• Description emploi à pourvoir : • Titre : Assistant(e) RH • Contrat

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Description emploi à pourvoir :
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Titre : Assistant(e) RH
Contrat : CDI
Environnement : Vous intégrerez une société de 300 personnes avec un esprit très familial. Vous travaillerez dans un service de 3 personnes, vous êtes en lien direct avec la responsable RH
Mission et objectifs : Payroll, gestion des documents, suivi de différents dossiers annexe aux RH.
Tâches principales :
Etablissement de contrats et d’avenants pour les ouvriers en FR/ NL
Suivi des paiements ONSS et Précomptes.
Gestion administrative des documents sociaux (Suivi des saisies, documents de crèches,
documents de sortie, ……)
Suivi des acomptes ouvriers dans un premier temps ensuite, paie des ouvriers.
Vérification des factures liées au service.( intérim, DKV, service externe de prévention et de protection des travailleurs , secrétariat social, …….)
Gestions des congés des différents sites et départements.
Personne relai entre notre site de Bornem et la Responsable des RH.
Suivi des dossiers accidents de travail.
Gestion administrative des amendes de roulages.
Marge de Manœuvre : Vous rapporterez directement à la Responsable RH
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Profils Recherché :
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Formation requise : Un baccalauréat en Ressources Humaines ou Comptabilité.
Expérience dans la fonction : 2 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion payroll
Qualités personnelles :
Rigueur
Organisation
Flexibilité
Discrétion
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Information Complémentaires :
Langue :
Français.
Néerlandais est un atout
Informatique :
La connaissance d’un logiciel de suivi des présences (type Protime) et d’un ou plusieurs
logiciels de paie, constitue un atout important.
Conditions salariales :
Barème de la CP 218.
Assurance Hospitalisation après 6 mois en CDI.
Horaire :
08-16h30 du lundi au jeudi.
08-14h30 le vendredi.