Frankreich: Sozialabgaben für Arbeitnehmer Stand 01.01.2015

Frankreich:
Sozialabgaben für Arbeitnehmer Stand 01.01.2015
Sozialabgaben für Arbeitnehmer in Frankreich, Stand 01.01.2015
Les charges sociales des salariés en France au 01.01.2015
Siehe nachstehende zweisprachige Tabelle
Sozialabgaben für Arbeitnehmer in Frankreich, Stand 01.01.2015
Les charges sociales des salariés en France au 01.01.2015
Charges sociales
Sozialabgaben
Maladie, maternité,
invalidité, décès
Krankheit,
Mutterschaft,
Berufsunfähigkeit, Tod
Taux (en %)
Beitragssatz (in %)
Salarié
Employeur
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
0,75
12,80
Total
Summe
13,55
Assiette mensuelle
Monatliche Bemessungsgrundlage
Partie du salaire
En €
Teil des Gehalts
In €
Totalité du salaire
Bruttogehalt
2,25 (0,75 +
1,5)
12,80
15,35
Totalité du salaire
Bruttogehalt
6,85
8,50
15,35
Tranche A
0,30
1,80
2,10
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
3,45
3,45
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Rémunération annuelle
≥ 27.984 €
Jährliche Entlohnung ≥
27.984 €
0,00
5,25
5,25
Accidents du travail
Arbeitsunfälle
0,00
variable
variabel
variable
variabel
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
0,30
0,30
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
0,10
0,10
Tranche A
0,00
0,50
0,50
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Versement de transport (entreprise >9
salariés)
Verkehrsmittelabgabe (Unternehmen >9
Arbeitnehmer)
0,00
variable
variabel
variable
variabel
Totalité du salaire
Bruttogehalt
AGS
Insolvenzversicherung
0,00
0,30
0.30
Tranches A + B
De 0 à 12.680
Von 0 bis 12.680
Entreprises de Travail Temporaire
Zeitarbeitsfirma
0,00
0,03
0,03
Tranches A + B
De 0 à 12.680
Von 0 bis 12.680
Assurance chômage
Arbeitslosenversicherung
2,40
4,00
6,40
Tranches A + B
De 0 à 12.680
Von 0 bis 12.680
Retraite
complémentaire
3,10
4,65
7,75
Tranche 1
De 0 à 3.170
Von 0 bis 3.170
Départements
d’Alsace-Moselle
Départements ElsaβMosel
Vieillesse
Altersrente
Cotisations de
sécurité sociale
Sozialversicherungs
-beiträge
Allocations familiales
Kindergeldumlage
Rémunération annuelle
< 27.984 €
Jährliche Entlohnung <
27.984 €
Contribution solidarité autonomie
Solidaritätsbeitrag
FNAL (Fonds national d’aide au logement)
Wohngeldumlage
Supplément entreprise ≥ 20 salariés
Zusatzbeitrag Unternehmen ≥ 20
Arbeitnehmer
Sur la tranche 1
De 0 à 3.170
Von 0 bis 3.170
De 0 à 3.170
Von 0 bis 3.170
des non-cadres
oblig. priv.
Zusatzrente
(Angestellte ohne
cadre-Status)
Retraite
complémentaire
des cadres
oblig. priv.
