Le calendrier

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Le calendrier
2017
Le Plan de formation en 5 étapes
L’élaboration du Plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur, après consultation des instances représentatives
du personnel (IRP). Dans les entreprises dépourvues de comité d’entreprise, cette mission est confiée aux délégués du personnel.
La loi du 5 mars 2014 modifie les obligations de l’entreprise vis-à-vis du comité d’entreprise.
Les 5 étapes-clés
Les échéances
Les acteurs
1 Identifier et analyser
les besoins de compétences
Juin / juillet
≥
2
Élaborer le Plan de formation
≥
Été
La direction
Le responsable formation
Le responsable formation
Les responsables hiérarchiques
≥ Les salariés
Les outils
La note d’orientation
La grille de diagnostic de votre structure
≥ L’entretien professionnel
≥ L’entretien annuel
≥
≥
≥
≥
≥
≥
3 Déterminer votre investissement
formation et le formaliser dans
une convention de services
Octobre à décembre
4 Mettre en œuvre et suivre
le Plan de formation
Septembre à décembre
puis l’année n+1
≥
La direction
Le responsable formation
≥ Les IRP
≥ Les responsables hiérarchiques
≥ Les salariés
≥
≥
≥
5 Évaluer les actions
de formation
Avant, pendant ou après
la formation
≥
L’organisme de formation
Les salariés
≥ Les responsables hiérarchiques
≥ Le responsable formation
≥
≥
≥
La simulation financière
≥
En fonction des projets formation que vous avez recensés,
vous déterminez l’investissement formation et votre CIFA*
qui vous permet de les mettre en œuvre.
Pour cela, nous mettons à votre disposition
un outil de simulation en ligne
sur unifaf.fr, rubrique « Télécharger »,
« Mon Plan de formation 2017 ».
T
≥
La direction
Le responsable formation
La convention de services
Sur la base de votre CIFA*, avec l’aide
de votre conseiller Unifaf, vous formalisez
ce niveau d’investissement dans une
convention de services.
*CIFA: Compte investissement formation adhérent
Le Fonds d’Assurance Formation de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif
≥
≥
L’entretien professionnel
L’entretien annuel
Le simulateur financier, en ligne sur unifaf.fr
La convention de services Le Kit Adhérent Unifaf
Le tableau de suivi consolidé
≥ Le modèle en ligne « Concevez votre Plan de formation »
≥ Le Passeport orientation et formation
Le questionnaire d’évaluation « à chaud »
Le questionnaire d’évaluation « à froid »
L’ensemble de ces outils est proposé dans
notre atelier méthodologique :
Construire et conduire son activité formation.
Retrouvez les dates d’animation dans
votre région et inscrivez-vous sur unifaf.fr,
Nos événements.