage
en métropole et accompagnement de
l’exécutif et de la direction générale à
l’évolution du statut.
sept - oct 2013
Ministère de l’Intérieur, cabinet du
directeur général de la police nationale.
Rédaction d’une charte des bonnes
pratiques polices nationale et
municipales dans le cadre du
déploiement des Z.S.P.
juin - juil 2013
Communauté d’agglomération
d’Annecy, direction générale des
services.
Analyse du fonctionnement managérial.
avril 2008 - avril 2013
CONCOURS INTERNE
NÉ LE 20/02/1973
06 50 12 98 07
Domaine
professionnel visé
Prévention de la
délinquance, sécurité et
réglementation.
Administration générale.
Services à la population.
Politique de la ville
Ville de Saint-Martin-d’Hères.
Directeur de la prévention, de la sécurité
publique et de la réglementation :
•Animation des 3 services de la
direction.
•Membre de la direction générale
élargie.
•Coordination du partenariat local et
animation du conseil local de sécurité
et de prévention de la délinquance.
Région Rhône-Alpes de
préférence, sinon France
entière
Ville de Roanne.
Responsable du service préventionsécurité.
oct 1998 - août 2002
Ville de Bagnolet.
•Chargé de mission auprès du DGS.
•Élaboration, négociation, mise en
œuvre et suivi du contrat local de
sécurité.
déc 2006 - mars 2008
Ville de Saint-Martin-d’Hères.
Responsable du service sécurité.
Formation
2012
Zone géographique
sept 2002 - nov 2006
Préparation du concours
d’administrateur territorial, INSET
d’Angers.
2009
Lauréat de l’examen professionnel
d’attaché principal.
christophe.duverne@
2000
Lauréat du concours externe d’attaché
territorial.
1999
DU sécurité urbaine, Université ParisVSorbonne/IHESI.
1998
DESS droit et politique de la sécurité,
Université Lyon III/ENSP.
Implication INET
•Co-responsable du groupe préventionsécurité.
• Parrainage de lycéens «dispositif
égalité des chances».
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Vies associative et sportive
•Aïkido, Ceinture noire 2e dan.
•Membre du bureau du club et
encadrement d’adolescents.
Divers
•Intervenant départemental de sécurité
routière.
•Correcteur de concours et intervenant
au CNFPT.
ALAIN
LEMAIRE
STAGES réalisés
avril - juil 2014
Communauté urbaine de Lille, direction
Préparation des décisions politiques en
matière de prises de compétences dans
le cadre du passage à la Métropole.
janv 2014
CIG Petite couronne, direction de la
santé.
Organisation de la direction et
construction de l’offre de services
prévention des RPS.
nov - déc 2013
services.
Préfiguration d’une fusion d’EPCI :
• Impacts financiers, RH, politiques
publiques.
• Définition de la stratégie de
négociation entre partenaires.
sept - oct 2013
Préfecture du Nord, direction des
relations avec les collectivités.
Mise en œuvre du SDCI : arrêtés de
fusion, liquidations de syndicats mixtes.
juin - juil 2013
Région Centre, direction générale des
services.
Mission d’observation du fonctionnement de la direction générale, en
particulier transfert de l’autorité de
gestion des fonds européens.
CONCOURS inTERNE
NÉ LE 21/04/1977
06 73 69 40 28
Domaine
professionnel visé
Politiques d’aménagement,
de développement
économique, de
développement durable,
direction générale
Zone géographique
De préférence Nord-Pas de
Calais.
alain.lemaire@
2008 - 2013
Département du Nord, chargé de
mission innovation.
• Chef de projet plan Campus.
• Conception de l’intervention
départementale en matière
d’enseignement supérieur et de
recherche.
• Évaluation et adaptation des politiques
départementales de soutien aux
incubateurs d’entreprises innovantes et
de transfert de technologie.
2004 - 2008
Communauté urbaine d’Alençon,
chargé d’études en urbanisme.
• Conduite des procédures PLU,
concertation avec les habitants,
montage d’un projet d’éco quartier.
• Pilotage projets ANRU, conception du
SIG.
