Le Contrôle de la Défense Publique
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Le Contrôle de la Défense Publique
LE CONTRÔLE DE LA DEPENSE PUBLIQUE : Le Contrôle Hiérarchisé de la Dépense (CHD) Le Contrôle Allégé en Partenariat (CAP) LE CONTRÔLE DE LA DEPENSE PUBLIQUE : Le Contrôle Hiérarchisé de la Dépense (CHD) Le Contrôle Allégé en Partenariat (CAP) Art.42 du décret du 7/11/2012 : principe de contrôle sélectif de la dépense I. Le Contrôle Hiérarchisé de la Dépense intérêts du CHD : adapter les contrôles aux enjeux réduction des délais de paiement prise en compte de la qualité de mandatement de l’ordonnateur champ d’application : obligatoire pour toutes les collectivités émettant plus de 300 mandats par an. / Concerne toutes les dépenses (y compris la paye) un contrôle a priori : en amont du paiement, rejets possibles de dépenses pour absence ou insuffisance de pièces justificatives. un contrôle sélectif : facteur de réduction de délais de paiement et dont l'intensité va dépendre de la qualité du mandatement. quantification du risque : de son évaluation va dépendre le maintien ou le retour à un contrôle exhaustif les contrôles : mise en place d ’un contrôle approprié en fonction du type de dépense, des risques et enjeux contrôles exhaustifs : enjeux importants (marchés publics, emprunts, opérations à risques…) contrôles par sondages : fréquence déterminée par le comptable en fonction de certains seuils (dépenses barémées (frais de déplacement), subventions & participations, avances des régies…) Conclusion : Le CHD induit un suivi des anomalies de mandatements. • Une restitution en est faite obligatoirement aux services de l'ordonnateur par le comptable. • Il s'en suit des mesures correctrices ( formation, réorganisation...) II. Le Contrôle Allégé en Partenariat (CAP) Fondé sur le principe d ’un partenariat réciproque ordonnateur/comptable, le CAP permet de mieux maîtriser les risques de bout en bout de la chaîne de dépenses. Différences CHD/CAP : CHD : évolue en fonction des erreurs relevées au moment du visa CAP : diagnostic de fiabilité préalable ordonnateur/comptable CHD : contrôle a priori CAP : contrôle a posteriori NB : l ’engagement d ’une démarche visant à instaurer le CAP n ’est envisageable que dans la mesure où les restitutions CHD auront mis en évidence la qualité du mandatement de l ’ordonnateur Mise en place du CAP : signature d ’une convention ordonnateur / comptable Durée limitée : 3 ans Intérêts du Contrôle Allégé en Partenariat Le CAP : vecteur d’allègement et de souplesse contrôles sur un échantillon restreint : taux de sondage cible 1% calendrier de contrôles souple Gestion des pièces allégée pour l ’ordonnateur et le comptable Dispense de production des pièces justificatives en dessous d’un certain seuil : - sous réserve d’archivage organisé des pièces par l ’ordonnateur (facilitant le droit d’évocation du comptable et du juge des comptes) - 2 000 € : dépenses de personnels et indemnisation des élus locaux - 1 000 € : autres types de dépenses Conséquence pour l' ordonnateur : Les pièces qu'il archive n'ont pas à être immédiatement dématérialisées. Le CAP, levier du déploiement de la dématérialisation.