Arbeitsrecht Frankreich: Französische Sozialabgaben 2016

Arbeitsrecht Frankreich:
Französische Sozialabgaben 2016
Sozialabgaben für Arbeitnehmer in Frankreich (Stand 01.01.2016)
Les charges sociales des salariés en France au 01.01.2016
Nachstehend die Liste in zweisprachiger Ausführung.
Sozialabgaben für Arbeitnehmer in Frankreich (Stand: 01.01.16)
Les charges sociales des salariés en France au 01.01.2016
Charges sociales
Sozialabgaben
Maladie, maternité,
invalidité, décès
Krankheit,
Mutterschaft,
Berufsunfähigkeit,
Tod
Taux (en %)
Beitragssatz (in %)
Salarié
Employeur
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
0,75
12,84
Total
Summe
13,59
Assiette mensuelle
Monatliche Bemessungsgrundlage
Partie du salaire
En €
Teil des Gehalts
In €
Totalité du salaire
Bruttogehalt
2,25 (0,75 +
1,5)
12,84
15,09
Totalité du salaire
Bruttogehalt
6,90
8,55
15,45
Tranche A
0,35
1,85
2,20
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
3,45
3,45
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
5,25
5,25
0,00
variable
variabel
variable
variabel
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
0,30
0,30
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
0,10
0,10
Tranche A
0,00
0,50
0,50
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Versement de transport (entreprise >9
salariés)
Verkehrsmittelabgabe (Unternehmen >9
Arbeitnehmer)
0,00
variable
variabel
variable
variabel
Totalité du salaire
Bruttogehalt
AGS
Insolvenzversicherung
0,00
0,25
0,25
Tranches A + B
Départements
d’Alsace-Moselle
Départements ElsaβMosel
Vieillesse
Altersrente
Cotisations de
sécurité sociale
Sozialversicherungsbeiträge
Allocations
familiales
Kindergeldumlage
Rémunération
annuelle
< 28.159 €
De 0 à 3.218
Von 0 bis 3.218
(< 61.598 € à partir du
1.4.2016)
Jährliche Entlohnung
< 28.159 €
(< 61.598 € ab 1.4.2016)
Rémunération
annuelle ≥ 28.159 €
(≥ 61.598 € à partir du
1.4.2016)
Jährliche Entlohnung
≥ 28.159 €
(≥ 61.598 € ab 1.4.2016)
Accidents du travail
Arbeitsunfälle
Contribution solidarité autonomie
Solidaritätsbeitrag
FNAL (Fonds national d’aide au logement)
Wohngeldumlage
Supplément entreprise ≥ 20 salariés
Zusatzbeitrag Unternehmen ≥ 20
Arbeitnehmer
De 0 à 3.218
Von 0 bis 3.218
De 0 à 12.872
Von 0 bis 12.872
Entreprises de Travail Temporaire
Zeitarbeitsfirma
0,00
0,03
0,03
Tranches A + B
De 0 à 12.872
Von 0 bis 12.872
Assurance chômage
Arbeitslosenversicherung
2,40
4,00
6,40
Tranches A + B
De 0 à 12.872
Von 0 bis 12.872
Retraite
complémentaire des
non-cadres
oblig. priv.
Zusatzrente
(Angestellte ohne
cadre-Status)
Retraite
complémentaire des
cadres
oblig. priv.
