Enquête Besoins en Main d`Œuvre 2014 Sarthe

Avril 2014
Pôle Emploi Pays de la Loire - Statistiques, Etudes & Evaluation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre 2014
Sarthe
Bassin de Le Mans
Libre de diffusion sous réserve de mention de la source « Pôle emploi Pays de la Loire »
Chiffres Clés
Evolution
/2013
Le Mans
17.9%
6 102
35.6%
33.0%
Part d'établissements recruteurs
Projets de recrutement enregistrés
Part de difficultés de recrutement
Poids des projets saisonniers
Evolution
/2013
Sarthe
17.1%
10 567
39.1%
40.8%
LES SECTEURS QUI RECRUTENT
Répartition des projets de recrutement
par secteur d'activité
Projets de recrutement et proportion d'établissements
recruteurs selon la taille de l'entreprise
1 400
50.8%
1 200
790
800
600
529
11.7%
200
17.9%
50%
40%
673
600
5%
5%
IAA
30%
552
23.0%
400
60%
5%
905
34.8%
899
1 000
55.6%
57.0% 1 154
Autres Industries
20%
17%
19.3%
10%
Commerce
0%
0
0 salarié 1 à 4
sal.
5à9
sal.
Construction
Services
68%
10 à 19 20 à 49 50 à 99 100 à plus de
sal.
sal.
sal. 199 sal. 200 sal.
Projets de recrutement
Proportion d'établissements envisageant de recruter
Poids des projets saisonniers
Services
31.2%
Commerce
39.8%
Construction
5.7%
Autres Industries
23.1%
IAA
67.3%
0
500
1 000
1 500
2 000
Projets de recrutement permanents
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
Projets de recrutement saisonniers
Cette étude résulte d'une enquête par questionnaires auto administrés en novembre 2012 auprès de l'ensemble des établissements (secteur
privé, agricole, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière) du bassin d'emploi.
L’enquête BMO comptabilise les projets de recrutement (créations ou renouvellement de postes) déclarés par les employeurs et non les flux d’emploi, mesurés
postérieurement. Autrement dit, l’indicateur traduit les anticipations des entrepreneurs sur leurs perspectives d’embauche pour l’année à venir.
LES METIERS RECHERCHES
Les 12 métiers les plus recherchés
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
Employés de libre-service
Employés de la banque et des assurances
Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)
Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires
Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes…)
Agents d'accueil et d'information, standardistes
Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et culture
Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés
Télévendeurs
Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)
Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs)
0
50
100
150
200
250
Projets de recrutement permanents
300
350
400
450
Projets de recrutement saisonniers
LES METIERS EN TENSION
Proportion de difficulté de recrutement par secteur d'activité
80%
Le Mans
71.3%
Sarthe
70%
60%
50%
40.0%
39.6%
36.2%
40%
30%
20.3%
20%
10%
0%
IAA
Industrie
Construction
Commerce
Services
Effectifs à
recruter
Taux de
tension
Poids des
recrutements
saisonniers
Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons
55
100%
30.2%
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment
29
100%
0.0%
Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers
25
100%
100.0%
Maçons
21
100%
0.0%
Couvreurs
21
100%
0.0%
Charpentiers (bois)
17
100%
0.0%
Cuisiniers
91
99%
67.3%
Conducteurs de transport en commun sur route
78
97%
0.0%
Secrétaires de direction
19
88%
0.0%
Employés de l'hôtellerie
51
87%
79.0%
Chefs de chantier, conducteurs de travaux (non cadres)
17
86%
0.0%
Autres professionnels para-médicaux (masseurs-kinésithérapeutes, diététiciens…)
18
84%
0.0%
Liste des métiers les plus souvent associés
à des difficultés de recrutement
* Uniquement sur les métiers qui recensent plus de 15 projets de recrutement du territoire
Rapport national, synthèses régionales, … retrouvez toutes les informations sur l'enquête Besoins en Main d'Œuvre 2014 sur
le site institutionnel de Pôle emploi www.bmo.pole-emploi.org
Toutes les informations régionales sont également sur www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr
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