appel complet - Académie de l`Entrepreneuriat et de l`Innovation

Revue de l’entrepreneuriat N° spécial « Entrepreneuriat féminin » (Automne 2013) Editeurs invités : Catherine Léger-­‐Jarniou, Teresa Nelson, Annie Cornet, Stéphanie Chasserio Ce numéro spécial de la Revue de l'Entrepreneuriat a pour objectif de faire, pour la première fois, l'état de la recherche sur les femmes entrepreneurs de la communauté francophone. Nous invitons les chercheurs du monde entier qui s'intéressent aux femmes entrepreneurs à développer et présenter des travaux d'enquête, des études comparatives, empiriques et théoriques. Nous cherchons à repousser les limites de ce qui a été présenté principalement dans la recherche de tradition anglo-­‐saxonne pour inclure la position historique et prospective des femmes chefs d'entreprise dans la communauté francophone, en se concentrant sur l’entrepreneuriat commercial. Les soumissions en français et en anglais sont acceptées. L’entrepreneuriat semble aujourd’hui unanimement reconnu comme une des pistes majeures à explorer pour relancer l’économie et la croissance. Parmi les populations visées, les femmes entrepreneures profitent aujourd’hui d’un éclairage qu’elles ont rarement eu par le passé. Les acteurs institutionnels (Etats, collectivités territoriales etc.) en font aujourd’hui leur cible en matière de politiques de promotion de l’entrepreneuriat (cf. par exemple les initiatives européennes en la matière1). Pourtant force est de constater que, dans notre contexte français, la recherche académique a été peu mise à l’honneur et semble confidentielle. Ainsi, depuis la parution du travail d’Ohran et Duchéneaut (2000), peu de travaux ont suivi ou bien n’ont pas bénéficié d’une diffusion suffisante (Cornet et Constantinidis (2003), Andria et Richomme-­‐Huet (2012)). A la différence, la recherche académique sur les femmes entrepreneures affiche chez nos collègues anglo-­‐saxons une belle vitalité, le nombre d’articles sur ce sujet étant croissant, ainsi qu’en témoignent, par exemple, le lancement récent de la revue International Journal of Gender and Entrepreneurship, et notamment du numéro spécial édité par Ahl et Nelson (2010) ainsi que le récent numéro spécial de la revue Entrepreneurship Theory and Practice (Hughes, Jennings, Brush, Carter et Welter, 2012) et un grand nombre d’articles dans les Entrepreneurship Journals importants. Par ailleurs, les orientations de recherches internationales montrent une réelle diversification des approches théoriques et un réel approfondissement du niveau de la recherche. On constate un intérêt croissant pour les études sur cette population spécifique de femmes entrepreneures (Carrier, Julien et Menvielle, 2006 ; Orser 2007). Les approches comparatives avec les hommes sont certes toujours présentes, mais la connaissance a dépassé les simples comparaisons empiriques qui ne parviennent pas à capturer la valeur intrinsèque de l’entrepreneuriat, qu’il soit masculin, féminin, d’équipes ou mixte. Les femmes ont enfin acquis le statut de sujet de recherche en propre sans 1
The European network to promote women’s entrepreneurship – WES http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/promoting-­‐entrepreneurship/women/wes-­‐network/ 1 forcément être comparées à la « norme » masculine et toutes les conventions sociales que cette approche implique. On observe également que la recherche sur les femmes entrepreneures est aussi l’occasion de questionner les conventions en matière de genre et les définitions établies dans le champ de l’entrepreneuriat. Ainsi, un nombre croissant d’auteures, le plus souvent anglo-­‐saxonnes, appellent à un renouveau des cadres théoriques traditionnels de l’entrepreneuriat car inadéquats et/ou peu développés pour saisir la réalité des femmes entrepreneures (Ahl, 2006 ; Brush et Welter, 2009 ; Calas, Smircich et Bourne, 2009). Nous souhaitons mettre l'accent dans ce numéro spécial sur les entreprises commerciales et nous sommes plus intéressées par des recherches sur les jeunes entreprises en développement et les entreprises en croissance. Il est souhaité, pour ce premier numéro spécial sur les femmes entrepreneures, une large ouverture tant d’un point de vue disciplinaire que d’un point de vue théorique et méthodologique. Les auteurs sont invités à tirer parti d’autres disciplines, au-­‐delà de l’entrepreneuriat, en management, en sciences sociales et humaines. Nous accueillons des recherches de tous les types – quantitatif et qualitatif, traditionnel et expérimental. Les thèmes suivants sont proposés mais d’autres peuvent être abordés : -­‐
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La croissance et le développement des entreprises créés et gérées par des femmes La croissance et le développement d'entreprises créées et gérées par des femmes Les femmes en tant que membres de start-­‐up et d’équipes en croissance Les femmes en tant que membres d'entreprises familiales L'implication des femmes dans les industries traditionnelles françaises, telles que la mode et la beauté, le vin, les services bancaires et financiers Les femmes entrepreneures et réseaux relationnels Les femmes créatrices et financement Les pratiques de management des femmes entrepreneures Les formes alternatives ou innovantes en matière d’entrepreneuriat féminin (le mouvement des mampreneurs) Les processus de socialisation et d’apprentissage des femmes entrepreneures Diversité des femmes entrepreneures Relecture des cadres théoriques existants pour renforcer la compréhension du phénomène entrepreneurial féminin Consignes pour soumettre un article Les auteurs intéressés à soumettre un article pour publication dans ce numéro spécial doivent transmettre leur manuscrit au plus tard le 15 mai 2013, en l’adressant directement à la revue [email protected], sans oublier de mentionner qu’il s’agit d’une soumission pour le numéro spécial « Entrepreneuriat Féminin ». Se référer au site de la revue pour les normes éditoriales (htt://www.entrepreneuriat.com/pole-­‐
recherche/revue). 2 Autres informations -­‐
