Cumul emploi-retraite et portage salarial

Transcription

Cumul emploi-retraite et portage salarial
Cumul emploi-retraite
et portage salarial
Retraités, booster vos revenus sans contraintes grâce au Portage Salarial
Pour une retraite active, tout en choisissant le rythme
qui vous convient le mieux, pensez au Portage
Salarial. Cette solution vous permet de continuer à
exercer une activité en toute indépendance et sans
aucune formalité administrative. Vous cumulez ainsi
les revenus liés à vos missions avec votre pension.
Confiez-nous la gestion de vos missions :
Une équipe AD’Missions, entièrement dédiée à la gestion du cumul emploi-retraite et à ses
spécificités, s’occupe pour vous de toutes les tâches administratives et contractuelles.
Expert en matière d’ingénierie salariale, AD’Missions vous offre :
La possibilité de continuer une activité en toute liberté : C’est vous qui choisissez vos
clients, vos horaires, et le temps que vous souhaitez accorder à votre activité.
La gestion de vos missions et de toutes les contraintes administratives (rémunération,
déclarations…) liées à votre activité.
L’avantage de compléter vos revenus en conservant une activité rémunératrice
Une solution adaptée, performante et rapide à mettre en œuvre.
Des avantages financiers adaptés à vos besoins :
Vous êtes suivi par un interlocuteur unique dédié qui s’occupe de vous et répond à toutes
vos questions.
Vous bénéficiez d’une ingénierie salariale optimisée et adaptée à votre situation
Nous prenons en compte les exonérations de charges sociales relatives au statut de retraité
salarié.
Vous disposez de solutions pour défiscaliser une partie de vos revenus (PEE, PERCO, Frais
de fonctionnement…).
Jean-Pierre,
65 ans, retraité, consultant en optimisation des flux, secteur du transport
“
Mon ancien employeur souhaitait de nouveau faire appel à mes services sur des missions de plus ou moins courtes
durées et m’avait demandé de réfléchir à un moyen possible car j’étais tout jeune retraité. Il est clair que je ne
souhaitais pas m’ engager dans une création d’entreprise. C’est par un autre retraité que j’ai rencontré AD’Missions
qui m’a expliqué comment, grâce au Portage Salarial je pouvais intervenir librement, et compléter à la mesure de
ce que je souhaitais, mes revenus. Aujourd’hui, je reconnais y avoir pris goût - même si j’ai d’autres projets non
professionnels- et je propose même à d’autres entreprises de faire quelques missions.
”
Patricia
68 ans, retraitée, Formatrice en développement personnel et efficacité
professionnelle.
“
J’ai toujours aimé mon métier qui m’apporte beaucoup de satisfactions personnelles autant que professionnelles
et participe grandement à mon épanouissement. Il me permet de conserver un statut social et de rencontrer des
personnes formidables. Lorsque je suis devenue retraitée, il m’a été impossible d’envisager arrêter mon activité.
Je l’ai donc adaptée à un statut indépendant. J’ai réalisé une offre de service en fonction des besoins du marché
certes, mais j’ai surtout conservé les activités qui me plaisaient le plus. En adaptant le planning de mes missions, je
peux continuer à m’épanouir et m’occuper de mes 3 petits enfants.
”
Marie-Anne,
DRH, Multinationale dans le secteur de l’hôtellerie
“
En tant que DRH, je vois presque quotidiennement des salariés faisant valoir leur droit au départ à la retraite. Et
très souvent, leur expertise métier et leur capacité à gérer des dossiers compliqués manquent cruellement aux
services et départements auxquels ils étaient rattachés . Malgré la loi assouplie sur les possibilités de pouvoir faire
appel à d’anciens salariés retraités, sa mise en oeuvre n’est pas simple et pas toujours bien acceptée, ni comprise.
J’avais lu quelques articles sur le fonctionnement en Portage Salarial, mais c’est AD’Missions qui nous a
convaincus d’essayer. Aujourd’hui, le système fonctionne parfaitement, et nous pouvons, simplement, rapidement,
et à tout moment répondre à des impératifs ponctuels en permettant au retraité d’intervenir en se souciant
uniquement de la mission que nous lui avons confiée; AD’Missions fait « tout le reste ». Il m’arrive même, avant
qu’ils prennent leur retraite, de faire intervenir AD’Missions auprès des nos futurs retraités pour leur expliquer le
fonctionnement du Portage et du cumul emploi retraite.
”
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