2002
Institut régional de la Ville Nord-Pas de
Calais, chargé de mission.
Pilotage des prestataires pour la
réalisation d’un système d’information
présentant les acteurs, dispositifs et
territoires de la politique de la ville.
Formation
2001
DESS urbanisme Ville et projets,
université de Lille 1.
1996 - 1999
IEP de Lille.
2000
DEA sciences politiques, université de
Lille 2.
Anglais professionnel.
Informatique
Maîtrise des outils informatiques.
Divers
• Littérature fantastique.
• Sports : course à pieds, natation,
cyclisme, aviron, tennis.
• Musique : guitare.
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GUILLAUME
MARION
STAGES réalisés
avril - juil 2014
nov 2013 - janv 2014
Conseil régional d’Île-de-France,
unité développement, direction de la
stratégie et des territoires.
Projet collectif sur l’évaluation de
l’impact emploi/formation du Nouveau
Grand Paris (NGP).
sept - oct 2013
Plaine Commune (93), département du
développement urbain et social.
Mission auprès du DGA sur la gestion
des risques inhérents aux opérations
d’aménagement (ZAC).
juin - juil 2013
Communauté urbaine de Strasbourg,
direction générale.
Stage d’observation auprès du DGS de la
CUS, audit de l’accueil du public.
nov 2008 - nov 2011
3 CONCOURS
NÉ LE 14/04/1977
06 66 51 28 51
èME
Délégué général de la jeune chambre
économique française, Paris.
• Management.
• Gestion administrative et financière.
• Gestion de projets : responsable du
développement des projets nationaux
en relations avec les 160 structures
locales (développement économique,
emploi, énergie...).
• Relations publiques.
Domaine
professionnel visé
Attractivités des
territoires, développement
économique et
social, aménagement,
politiques culturelles
Zone géographique
France entière
guillaume.marion@
juin 2003 - nov 2008
Délégué général du Festival des 3
Continents, cinéma, Nantes.
sept 2007 - mai 2008
Coordinateur général de la Semaine de
la critique, Festival de Cannes.
• Management.
• Gestion administrative et financière.
• Gestion de projets : création de 3
nouveaux programmes, dont un
programme européen.
• Relations publiques.
autres Expériences
fév - mai 2013
2005 - 2008
Collaborateur parlementaire.
Missions d’expertise audiovisuelle
auprès du Ministère des affaires
étrangères et de l’Union européenne.
2010 - 2011
Membre de l’Observatoire énergies
d’entreprise d’EDF.
Formation
nov 2011 - janv 2013
IGPDE - Prép’Ena, Vincennes.
2002
Audencia - Nantes, École de
management.
2000
Maîtrise de droit communautaire et
international, Université de Nantes.
1999
Maîtrise de littérature comparée,
Université de Nantes.
• Anglais courant.
• Espagnol niveau intermédiaire.
• Notions en Allemand.
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EMMANUELLE
MEUNIER
STAGES réalisés
avril - juil 2014
janv 2014
Centre interdépartemental de gestion
Petite Couronne, direction de la santé
et de l’action sociale.
• Reformulation de l’offre du CIG en
matière de risques psycho-sociaux.
• Préconisations de réorganisation des
services de la direction.
nov - déc 2013
sept - oct 2013
Ville de Saint-Germain-en-Laye,
direction des ressources humaines.
• Définition des modalités de passage à
l’entretien professionnel d’évaluation.
• Pré-configuration d’un règlement
général intérieur du personnel.
juin - juil 2013
Ville d’Aubervilliers, direction générale
des services.
• Observation du fonctionnement et du
management de la direction générale.
services.
• Examen des conditions d’élargissement
d’un EPCI (incidences fiscales,
financières, RH) et stratégie de
négociation avec les partenaires.
CONCOURS INTERNE
NÉE LE 30/01/1968
06 44 17 48 36
Domaine
professionnel visé
Politiques de solidarité,
culturelles, éducatives,
politique de la ville,
urbanisme, aménagement.
Zone géographique
1996 - 2012
Professeur agrégé d’Histoire, Ministère
de l’éducation nationale.
