RESUME DE L`INITIATIVE : Création en Bretagne du 1er
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RESUME DE L`INITIATIVE : Création en Bretagne du 1er
UN GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LE SECTEUR ASSOCIATIF RESUME DE L'INITIATIVE : Création en Bretagne du 1er groupement d'employeurs pour le secteur associatif. Démarche pragmatique menée en 2005 par 4 associations rennaises pour répondre à leur besoin en compétences informatiques. Le groupement depuis 2006 s'est inscrit dans une démarche de développement et s'adresse depuis à toute structure du Département s'inscrivant dans le secteur de l'économie sociale et non assujettie à la TVA. L'objectif est de concilier les besoins des associations sur des emplois à temps partiel et les besoins de sécurité d'emploi des salariés. Comment ? : En créant des emplois à temps complet en CDI à partir des besoins des associations à temps partiel. SECTEUR D'ACTIVITE : Economie sociale. LE CARACTERE INNOVANT : La mutualisation de l'emploi est maintenant assez répandue dans le secteur marchand mais très peu développée dans le secteur de l'économie sociale. Le GEDES est le premier groupement d'employeurs pour les associations créé en Bretagne. La mutualisation des emplois représente une nouvelle forme d'organisation du travail. L'UTILITE SOCIALE DE L'INITIATIVE : Répondre aux besoins en compétences des acteurs de l'économie sociale. Grâce à la mutualisation les associations peuvent fidéliser leurs salariés et bénéficier de l'apport de compétences nouvelles (comptable, webmaster, technicien informatique …). LE PARTENARIAT : Les collectivités locales (Région, Conseil Général), l'Etat, la Fondation de France, les acteurs de l'emploi (ANPE, PAE, missions locales, …), les partenaires de l'économie sociale (CRES), le Centre de Ressource des Groupements d'Employeurs de Bretagne (CRGE), LA REALITE ECONOMIQUE DE L'INITIATIVE : Le Groupement a vocation à devenir progressivement autonome financièrement. Les associations adhérentes participent au financement du groupement. Outre la refacturation des salaires, les associations s'acquittent de frais de gestion qui doivent permettre au groupement de s'autofinancer. L'APPROCHE TERRITORIALE : En dépit de la vocation départementale du groupement, le GEDES veille à ce que les emplois mutualisés soient concentrés géographiquement (à l'échelle des communautés de communes). La mutualisation des emplois participe à l'attractivité d'un territoire en permettant à des salariés de bénéficier d'emplois en CDI et à temps complets partagés entre des associations d'un même territoire. LES CONDITIONS DE PERENNISATION : Les salariés du GEDES sont en CDI. La question de la pérennisation des emplois ne se posent donc pas réellement. En revanche, le groupement doit atteindre un effectif de salariés et d'adhérents suffisamment important pour être autonome financièrement grâce aux frais de gestion réglés par les associations. Groupement d'employeurs de l'Economie Sociale d'Ille et Vilaine (GEDES 35) 7 rue d'Espagne à RENNES Tél : 02 99 51 44 39 Contact : Isabelle Georges Courriel : [email protected]