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Les articles pourront être rédigés en français ou en anglais. Tous les auteurs sont chaudement invités à faire connaître leur intention de soumettre un papier avant le 15 janvier 2013. Pour tout renseignement complémentaire concernant le présent appel à communication, contactez Catherine Léger-­‐Jarniou par courriel à catherine.leger-­‐[email protected] Calendrier prévisionnel Soumission des manuscrits originaux : Retour aux auteurs : Manuscrits révisés : Notification des acceptations : Publication du numéro spécial : 15 mai 2013 15 novembre 2013 15 avril 2014 30 juin 2014 Automne 2014 3 Revue de l’entrepreneuriat N° spécial « Entrepreneuriat féminin » (Autumn 2013) This special issue of the Journal of Entrepreneurship will explore in our journal for the first time the state of research on women entrepreneurs in the Francophone community. We invite scholars worldwide with an interest in these entrepreneurs to develop and submit work that is investigative, comparative, empirical and theoretical. We seek to push the boundaries of what has been accomplished primarily in the Anglo-­‐Saxon research tradition to include the historical and prospective position of women entrepreneurs in the Francophone community focusing on commercial artisan, growth-­‐oriented, and family business contexts. Submissions in French and English are welcome. Entrepreneurship is now universally recognized as a major avenue for state and regional economic recovery and growth. As a target population to lead this effort, women entrepreneurs now enjoy a light of attention not found in the past. Institutional actors (governments, local authorities, etc.) are now targeting policy to promote entrepreneurship in a substantial way (see, for example, European initiatives in this field). Yet it is clear that in our French context, academic research in this area has not been in the spotlight. Thus, since the publication of the work of Ohran and Duchéneaut (2000), few studies have followed or have not yet received sufficient diffusion (exceptions are: Constantinidis and Cornet, 2003; Andria and Richomme-­‐Huet, 2012). In contrast, academic research on women entrepreneurs appears by Anglo-­‐Saxon colleagues with great vitality. The number of significant articles on this subject is increasing, as evidenced, for example, by the recent launch of the International Journal of Gender and Entrepreneurship, including a special issue edited by Ahl and Nelson (2010) as well as the recent special issue of the journal Entrepreneurship: Theory and Practice (Hughes, Jennings, Brush, Carter and Welter, 2012), and a substantial number of articles appearing in the mainstream English language entrepreneurship management journals as well. In addition, international research orientations are now showing a real diversification of theoretical application with more robustness. There is a growing interest in studies of this specific population of women entrepreneurs (Carrier, Menvielle and Julien, 2006; Orser, 2007). Comparative approaches with men are certainly still present, but scholarship has pushed beyond simple empirical comparisons that fail to capture the intrinsic, outlier nature of entrepreneurship whether it be of men, women, or teams of either or mixed sex. Women have finally acquired the status of research interest on their own without necessarily being compared to the "standard" male and all of the social convention that that approach entails. It is also observed that research on women entrepreneurs is an opportunity to question conventions regarding gender. Thus, a growing number of authors publishing in English call for a revival of traditional theoretical frameworks used in entrepreneurship as inadequate and/or underdeveloped to grasp the reality and potential of women entrepreneurs (Ahl, 2006; Brush and Welter, 2009; Calas, Smircich and Bourne, 2009). We do intend to focus here on the commercial firm and we are most interested in applying entrepreneurial thinking to younger firms in development and growth stages. It is hoped, for this first 4 special issue on women entrepreneurs, to open a wide consideration on issues theoretical and methodological. Authors are invited to take advantage of other disciplines beyond entrepreneurship in business, the social sciences and humanities. We welcome research of all types – quantitative and qualitative, traditional and experimental. The following topics are identified but others are welcomed: -­‐ The growth and development of businesses created and managed by women -­‐ Women as members of start-­‐up and growth business teams -­‐ Women as members of leadership in family businesses -­‐-­‐ historical and/or growth oriented -­‐ Women’s involvement in traditional and renowned French industries such as fashion and beauty, viniculture, banking and financial services -­‐ Women entrepreneurs and relational networks -­‐ Women and creative financing -­‐ The management practices of women entrepreneurs -­‐ Alternative forms or innovative female entrepreneurship (e.g., the mother entrepreneur movement) -­‐ The process of socialization and learning of women entrepreneurs -­‐ Diversity of women entrepreneurs -­‐ Consideration of existing theoretical frameworks to enhance the understanding of the entrepreneurial phenomenon of female entrepreneurship Instructions to submit an article Authors interested in submitting an article for publication consideration in this special issue should send their manuscript no later than May 15, 2013 directly to: [email protected]. Identify your submission as one associated with the special issue "Female Entrepreneurship". Refer to the website of the journal editorial standards (http://www.entrepreneuriat.com/ pole-­‐
research/review). Other information -­‐ Articles may be written in French or English. -­‐ All authors are warmly invited to make known their intention to submit a paper before 15 January 2013 to Catherine Léger-­‐Jarniou. -­‐ For further information regarding this call for papers, please contact Catherine Léger-­‐Jarniou (email catherine.leger-­‐[email protected]) 5