Professeur en lycée général et technique
(Académie de Versailles).
• Référente de la préparation à Sciences
Po dans le cadre de la Convention
d’éducation prioritaire signée avec l’IEP
de Paris (2001-2006).
• Animation d’ateliers relatifs à
l’orientation.
Formation
1996
1988 - 1991
1993
1986 -1988
Agrégation externe d’histoire.
Région Île-de-France
DEA Histoire du XXe siècle,
IEP de Paris.
emmanuelle.meunier@
• Allemand, bon niveau.
• Anglais, niveau intermédiaire.
Parutions
Étude ANDASS/CNFPT relative à
l’évolution du travail social dans les
collectivités (avril 2014).
IEP de Paris, section service public.
Hypokhâgne et Khâgne, Lycée La
Bruyère, Versailles.
Divers
Membre du groupe Culture à l’INET :
• Étude : « La culture, vecteur
d’attractivité ou instrument de cohésion
sociale », en relation avec l’Observatoire
des politiques culturelles de Grenoble.
• Présentation des travaux aux Assises de
la Fédération nationale des directeurs
des affaires culturelles (FNADAC),
octobre 2014.
49
RENAUD
MOISSON-LECLERC
STAGES réalisés
avril - juil 2014
Conseil général de Saône et Loire,
direction générale de l’action sociale.
Mise en œuvre du plan stratégique de
la DGAS autour de 4 axes (efficience,
leadership du département, adaptation
des réponses, réorganisation des
solidarités).
nov 2013 - janv 2014
Grenoble Alpes Métropole, direction
Étude d’impact relative au passage
en métropole et accompagnement de
l’exécutif et de la direction générale à
l’évolution du statut.
oct 2013
Région Rhône-Alpes, direction générale
adjointe aux ressources.
Analyse du fonctionnement managérial
de la collectivité et du processus
budgétaire.
juin - juil 2013
Agglomération Est Ensemble (93),
Observation de la fonction de DGS.
CONCOURS interne
NÉ LE 25/05/1979
06 74 89 45 38
Domaine
professionnel visé
Direction générale,
ressources humaines,
action sociale
janv 2009 - avril 2013
Ville de Lyon, Mairie du 7ème
arrondissement
Adjoint de la DGS :
• Mise en œuvre des compétences de
l’arrondissement : logement, petite
enfance, équipements sportifs, salles
associatives, budget (service de
7 agents).
• Organisation des assemblées.
• Intérim de la DGS pendant son congé
maternité.
Zone géographique
Grand Est (du Nord Pas
de Calais à PACA), de
préférence Rhône-Alpes
Ville de Vénissieux.
Assistant d’un groupe d’élus :
• Notes de synthèses aux élus.
• Rédaction de discours, éléments de
langage, communiqués.
• Préparation, animation de réunions et
rédaction de compte-rendu.
avril 2002 - sept 2004
SOS Racisme Rhône.
Directeur de l’association :
• Développement du réseau de bénévoles
(de 4 vers 100 personnes).
• Médiation et suivi juridique et social
des dossiers de discriminations.
Formation
2011 - 2012
renaud.moisson@
nov 2004 - mai 2009
Prépa INET, INSET d’Angers.
2008
2002
Licence sciences politiques, Université
Lyon 2.
Attaché territorial, concours externe.
Informatique
Pack Office, Gedelib, Astre.
Parutions
Étude pour la DGCS sur « Les
conséquences de la loi MAPAM sur les
compétences sociales ».
50
Divers
• Co-responsable de l’organisation du
baptême (séminaire de 4 jours) de la
promotion à Toulouse.
• Parrain d’une lycéenne dispositif «
Égalité des chances ».
• Animation de tables-rondes.
KAREN
NIELSEN
STAGES réalisés
avril - juil 2014
sept - nov 2013
nov 2013 - janv 2014
juin - juil 2013
Mission de préfiguration de la
Métropole Aix-Marseille-Provence.
Appui managérial au lancement des
travaux du Conseil paritaire territorial
de projets.
Association Marseille-Provence 2013.
Évaluation des coopérations entre
acteurs développées dans le cadre de la
Capitale européenne de la culture.
