Formation préparatoire au Diplôme d`Etat de Technicien d

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SOCIAL - MEDICO – SOCIAL – ANIMATION
Formation préparatoire au
Diplôme d’Etat de Technicien d’Intervention
Sociale et Familiale
L’INFA et l’Ecole Supérieure de Travail Social (ETSUP) organisent en
partenariat une formation préparatoire au Diplôme d’Etat de Technicien
d’Intervention Sociale et Familiale.
LE TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE est un
travailleur social qui effectue une intervention sociale préventive,
éducative ou réparatrice dans le cadre d’un projet, visant à favoriser
l’autonomie des personnes, leur intégration dans leur environnement et
à créer ou à restaurer le lien social. Il accompagne des familles ou des
personnes isolées, dans des moments de fragilité, de difficultés sociales,
relationnelles, et/ou liées à la maladie, au handicap, à la vieillesse sur
leur lieu de vie.
Le TISF exerce ses fonctions dans différents secteurs d’emploi :
- Dans le champ relevant de la branche professionnelle de l’aide à
domicile,
- Dans le champ relevant de la branche professionnelle sanitaire,
sociale et médico-sociale à but non lucratif,
- Dans la fonction publique, essentiellement fonction publique
territoriale.
Les titulaires du CAFME, du baccalauréat professionnel services de
proximité et vie locale, du baccalauréat professionnel services en milieu
rural, du BEATEP, du BPJEPS, du DEAVS, du DEAF, du DEAMP, du titre
professionnel de vie peuvent ainsi bénéficier d’allègements ou de
dispenses de domaines de formation.
OBJECTIFS
La formation préparatoire au DE TISF a pour objectifs de développer les
capacités suivantes :
 repérer les besoins individuels et familiaux des personnes,
 conduire un projet d’aide à la personne,
 réaliser et transmettre des interventions techniques de la vie
quotidienne (cuisine, entretien du linge et des locaux, gestion du
budget, soin aux enfants, … ) au sein de la famille ou du service.
 contribuer au développement de la famille,
 accompagner, informer, éduquer les familles et les personnes vers
l’insertion,
 rendre compte du contenu de l’intervention aux partenaires,
 travailler en équipe et en partenariat.
l’enfance (foyer de l’enfance, M.E.C.S., … ).
PROGRAMME
La formation comprend :
 950 heures de formation théorique.
 DF1 – conduite du projet d’aide à la personne : 270 heures.
 DF2 – communication professionnelle et travail en réseau : 100
heures.
 DF3 – réalisation des actes de la vie quotidienne : 150 heures.
 DF4 – transmission des savoirs et techniques nécessaires à
l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne : 150 heures.
 DF5 – contribution au développement de la dynamique familiale :
150 heures.
 DF6 – accompagnement social vers l’insertion : 130 heures.
- Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (C.H.R.S.,
 33 semaines de stages pratiques.
Quelques lieux d’exercice professionnel :
- Associations d’aide à domicile.
- Etablissements et services pour l’enfance et la jeunesse handicapée
(I.M.E., I.T.E.P., S.E.E.E.A.D., I.E.M.).
- Etablissements et services pour adultes handicapés (foyer
d’hébergement, foyer de vie, M.A.S., … ).
- Etablissements et services pour personnes âgées (foyer logement,
maison de retraite, …).
- Etablissements et services sociaux concourant à la protection de
C.A.D.A., … ).
La formation est organisée sur une amplitude de 20 mois. Elle comporte
950 heures réalisées en centre de formation et 1160 heures sur un lieu
de pratique professionnelle. La durée et les contenus peuvent être
aménagés en fonction des diplômes détenus ou des compétences déjà
validées.
Le caractère modulaire de cette formation permet la prise en
considération des expériences et acquis antérieurs des candidats, ainsi
que la construction d’un parcours individualisé de formation.
DEMARCHE PEDAGOGIQUE
L’INFA s’appuie sur une pédagogie efficace favorisant les projets
individuels au sein du groupe et l’implication responsable des stagiaires
dans leurs parcours de formation.
Bâtie sur les modèles de l’alternance et de la pédagogie de l’action, la
démarche pédagogique mise en œuvre à l’INFA associe solidairement
l’établissement employeur à la construction des compétences
professionnelles de chaque stagiaire. L’interaction permanente et
complémentaire entre les temps de formation dans l‘institut permet une
Elle est organisée selon les modalités de l’arrêté du 25 avril 2006.
au cœur de l’emploi
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assimilation idéale, ainsi qu’une combinaison harmonieuse des savoirs
théoriques et pratiques, signature d’un véritable professionnalisme.
Stimulant la réflexion, la prise d’initiatives, l’investissement personnel
et la prise de responsabilité, cette approche dynamique de la formation
aide les stagiaires à transférer leur acquis dans leur milieu
professionnel.
CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION
Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation.
