Allocation supplémentaire
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Allocation supplémentaire
L’Allocation supplémentaire Cette allocation supplémentaire, anciennement appelée « Fonds national de solidarité (FNS) », est un complément du minimum vieillesse. Bénéficiaire de l'allocation supplémentaire être âgé de 65 ans, ou de 60 ans en cas d'inaptitude au travail (pas de condition d'âge pour les titulaires d'un avantage invalidité au titre d'une incapacité au moins égale à 66,66 % ou les bénéficiaires de l'aide sociale aux infirmes et aveugles), • être de nationalité française, • ou être de nationalité étrangère, sous réserve de fournir une preuve de la régularité du séjour, • résider en France métropolitaine ou dans les départements d'Outre-mer. • Conditions être titulaire d'une allocation de base : pension de retraite, pension d'invalidité, allocation spéciale... • disposer de ressources annuelles quelles qu'elles soient, montant de l'allocation compris, ne dépassant pas 7 367,91 € pour une personne seule, ou 12 905,40 € pour un ménage (depuis le 1er janvier 2005). • Un plafond spécial est prévu pour les veuves de guerre (soit 15 843,93 € depuis 1er juillet 2004). Versement de l'allocation supplémentaire Elle est perçue à partir du 1er jour du mois qui suit le dépôt de votre demande. Elle est payée dans les mêmes conditions et aux mêmes dates que l'Allocation de base ou la pension, à laquelle elle s'ajoute. Ce qu'il faut savoir... L'allocation supplémentaire est une prestation d'assistance. Les sommes qui auront été versées à ce titre pourront être récupérées sur la succession si le montant de celle-ci (actif net successoral) est supérieur à 39 000 €. Où s'adresser pour obtenir cette allocation, plus d'informations ? Procurez-vous un imprimé de demande d'allocation supplémentaire que vous trouverez : • dans les mairies, • dans les Caisses de retraite. Vous devez remplir et signer l'imprimé et l'envoyer à la caisse qui vous verse votre pension ou votre allocation. Pièces justificatives à joindre Si vous avez moins de 65 ans, joignez à votre demande un certificat médical établi par votre médecin traitant prouvant que vous êtes inapte au travail (sous réserve de l'avis du médecin conseil).