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McMillan LLP/S.E.N.C.R.L., s.r.l. (www.mcmillan.ca)
Dernière mise à jour de la fiche: 09/09/2015
Information générale
50 O'Connor Street
Ottawa, Ontario K1P 6L2
Taille du bureau: 21
Taille de l’organisation: 320
Langues parlées au sein de votre bureau:
Principalement anglophone
Contact principal:
Mme Catherine Péloquin
Directrice, Gestion du développement professionnel
rue 50 O'Connor
Suite 300
Ottawa, Ontario K1P 6L2
Phone: 613.232.7171
[email protected]
Information démogaphique
Hommes
Femmes
Nombre total
12
4
16
Sociétaires
3
3
6
Stagiaires
1
1
2
Tous les avocats
Associés participants
Asociés non-participants
Embauche et recrutement
Étudiants d'été de première année
Étudiants d'été de deuxième année
Stagiaires
Non
Oui
Oui
2013
2
2
2014
2
2
2015
TBD
2
Non
Non
Non
Non
Embauchez-vous:
Combien en avez-vous embauché/embaucherez-vous pour:
2016
Rotation
Partage/détachement
Sans objet
étudiant d'été de première année
Recrutez-vous des étudiants de première année pour un emploi d'été ?
Non
Quelle est la date limite de candidature pour les postes d'étudiants d'été de première année?
Prenez-vous part à des programmes de recrutement sur les campus (OCI) pour combler ces postes?
Description du programme d'étudiants d'été de première année
Commentaires
étudiants de deuxième année
Recrutez-vous des étudiants de deuxième année pour un emploi d'été ?
Oui
Quelle est la date limite de candidature pour les postes d'étudiants d'été de deuxième année?
January 20, 2015 by 4:00 p.m. EST
La période d'entrevues a lieu à quel moment?
Monday, February 9, 2015 to Friday, February 20, 2015.
Prenez-vous part à des programmes de recrutement sur les campus (OCI) pour combler ces postes?
Oui
Commentaires
At McMillan, recruitment is a top priority as we consider our students to be our future associates and partners. When we invite you to join our team, we don’t just
focus on the immediate future: we look ahead to your entire career with us. We make a significant investment in helping you achieve your potential at every
stage—as a student, associate, and partner.
Our firm provides the ideal environment to help you build your future. We offer unique professional development and training programs, a collegial and
supportive atmosphere, an inclusive attitude towards students, lawyers and staff, and a creative approach to practice.
Our professionals are highly skilled, enthusiastic and forward thinking, and we value candidates who display these same qualities. We look for students and
lawyers who are perceptive, diligent and highly motivated to succeed. We value people whose academic achievement demonstrates the potential to provide the
highest
quality legal service. We want individuals who are well-rounded, creative, and mature—people who will be a credit to the profession and our firm.
McMillan makes every effort to thoughtfully assess each candidate’s fit with our vision and our firm’s five core values: Respect, Teamwork, Commitment, Client
Service and Professional Excellence.
We conduct our practices and process according to the Agreement between the Ottawa student employers. McMillan LLP also endorses the Ottawa Law Student
Recruitment Ethics Protocol.
Salaire d'un étudiant d'été de première année (/semaine)
Avantages sociaux d'un étudiant d'été de première année
Salaire d'un étudiant d'été de deuxième année (/semaine)
$900.00
We provide vacation pay and a subsidized summer fitness/health club membership.
Avantages sociaux d'un étudiant d'été de deuxième année
Salaire d'un stagiaire (/semaine)
$900.00
Two weeks paid vacation; subsidized fitness/health club membership; major medical
Avantages sociaux d'un stagiaire
Payez-vous un bonus pour les étudiants qui acceptent de revenir faire
Si oui, montant d’argent
Y a-t-il des conditions
Payez-vous les frais de scolarité liés au processus d'accès à la profession Oui
Versez-vous un salaire au cours du processus d'accès à la profession
Oui
Les sociétaires sont-ils éligibles pour un bonus annuel?
Salaire d’un avocat de première année (annuel)?