Ville d’Aix-en-Provence, direction
générale.
Aide à la réflexion stratégique sur
l’organisation et l’amélioration du
fonctionnement des services au public.
Conseil général des Alpes-Maritimes,
Mission d’observation auprès du DGS.
déc 2006 - mai 2013
3 èME CONCOURS
NÉE LE 04/10/1971
06 15 78 61 08
Domaine
professionnel visé
Politiques publiques
opérationnelles
(développement
économique, culture,
éducation, social)
ou finances
KaïroN SARL, Aix-en-Provence.
Dirigeante, conseil spécialisé dans
les partenariats privés autour de
projets d’intérêt général (ex. : fonds de
dotation pour l’insertion par l’activité
économique, évaluations pour la
Fondation Total, stratégie de mécénat
de l’Organisation Internationale de la
Francophonie).
nov 2005 - déc 2006
Provence Alpes Côte
d’Azur,
Languedoc-Roussillon
karen.nielsen@
sept 1995 - sept 1999
Société générale, Inspection.
Inspectrice, missions d’audit et de
conseil.
Formation
Master de philosophie, Université
Aix-Marseille.
2005
DESS Coopération artistique
internationale, Université Paris VIII.
1995
DEA Economie et finance, IEP Paris.
1993
IEP Paris.
• Anglais.
• Espagnol.
Parutions
• Guide du mécénat culturel territorial,
Territorial éditions, «Convaincre en
interne de la pertinence de la démarche
de mécénat», 2012.
• Le Grand Théâtre de Provence, Vittorio
Gregotti, Skira, 2008.
52
Société générale, Aix-en-Provence
et Nice.
Responsable de clientèle entreprises :
financement de l’activité et
d’investissements, analyse financière.
Mission Cézanne 2006,
Aix-en-Provence.
Responsable des partenariats
(budget 1,6 M€).
2005
Zone géographique
sept 1999 - sept 2004
• Mécénat : mode d’emploi, Economica,
2007.
Divers
• Étude « L’impact des métropoles sur la
conduite des politiques sociales locales»
pour le ministère des affaires sociales.
• Responsable du groupe « Attractivité
des territoires » à l’INET.
• Professeur de yoga.
TIPHANIE
PAYRE
STAGES réalisés
avril - juil 2014
sept - oct 2013
nov 2013 - janv 2014
juin - juil 2013
Ville de Sète, direction générale
adjointe politiques publiques.
Formalisation et accompagnement de
la mise en place du Projet éducatif de
territoire.
Conseil général de Martinique,
direction générale adjointe finances,
affaires juridiques et travaux de
l’Assemblée.
Sécurisation juridique et financière du
processus d’instruction et d’attribution
d’aides aux tiers.
Conseil général de Seine-Saint-Denis,
direction des systèmes d’information.
Diagnostic et proposition de gestion
du patrimoine informatique de la
collectivité.
Conseil général du Lot, direction
Observation au Centre médico-social
de Cahors.
avril 2011 - mars 2013
CONCOURS EXTERNE
NÉE LE 18/08/1986
06 81 74 31 65
Domaine
professionnel visé
Fonctions ressources
(contrôle de gestion,
qualité, organisation,
affaires juridiques,
ressources humaines)
Politiques publiques
(éducation, jeunesse, sports,
services à la population)
Zone géographique
Région parisienne
Aquitaine
France entière
tiphanie.payre@
Sénat, assistante parlementaire du
Sénateur-maire de Rambouillet (78).
• Dépôts d’amendements,
de propositions de loi.
• Coordination des Sénateurs de la liste
(journal, dossiers communs, réunions
avec les élus).
• Gestion de la campagne sénatoriale
de la liste menée par Gérard Larcher
(relations avec les élus locaux,
coordination des colistiers, gestion de
l’équipe d’assistants, cadrage juridique,
communication).
fév - sept 2009
Présidence du Sénat, assistante
parlementaire du Président.
