Le Private Equity

Ressources Humaines
Le Private Equity
Belle opportunité pour les jeunes
Multiculturel, polyglotte et attractif, le Luxembourg est toujours à la recherche de talents pour
faire perdurer sa santé financière, maintenir sa réputation d’excellence en matière de gestion
d’actifs et continuer d’afficher des niveaux de rémunérations attractifs, tant pour les jeunes
diplômés et que pour les cadres expérimentés.
Capitalisant sur l’expertise acquise
par sa place financière en plus de
trente ans de gestion de fonds
d’investissement, le Luxembourg
fait également la part belle au
capital-investissement (également
connu sous le terme Private Equity). Le Private Equity désigne une
forme spécifique d’investissement
dans des entreprises privées avec,
comme objectif, de financer leur
développement, leur transformation et leur expansion.
Les formes les plus répandues de Private Equity sont le
capital-risque (ou venture capital) d’une part, désignant des
investissements dans la création
et le développement de start-up
innovantes, et les LBO (Leveraged
Buy-Out) de l’autre, désignant
l’acquisition d’une part majoritaire d’une entreprise existante
via un financement par la dette.
Le Private Equity est un
acteur majeur de la croissance
économique mondiale et a affiché, au cours de son histoire, des
performances très attractives pour
les investisseurs institutionnels ou
privés. Il contribue également à
établir un mouvement vertueux,
créateur d’emplois, de richesses et
d’opportunités de carrières pour
les jeunes diplômés.
Grâce à une politique avantgardiste et attractive pour les
organismes de Private Equity, le
Luxembourg a su devenir, depuis
le début des années 2000, un des
acteurs européens majeurs pour
cette industrie. L’environnement
réglementaire et fiscal, la situation
géographique du pays, la flexibilité des structures, la stabilité de
l’Etat, la qualité de la main-d’œuvre
existante et des infrastructures sont
autant de facteurs qui conduisent
les acteurs du Private Equity à
élire domicile et se positionner
sur le sol du Grand-Duché.
Les opportunités pour
de jeunes diplômés dynamiques et volontaires
ne manquent pas
Bien qu’étant généralement de petite et moyenne taille, les équipes
de Private Equity sont toujours
à la recherche d’analystes et de
gestionnaires (plus connus sous
le nom de Deals Guys) capables
de découvrir des entreprises à
fort potentiel et accompagner
leur croissance jusqu'à leur revente. Tous sont à la recherche
d’un chasseur de têtes, capable
de percevoir dans la start-up en
recherche de financement le futur
Skype ou Google.
Pour soutenir les activités
de ces fonds de Private Equity
localisés au Luxembourg et
accompagner ceux-ci dans les
défis réglementaires inhérents
au développement de l’industrie, de nombreux prestataires
de services emploient un nombre
croissant de personnes dans un
environnement international. Ces
prestataires recherchent une multitude de profils pour enrichir leurs
équipes et répondre aux attentes
de plus en plus sophistiquées des
maisons de Private Equity. Les
juristes et fiscalistes des nombreux cabinets d’avocats de la
Place aidant à mettre en place
des structures d’acquisitions
complexes et internationales,
les comptables dans les administrations centrales assistant
les fonds dans la gestion quotidienne, les collaborateurs dans
les banques dépositaires assurant
la supervision des actifs et les
cabinets d’audit garantissant
la fiabilisation des informations
financières. Enfin, les cabinets de
conseil spécialisés dans les missions d’acquisitions, dans la valorisation des sociétés ou encore
leur optimisation opérationnelle
contribuant au développement
des actifs en portefeuille.
Il est clair que l’industrie du
Private Equity est appelée à jouer
un rôle important pour assurer la
pérennité de la place financière
luxembourgeoise à offrir des
opportunités de premier choix
aux jeunes diplômés dynamiques
de demain. 
Olivier Coekelbergs
Associé, Private Equity Leader
EY Luxembourg
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