Chef Service Educatif Jacques Descamps_Octobre 2016

Poste à pourvoir
Cité Jacques Descamps
(92220)
Diffusé le : 04/10/2016
Chef de Service Educatif (H/F)
A pourvoir : dès que possible
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des Cités du Secours Catholique (ACSC), assure l’accueil,
l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
L’ACSC se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et
médico-sociaux répartis sur 3 territoires.
Au sein de l’ACSC, le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de la Cité Jacques Descamps et composé d’une équipe
pluridisciplinaire de plus de 70 salariés et accueille et accompagne 47 adultes autistes ou atteints du trouble du
spectre autistique.
Mission principale du poste :
Sous l’autorité de la Directrice de la Cité, le Chef de Service Educatif assure l’organisation générale des activités
éducatives. Il est garant de la qualité de l’accompagnement de chacun des résidents dans le respect de leur
projet individuel. Il garantit le lien harmonieux entre le résident, son entourage et les différents services de la
Cité.
En collaboration étroite avec la Direction, du Médecin, de la Coordinatrice des Soins et de la Responsable
Hébergement, il participe au pilotage stratégique et opérationnel de la Cité. Il exerce sa mission dans le parfait
respect de la charte de la personne autiste (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du résident),
des règles d’hygiène du milieu médico-social et des procédures applicables.
Organisation et gestion des activités :
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Etablir avec anticipation les plannings des salariés, organiser les roulements et les remplacements
Veiller au bon fonctionnement du système de planification des activités et à sa réactualisation
En lien avec la Responsable Hébergement, intervenir auprès des équipes sur l'approvisionnement en
consommables
Veiller à la bonne circulation de l’information (procédures, notes de la direction, etc.)
Participer et s’assurer de la bonne tenue du dossier éducatif du résident
Superviser et s’assurer du respect des circuits
Contribuer à l’optimisation du taux d’occupation.
Animation et coordination :
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Veiller au respect des principes de la Charte de la personne autiste
Assurer l’élaboration des projets individualisés
Planifier, organiser et superviser la prise en charge éducative et les activités en fonction de la charge
de travail
Veiller à l’actualisation des documents d’organisation de la prise en charge
Animer les réunions d’équipes
Gérer les conflits et les plaintes en collaboration avec la Direction
Gérer et assurer la coordination des services éducatifs avec les autres services : soin, RH, secrétariats
médicaux, hôtellerie, restauration, etc.
Entretenir les relations externes : services adresseurs, médecins correspondants, réseaux éducatifs et
de soins, services sociaux, instituts de formation, etc.
Etablir un lien privilégié de confiance avec les familles des résidents.
Encadrement des équipes éducatives :
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Encadrer les équipes : animer au quotidien, être à l’écoute du personnel, réguler les éventuelles
tensions, informer l’équipe, favoriser la motivation, etc.
Participer à l’optimisation des conditions de travail des personnels en favorisant le développement de
méthodes et de moyens techniques adaptés.
ACSC – Direction des Ressources Humaines
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Gestion des ressources humaines et des compétences, en collaboration avec la Directrice :
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Recruter les nouveaux accompagnants
Réaliser les entretiens d’évaluation annuelle
Contribuer à l’application des programmes de formation du personnel et à l’animation des formations
internes
Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, accompagner et évaluer les salariés
en période d’essai
Organiser le tutorat et les situations de travail formatives.
Développement de la démarche Qualité :
 Participer à l’élaboration des protocoles et procédures, les respecter et les faire respecter
 Mettre en place des actions correctrices face à des non-conformités
 Participer activement à la démarche de certification.
Gestion de la Cité en collaboration avec la Directrice :
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Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Participer aux décisions concernant l’affectation des moyens
Préparer et participer aux réunions importantes de la vie institutionnelle
Participer au pilotage économique de la Cité.
Profil recherché :
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Diplôme de niveau II exigé (CAFERUIS),
Expérience de Chef de Service Educatif souhaitée,
Expérience requise auprès d’autistes,
Connaissance du programme TEACCH, de la gestion des comportements problématiques et la
communication visualisée chez les autistes,
Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau,
Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités,
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.),
Permis B indispensable.
Statut :
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
Candidature à envoyer :
DRH/Recrutement – ACSC - 72 rue Orfila – 75020 Paris
Ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
ACSC – Direction des Ressources Humaines
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