Responsable des affaires générales et
réservées :
• Suivi des dossiers yvelinois, relations
avec les élus, rédaction de discours &
notes techniques.
sept 2008 - janv 2009
Association socioculturelle Ariana,
assistante-chef de projet.
mars - août 2008
Atos Consulting, pôle secteur public /
équipe santé :
• Audit à l’hôpital Sainte-Anne pour
améliorer le recouvrement des factures.
• Rédaction d’un guide d’aide à
la télétransmission des factures
hospitalières.
• Formations de personnels hospitaliers.
sept 2006 - juin 2007
Ambassade de France en Allemagne,
services culturel et touristique.
Formation
2004 - 2010
1er cycle & master affaires publiques,
Sciences Po Paris.
• Allemand courant
• Anglais professionnel
• Italien professionnel
• Russe maîtrise
Parutions
Guide MNT - AATF - INET, Les mobilités
: un levier de management ?
53
NICOLAS
PRUVOST
STAGES réalisés
avril - juil 2014
Communauté d’agglomération de SaintEtienne, DGA économie, attractivité du
territoire, enseignement supérieur.
Pilotage de la réflexion sur le projet
de développement économique et
d’attractivité.
nov 2013 - janv 2014
Communauté urbaine de Lyon,
direction des finances.
«Cap sur la métropole» : appui au projet
de mise en œuvre financière de la
métropole.
sep - oct 2013
Ville de Saint-Denis, direction des
finances.
Amélioration de la préparation et du
dialogue budgétaires.
juin 2013
Ville de Dunkerque, direction générale.
Mission d’observation auprès du DGS et
du DGA développement urbain.
mai 2013
Conseil général de Meurthe-et-Moselle.
Étude de la politique départementale
d’insertion.
2009 - 2011
3 CONCOURS
NÉ LE 06/01/1967
07 86 97 34 57
èME
Domaine
professionnel visé
Politiques publiques :
développement
économique et territorial,
logement et habitat,
services à la population,
politique de la ville,
aménagement et grands
projets.
Zone géographique
France entière, de
préférence Rhône-Alpes et
Île-de-France
nicolas.pruvost@
Groupe Amallia (Action Logement,
immobilier social), Lyon.
Directeur marketing et développement.
• Organisation des équipes «relation
client» et politique d’information aux
publics bénéficiaires.
• Schéma stratégique du nouvel
ensemble et identification des chantiers
de développement.
• Management : 8 personnes, 20 avec les
équipes territoriales.
2006 - 2008
Les Editions de Saxe, Lyon.
Directeur général.
• Administration générale : finances, RH
et juridique.
• Stratégie et plans d’actions, conduite
opérationnelle des activités.
• Management de 48 personnes,
réorganisation.
2003 - 2005
Hachette Filipacchi UK, Londres.
Responsable stratégie et développement.
• Analyse stratégique, économique et
opérationnelle des nouveaux projets.
1997 - 2003
Hachette Filipacchi, Levallois-Perret.
Directeur délégué de Télé 7 Jours et du
Journal du Dimanche.
• Responsabilité des résultats des
activités et des publications.
• Stratégies de marque, projets de
croissance et d’évolution.
• Management : 20 personnes, périmètre
total : 175 salariés.
1989 - 1997
Hachette Filipacchi et Hachette
Distribution.
Responsabilités marketing France et
étranger (Angleterre, Italie).
Formation
1986 - 1989
Diplôme de l’ESSEC.
• Anglais bilingue.
• Italien courant.
Divers
• Responsable dispositif Égalité des
chances.
• Président de l’AEAT.
57
MATHILDE
SERGOT
STAGES réalisés
avril - juill 2014
nov 2013 - janv 2014
Province Sud, Nouvelle Calédonie.
Préfiguration d’une démarche qualité
dans l’accueil du public et d’une
certification :
• Analyse de l’existant et formulation de
scénarios prospectifs.
• Élaboration d’une feuille de route
détaillée.
sept - oct 2013
Conseil général du Puy de Dôme.
Évaluation de la politique
départementale de l’habitat.
juin 2013
Ville de Vannes, direction générale des
services.
