Le calendrier
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Le calendrier
2017 Le Plan de formation en 5 étapes L’élaboration du Plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur, après consultation des instances représentatives du personnel (IRP). Dans les entreprises dépourvues de comité d’entreprise, cette mission est confiée aux délégués du personnel. La loi du 5 mars 2014 modifie les obligations de l’entreprise vis-à-vis du comité d’entreprise. Les 5 étapes-clés Les échéances Les acteurs 1 Identifier et analyser les besoins de compétences Juin / juillet ≥ 2 Élaborer le Plan de formation ≥ Été La direction Le responsable formation Le responsable formation Les responsables hiérarchiques ≥ Les salariés Les outils La note d’orientation La grille de diagnostic de votre structure ≥ L’entretien professionnel ≥ L’entretien annuel ≥ ≥ ≥ ≥ ≥ ≥ 3 Déterminer votre investissement formation et le formaliser dans une convention de services Octobre à décembre 4 Mettre en œuvre et suivre le Plan de formation Septembre à décembre puis l’année n+1 ≥ La direction Le responsable formation ≥ Les IRP ≥ Les responsables hiérarchiques ≥ Les salariés ≥ ≥ ≥ 5 Évaluer les actions de formation Avant, pendant ou après la formation ≥ L’organisme de formation Les salariés ≥ Les responsables hiérarchiques ≥ Le responsable formation ≥ ≥ ≥ La simulation financière ≥ En fonction des projets formation que vous avez recensés, vous déterminez l’investissement formation et votre CIFA* qui vous permet de les mettre en œuvre. Pour cela, nous mettons à votre disposition un outil de simulation en ligne sur unifaf.fr, rubrique « Télécharger », « Mon Plan de formation 2017 ». T ≥ La direction Le responsable formation La convention de services Sur la base de votre CIFA*, avec l’aide de votre conseiller Unifaf, vous formalisez ce niveau d’investissement dans une convention de services. *CIFA: Compte investissement formation adhérent Le Fonds d’Assurance Formation de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif ≥ ≥ L’entretien professionnel L’entretien annuel Le simulateur financier, en ligne sur unifaf.fr La convention de services Le Kit Adhérent Unifaf Le tableau de suivi consolidé ≥ Le modèle en ligne « Concevez votre Plan de formation » ≥ Le Passeport orientation et formation Le questionnaire d’évaluation « à chaud » Le questionnaire d’évaluation « à froid » L’ensemble de ces outils est proposé dans notre atelier méthodologique : Construire et conduire son activité formation. Retrouvez les dates d’animation dans votre région et inscrivez-vous sur unifaf.fr, Nos événements.