Zusatzrente
(Angestellte mit
cadre-Status)
Sur la tranche 2
8,10
12,15
20,25
Tranche 2
De 3.170 à 9.510
Von 3.170 bis
9.510
Régime ARRCO
3,10
4,65
7,75
Tranche A
Régime AGIRC
7,80
12,75
20,55
Tranche B
variable
variabel
variable
Variabel
20,55
Tranche C
Contribution
exceptionnelle (CET)
Zusatzabgabe
0,13
0,22
0,35
Tranches A + B +
C
De 0 à 3.170
Von 0 bis 3.170
De 3.170 à
12.680
Von 3.170 bis
12.680
De 12.680 à
25.360
Von 12.680 bis
25.360
De 0 à 25.360
Von 0 bis 25.360
Cadres ou noncadres
Angestellte mit oder
ohne cadre-Status
0,80
1,20
2,00
Tranche A ou 1
De 0 à 3.170
Von 0 bis 3.170
Non-cadres
Angestellte ohne
cadre-Status
0,90
1,30
2,20
Tranche 2
De 3.170 à 9.510
Von 3.170 bis
9.510
Cadres
Angestellte mit cadreStatus
0,90
1,30
2,20
Tranche B
APEC
Arbeitsamt für Angestellte mit cadre-Status
0,024
0,036
0,060
Tranche A +B
De 3.170 à
12.680
Von 3.170 bis
12.680
De 0 à 12.680
Von 0 bis 12.680
Prévoyance des cadres (minimum)
Sterbeversicherung für Angestellte mit cadreStatus
0,00
1,50
1,50
Tranche A
Forfait social sur cotisations patronales de
prévoyance et de frais de santé (entreprise
>9 salariés)
Vorsorge- und
Gesundheitskostenbeitragssteuer bei >9
Arbeitnehmern
0,00
8,00
8,00
Cotisations
patronales
prévoyance et frais
de santé
Arbeitgeberseitige
Sozialabgaben zur
Kranken-, Sterbe-,
Arbeitslosen-, und
Berufsunfähigkeitsversicherung
0,00
0,016
0,016
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Taxe d’apprentissage
Ausbildungssteuer
0,00
0,68
0,68
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Départements Alsace-Moselle
Départements Elsaβ-Mosel
0,00
0,44
0,44
0,00
0,05 – 0,5
(Alsace :
0,026 –
0,05 –
0,5
(Alsace :
AGFF
Beitrag zum
Verwaltungsverein
der Zusatzrente
Contribution au financement des
organisations professionnelles et des
organisations syndicales
Beitrag zur Finanzierung der Berufsverbändern
und der Gewerkschaftsorganisationen
Contribution supplémentaire à
l’apprentissage
Zusätzlicher Ausbildungsbeitrag
 Entreprise ≥ 250 salariés
Unternehmen ≥ 250 Arbeitnehmer
Totalité du salaire
Bruttogehalt
De 0 à 3.170
Von 0 bis 3.170
Entreprise < 10
salariés
Unternehmen < 10
Arbeitnehmer
0,00
0,55
0,026 –
0,26)
0,55
Entreprise ≥ 10
salariés
Unternehmen ≥ 10
Arbeitnehmer
Entreprise avec CDD
Unternehmen mit
befristeten
Arbeitsverträgen
0,00
1,00
1,00
Totalité du salaire
Bruttogehalt
0,00
1,00
1,00
Salaire CDD
Gehalt befristeter
Arbeitsvertrag
Participation construction (entreprise ≥ 20
salariés)
Bauabgabe für Unternehmen ≥ 20
Arbeitnehmer
0,00
0,45
0,45
Totalité du salaire
Bruttogehalt
Taxe sur les salaires (employeur non
assujetti à la TVA)
Steuer auf die Gehaltszahlungen für nicht
MwSt.-pflichtige Arbeitgeber
0,00
4,25
4,25
0,00
8,50
8,50
0,00
13,60
13,60
0,00
20,00
20,00
Tranche annuelle de 0 à 7.705
Jährliche Tranche von 0 bis 7.705
Tranche annuelle de 7.705 à 15.385
Jährliche Tranche von 7.705 bis 15.385
Tranche annuelle de 15.385 à 151 964
Jährliche Tranche von 15.385 bis 151
964
Tranche annuelle au-delà de 151 964
Jährliche Tranche über 151 964
CSG
Solidaritätsbeitrag
Dont: CSG déductible
du revenu imposable
Davon :
Solidaritätsbeitrag
abzugsfähig vom zu
versteuernden Gehalt
CSG non déductible du
revenu imposable
Solidaritätsbeitrag nicht
abzugsfähig vom zu
versteuernden Gehalt
7,50
0,00
7,50
5,10
0,00
5,10
2,40
0,00
2,40
CRDS
Tilgungsabgabe
0,50
0,00
0,50
0,26)
Participation à la
formation
Fortbildungsabgabe
CSG et CRDS
Totalité du salaire
Bruttogehalt
98,25 % du salaire
(et de la cotisation
patronale de
prévoyance)
98,25 % des
Gehalts
(u. der
Vorsorgebeitragssteuer)