Analyse du fonctionnement de la
collectivité.
juil 2012 - mars 2013
CONCOURs EXTERNE
NÉE LE 03/08/1985
06 99 28 60 80
Domaine
professionnel visé
Développement local,
grands projets, services
à la population
Région Île-de-France, chargée de
mission innovation.
• Mise en œuvre du dispositif régional
de soutien à la réalisation de lieux
d’accueil des PME innovantes
(pépinières et hôtels d’entreprises),
participation aux comités de sélection
des entreprises accueillies.
• Suivi du dispositif régional de soutien
à la conversion de zones d’activités
économiques en écoparcs et écopôles.
• Référente au sein de la sous-direction
sur les contrats de développement
territoriaux (CDT).
France entière
mathilde.sergot@
mai - oct 2008
Centre scientifique et technique du
bâtiment (CSTB), chargée d’études.
Étude comparative sur les modèles
de développement urbain durable
(Lisbonne et Vancouver).
Formation
2009 - 2011
Zone géographique
juin - oct 2010
Communauté d’agglomération Plaine
Commune, Unité territoriale de
rénovation urbaine d’Aubervilliers.
Contribution à l’élaboration du plan
d’actions GUP (Gestion urbaine de
proximité) et suivi des actions.
Master Affaires publiques, filière
Collectivités locales, Sciences Po Paris.
2007 - 2009
Master Aménagement et urbanisme,
Institut français d’urbanisme.
Mémoire sur l’articulation entre
transport et aménagement.
2006 - 2007
Master 1 en Sciences sociales, EHESS.
Mémoire sur la gentrification dans les
favelas à Natal, Brésil.
2003 - 2005
Classe préparatoire littéraire, option
géographie, Lycées Fénelon et Henri IV.
• Anglais.
• Allemand.
• Portugais.
Informatique
Maîtrise du Pack Office.
62
Parution (à venir)
Étude pour l’UNCCAS, « Personnels
au sein des CCAS : profils des agents et
spécificités de leur environnement de
travail ».
CHARLES
VARLET
STAGES réalisés
avril - juil 2014
Ville de Montreuil, direction de la
citoyenneté, jeunesse, politique de la
ville et vie des quartiers.
Élaboration du projet de service du
service municipal de la jeunesse ;
réorganisation du service ; organisation
d’un séminaire de réflexion et de
cohésion des équipes.
nov 2013 - janv 2014
Province sud de la Nouvelle-Calédonie,
secrétaire général.
Étude de préfiguration d’une stratégie
en matière de démarche qualité et de
certification des différents accueils des
usagers.
sept - oct 2013
Conseil général de la Loire-Atlantique,
direction des ressources humaines.
Mission d’étude préalable au lancement
du projet de rénovation de la politique de
formation interne.
juin 2013
Montpellier, direction générale.
Suivi du directeur général et découverte
des services de proximité.
CONCOURS INTERNE
NÉ LE 31/01/1982
06 14 47 81 43
Domaine
professionnel visé
Service à la population,
politiques sociales,
développement
économique, culture,
éducation.
Fonction support : juridique,
ressources humaines
Zone géographique
2009 - 2011
Ministère de l’économie et des finances,
direction des affaires juridiques.
• Conseiller juridique au bureau des
politiques de l’emploi et des professions
réglementées.
• Conseil aux services opérationnels et
aux cabinets ministériels.
• Rédaction de projets de loi et suivi
des textes au Conseil d’État et au
Parlement.
• Coordination des réponses
contentieuses ou transactionnelles.
2008 - 2009
Lycée Marguerite de Flandres,
Gondecourt, Nord.
Professeur d’économie, de droit et de
management.
Formation
2006 - 2007
Master 2 Professionnel Droit public,
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Île-de-France
2002 - 2006
École normale supérieure de Cachan,
département droit, économie, gestion.
Agrégation d’économie-gestion (2005).
charles.varlet@
• Anglais.
• Espagnol.
Informatique
Maitrise de la suite Office.
68
Intérêts
• Membres des groupes Développement
durable et Politiques sportives
territoriales.
• Loisirs : course à pied.
FANNY WATTEBLED
STAGES réalisés
avril - juil 2014
Conseil général de la Vienne, direction
de l’action sociale.