McMillan LLP/S.E.N.C.R.L., s.r.l. (www.mcmillan.ca)
Recrutement sur les campus
Prendrez-vous part aux entrevues sur les campus cette année ?
Oui
Quelles universités visitez-vous?
University of Ottawa, Faculty of Law, Common Law Section
Documents requis:
curriculum vitae, lettre de présentation, relevés de notes postsecondaires, relevés de notes de la faculté de droit, liste de cours subséquents non mentionnés
aux relevés de notes
Please provide copies of your official transcripts, when available.
Méthode privilégiée de réception des candidatures:
Portail ViDesktop
Our preferred method of receiving applications is through the viDesktop Portal. If you are unable to use the Application Portal, we will accept applications by
email, mail and fax.
If you are a person with a disability and require accommodation in order to successfully submit an application, please email us to submit your accommodation
request.
Salaire d'un étudiant d'été de première année (/semaine)
Avantages sociaux d'un étudiant d'été de première année
Salaire d'un étudiant d'été de deuxième année (/semaine)
$900.00
We provide vacation pay and a subsidized summer fitness/health club membership.
Avantages sociaux d'un étudiant d'été de deuxième année
Salaire d'un stagiaire (/semaine)
$900.00
Two weeks paid vacation; subsidized fitness/health club membership; major medical
Avantages sociaux d'un stagiaire
Payez-vous un bonus pour les étudiants qui acceptent de revenir faire
Si oui, montant d’argent
Y a-t-il des conditions
Payez-vous les frais de scolarité liés au processus d'accès à la profession Oui
Versez-vous un salaire au cours du processus d'accès à la profession
Oui
Les sociétaires sont-ils éligibles pour un bonus annuel?
Salaire d’un avocat de première année (annuel)?
McMillan LLP/S.E.N.C.R.L., s.r.l. (www.mcmillan.ca)
Rémunération et autres avantages
étudiant d'été de première année
Salaire d'un étudiant d'été de première année (/semaine)
Avantages sociaux d'un étudiant d'été de première année
Salaire d'un étudiant d'été de deuxième année (/semaine)
étudiants de deuxième année
$900.00
We provide vacation pay and a subsidized summer fitness/health club membership.
Avantages sociaux d'un étudiant d'été de deuxième année
Salaire d'un stagiaire (/semaine)
Stagiaires
$900.00
Two weeks paid vacation; subsidized fitness/health club membership; major medical
and dental insurance; vision care; long term disability; life insurance. We also pay the
fees associated with the LSUC licensing process and the student’s salary during the
licensing exam period.
Avantages sociaux d'un stagiaire
Payez-vous un bonus pour les étudiants qui acceptent de revenir faire
leur stage chez vous (selon les régions)?
Si oui, montant d’argent
Y a-t-il des conditions
étudiants de troisième année
processus d'accès à la profession d'avocat
Payez-vous les frais de scolarité liés au processus d'accès à la profession Oui
d'avocat?
Versez-vous un salaire au cours du processus d'accès à la profession
d'avocat?
Oui
Salaire d’un avocat de première année (annuel)?
Associates
Les sociétaires sont-ils éligibles pour un bonus annuel?
Avantages Sociaux
Renseignements additionnels sur les avantages sociaux
McMillan LLP/S.E.N.C.R.L., s.r.l. (www.mcmillan.ca)
Secteurs de pratique
,
SECTEURS DE PRATIQUE
NOM DU SECTEUR DE PRATIQUE
NBRE
D'AVOCATS
Droit des affaires , commercial,
Business Law
2
Emploi,
Employment & Labour Relations
1
Litige,
Advocacy & Litigation
6
Immobilier,
Commercial Real Estate
1
Industries réglementées,
Regulatory
7
,
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sur le genre réel ou perçu, l'âge, la race,la couleur, la religion, les croyances, la nationalité, l'origine ethnique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité
sexuelle, la génétique, la situation arentale, maritale, le statut de partenaire domestique, de partie à une union civile, de militaire ou d'ancien combatant.