Les candidats doivent réussir la sélection organisée par l’INFA et
l’ETSUP, conformément à l’arrêté du 25 avril 2006.
Ce métier requiert une aptitude à la relation et aux contacts humains,
un sens de l’adaptation, des qualités de communication et d’évaluation
des situations, un goût pour le travail en équipe.
La formation est ouverte aux candidat(e)s en cours d’emploi en
situation professionnelle auprès de personnes fragilisées (les candidats
doivent fournir une autorisation de leur employeur), et aux demandeurs
d’emploi.
MODALITES DE SELECTION ET D’INSCRIPTION
Les candidats doivent satisfaire aux épreuves :
◊ une épreuve écrite d’admissibilité pour apprécier le niveau de culture
générale et les aptitudes à l’expression écrite du candidat
◊ une épreuve orale d’admission qui vise à vérifier l’aptitude et
l’appétence du candidat pour la profession, à repérer son potentiel
d’évolution personnelle et professionnelle, et de s’assurer de son
aptitude à s’inscrire dans le projet pédagogique de l’institut.
N.B. : Les candidats justifiant d’un diplôme délivré par l’Etat ou diplôme
national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement
scolaire, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à
un baccalauréat ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou
inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au
moins au niveau IV, sont dispensés de l’épreuve d’admissibilité (copie(s)
obligatoire(s)).
Le dossier de candidature est à retirer auprès de notre institut (envois
possibles sur demande téléphonique).
ORGANISATION GENERALE : DUREE ET DATES
Il s’agit d’une formation modulaire en alternance organisée par
domaines de formation. Chaque module permet d’acquérir une
compétence opérationnelle et peut être suivi indépendamment des
autres modules.
Durée du cycle complet : 950 heures théoriques et 1160 heures
pratiques, réparties sur 20 mois.
Dates : septembre 2011 – juin 2013.
Epreuves de sélection pour la rentrée 2011 :
 Epreuve écrite : prévision juin 2011.
 Epreuve orale : prévision juin 2011.
Calendrier des domaines de formation : nous consulter.
COUT ET FINANCEMENT DE LA FORMATION
Frais de sélection : Oral & écrit : € 60,00 – Oral simple : € 40,00.
Demandeurs d’emploi : la participation financière demandée aux
stagiaires demandeurs d’emploi est fixée à € 375,00 par année.
Le conventionnement de cette formation par les pouvoirs publics,
permet l’obtention – pour les demandeurs d’emploi entrant dans les
critères – d’une rémunération mensuelle durant toute la durée du cycle,
sur des dispositifs différents, selon la situation du candidat avant
l’entrée en stage :
- Rémunération par l’Etat (CNASEA) pour les demandeurs d’emploi non
indemnisés
- RSP pour les demandeurs d’emploi ASSEDIC indemnisés en Allocation
Spécifique de Solidarité
- Allocation de Retour à l’Emploi Formation (AREF) pour les
demandeurs d’emploi indemnisés par les Assedic en Allocation de
Retour à l’Emploi (ARE).
Notre secrétariat se tient à votre disposition pour tout renseignement
complémentaire.
Salariés dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation ou du plan de
formation de l’entreprise, auditeurs libres : le coût de la formation
s’élève pour l’ensemble du cursus, à :
- € 6.100,00 nets en contrat de droit commun classique (plan de
formation, CIF, … ),
- € 8.692,50 nets en contrat de professionnalisation.
LIEU DE LA FORMATION
La formation se déroule à l’INFA Ile-de-France, à Nogent-sur-Marne, sur
5.500 m2 de locaux modernes, au cœur d’un parc boisé : salles de
formation, cuisine pédagogique, appartement pédagogique, salles
informatiques, centre de ressources avec accès internet, espaces de
détente, self-service, bar.
VALIDATION
La formation est sanctionnée par le Diplôme d’Etat de Technicien de
l’Intervention Sociale et Familiale, délivré par le Ministère des Affaires
Sociales, de niveau IV.
Cycle réalisé sous ASSURANCE QUALITE dans le cadre de la
CERTIFICATION ISO 9001 Version 2000 de l’INFA.
Renseignements et inscriptions :
INFA Ile-de-France
Département SOCIAL – MEDICO-SOCIAL – ANIMATION
Responsable de la formation : Karine COSTE
Secrétariat : Assia BOUAOU – Tél. : 01 45 14 46 60
9, rue Anquetil - 94736 NOGENT s/Marne Cedex
Tél. : 01 45 14 64 00 - Fax : 01 43 94 91 44
[email protected]
ETSUP
Département MISF
Responsable de la formation : Brigitte CHEVAL
Secrétariat : Hélène LAUNAY – Tél. : 01 44 16 81 94
8, villa du Parc Montsouris - 75014 PARIS
Tél. : 01 44 16 81 81 - Fax : 01 44 16 81 62
[email protected]
BC/HL – 24.03.10
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