• Actualisation du schéma départemental
d’action sociale et élaboration d’une
méthodologie de mise en œuvre.
• Diagnostic et appui à la construction
du projet de direction entre les maisons
départementales de la solidarité et de
l’insertion.
nov 2013 - janv 2014
Conseil général de Gironde, direction
Évaluation et optimisation du partage
des fonctions support (RH, finances,
commande publique et qualité de
gestion).
sept - oct 2013
Conseil général de Loire-Atlantique,
direction de l’éducation.
Diagnostic et préconisations pour la
mise en place d’une politique éducative
départementale dans le cadre de la
territorialisation.
juin - juil 2013
Ville de Narbonne, direction générale
des services.
Mission d’observation (notamment :
réforme des rythmes scolaires et projet
managérial).
CONCOURS EXTERNE
NÉE LE 03/11/1988
06 68 61 86 33
Domaine
professionnel visé
Politiques opérationnelles.
En priorité : politiques de
solidarités, services à la
population, services de
proximité, développement
local, politiques maritimes.
Politiques de
territorialisation de l’action
publique
sept 2010 - janv 2011
Ministère de l’écologie, direction des
affaires maritimes.
Suivi des dossiers communautaires
relatifs à la politique maritime intégrée :
participation à la coordination
interministérielle et déclinaison auprès
des services déconcentrés.
juin - août 2010
boulonnais, direction de l’action
économique.
2006 - 2012
Zone géographique
• Italien courant.
• Anglais courant.
Parutions
Étude UNCCAS « Le personnel au
sein des CC(I)AS : profil des agents et
spécificités de
l’environnement de travail ».
70
Bouygues bâtiment Île-de-France
ouvrages publics, direction des
ressources humaines.
Remplacement de l’assistante de
direction.
• Master Affaires publiques, mention
cum laude.
• Année d’échange, Université de
Bologne, Italie.
fanny.wattebled@
juin - juil 2008 Formation
Sciences Po Paris
• Prépa Concours.
France entière, de
préférence moitié Ouest.
Mission d’analyse sur l’opportunité
de la création d’un office du tourisme
intercommunal : diagnostic de la
compétence tourisme sur le territoire et
préconisations.
Divers
• Co-responsable du groupe « promotion
du concours ».
• Intérêt pour les questions maritimes.
NOTEs
71
NOTEs
72
RETROUVEZ LES PRODUCTIONS
DES ÉLÈVES DE L’INET
•Les collectivités anglaises ont-elles
encore les moyens de leur performance ?
• Un autre regard sur les territoires
•Égalité professionnelle hommes-femmes : des clés pour agir
Les collectivités
anglaises
ont-elles encore
les moyens
de leur
performance ?
INET
Égalité
professionnelle
hommes - femmes :
des clés pour agiR
UN CAHIER DES ÉLÈVES
ADMINISTRATEURS TERRITORAUX
inet
une étude des élèves
administrateurs
territoriaux
quand les talents
grandissent,
les collectivités
progressent
LE CONSEIL
AUX COLLECTIVITÉS
FAITES BÉNÉFICIER VOTRE
COLLECTIVITÉ D’UN REGARD
DISTANCIÉ ET EXPERT
Une expertise avérée, la maîtrise méthodologique
et le regard extérieur des stagiaires et élèves
sont autant d’opportunités pour vous, cadres supérieurs
des collectivités, de leur confier la réalisation de missions
ou d’études, individuelles ou collectives.
Et bientôt…
•Lire les comptes des collectivités territoriales
NE PERDEZ PAS LE FIL
AVEC VOTRE INSTITUT,
INSCRIVEZ-VOUS À :
CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
institut national des Études territoriales
2a, rue de la Fonderie / BP 20026
67080 Strasbourg CEDEX
Tél. : 03 88 15 52 64 / Fax : 03 88 15 52 81
www.inet.cnfpt.fr
Crédits photos : Patrick Bogner
•La lettre mensuelle de l’INET,
•La lettre management et ressources humaines,
l’essentiel en quelques lignes
Membre du
73

INET - Le CNFPT

Transcription

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