Zusatzrente
(Angestellte mit
cadre-Status)
Sur la tranche 1
3,10
4,65
7,75
Tranche 1
Sur la tranche 2
8,10
12,15
20,25
Tranche 2
De 0 à 3.218
Von 0 bis 3.218
De 3.218 à 9.654
Von 3.218 bis 9.654
Régime ARRCO
3,10
4,65
7,75
Tranche A
Régime AGIRC
7,80
12,75
20,55
Tranche B
variable
variabel
variable
Variabel
20,55
Tranche C
Contribution
exceptionnelle (CET)
Zusatzabgabe
0,13
0,22
0,35
Tranches A + B + C
Cadres ou noncadres
Angestellte mit oder
ohne cadre-Status
0,80
1,20
2,00
Tranche A ou 1
De 0 à 3.218
Von 0 bis 3.218
Non-cadres
Angestellte ohne
cadre-Status
0,90
1,30
2,20
Tranche 2
De 3.218 à 9.654
Von 3.218 bis 9.654
Cadres
Angestellte mit cadreStatus
0,90
1,30
2,20
Tranche B
De 3.218 à 12.872
Von 3.218 bis
12.872
APEC
Arbeitsamt für Angestellte mit cadre-Status
0,024
0,036
0,060
Tranche A +B
De 0 à 12.872
Von 0 bis 12.872
Prévoyance des cadres (minimum)
Sterbeversicherung für Angestellte mit cadreStatus
0,00
1,50
1,50
Tranche A
De 0 à 3.218
Von 0 bis 3.218
Forfait social sur cotisations patronales de
prévoyance et de frais de santé (entreprise
>10 salariés)
Vorsorge- und
Gesundheitskostenbeitragssteuer bei >10
Arbeitnehmern
0,00
8,00
8,00
Cotisations
patronales
prévoyance et frais
de santé
Arbeitgeberseitige
Sozialabgaben zur
Kranken-, Sterbe-,
Arbeitslosen-, und
Berufsunfähigkeitsversicherung
0,00
0,016
0,016
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Taxe d’apprentissage
Ausbildungssteuer
0,00
0,68
0,68
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Départements Alsace-Moselle
0,00
0,44
0,44
AGFF
Beitrag zum
Verwaltungsverein
der Zusatzrente
Contribution au financement des
organisations professionnelles et des
organisations syndicales
Beitrag zur Finanzierung der Berufsverbändern
und der Gewerkschaftsorganisationen
De 0 à 3.218
Von 0 bis 3.218
De 3.218 à 12.872
Von 3.218 bis
12.872
De 12.873 à 25.744
Von 12.873 bis
25.744
De 0 à 25.744
Von 0 bis 25.744

Départements Elsaβ-Mosel
Contribution supplémentaire à
l’apprentissage
Zusätzlicher Ausbildungsbeitrag
Entreprise ≥ 250 salariés
Unternehmen ≥ 250 Arbeitnehmer
0,00
0,05 – 0,5
(Alsace :
0,026 – 0,26)
0,05 – 0,5
(Alsace :
0,026 –
0,26)
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Entreprise < 11
salariés
Unternehmen < 11
Arbeitnehmer
0,00
0,55
0,55
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Entreprise ≥ 11
salariés
Unternehmen ≥ 11
Arbeitnehmer
Entreprise avec CDD
Unternehmen mit
befristeten
Arbeitsverträgen
0,00
1,00
1,00
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
1,00
1,00
Salaire CDD
Gehalt befristeter
Arbeitsvertrag
Participation construction (entreprise ≥ 20
salariés)
Bauabgabe für Unternehmen ≥ 20
Arbeitnehmer
0,00
0,45
0,45
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Taxe sur les salaires (employeur non
assujetti à la TVA)
Steuer auf die Gehaltszahlungen für nicht
MwSt.-pflichtige Arbeitgeber
0,00
4,25
4,25
0,00
8,50
8,50
0,00
13,60
13,60
0,00
20,00
20,00
Tranche annuelle de 0 à 7.713
Jährliche Tranche von 0 bis 7.713
Tranche annuelle de 7.714 à 15.401
Jährliche Tranche von 7.714 bis 15.401
Tranche annuelle de 15.402 à 152.122
Jährliche Tranche von 15.402 bis 152.122
Tranche annuelle au-delà de 152.122
Jährliche Tranche über 152.122
CSG
Solidaritätsbeitrag
Dont: CSG déductible
du revenu imposable
Davon :
Solidaritätsbeitrag
abzugsfähig vom zu
versteuernden Gehalt
CSG non déductible
du revenu imposable
Solidaritätsbeitrag
nicht abzugsfähig
vom zu versteuernden
Gehalt
7,50
0,00
7,50
5,10
0,00
5,10
2,40
0,00
2,40
CRDS
Tilgungsabgabe
0,50
0,00
0,50
Participation à la
formation
Fortbildungsabgabe
CSG et CRDS
98,25 % du salaire
(et de la cotisation
patronale de
prévoyance)
98,25 % des
Gehalts
(u. der
Vorsorgebeitragssteuer)