Le guide du portage salarial

Le guide
du portage salarial
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DÉFINITION DU PORTAGE SALARIAL
Le portage salarial est un statut innovant qui permet à des professionnels
autonomes de créer ou d’exercer leur activité sans les contraintes et
les risques de la création d’entreprise ou de statuts précaires.
Les professionnels deviennent ainsi salariés de la société de portage et
agissent de manière autonome dans leurs actions commerciales et
la réalisation de leurs missions.
VOUS DEVENEZ PROFESSIONNEL
AUTONOME SALARIÉ
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QUI PEUT ÊTRE CONCERNÉ ?
Créateur d’entreprise pour tester votre projet
Demandeur d’emploi
Sénior – retraité – préretraité
Salarié pour une activité complémentaire
Professionnel souhaitant valoriser leurs compétences
et/ou exercer en temps choisi
Professionnel travaillant en temps partagé
Jeune diplomé
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LES MÉTIERS CONCERNÉS
PAR LE PORTAGE SALARIAL
▶
CRÉATION ARTISTIQUE
▶
AUDITEUR QUALITE
COMMUNICATION
▶
GESTION ET MANAGEMENT
D’ENTREPRISE
Création identité visuelle, charte graphique, logo…
▶
Conception de supports de communication
écrits et multimedia
▶
SÉCURITÉ
▶
ORGANISATION, GESTION, FORMATION
▶
▶
▶ INFORMATICIEN
▶
MARKETING – VENTE
CONSEIL ET EXPERTISE INDUSTIELLE
▶
ETUDES DE MARCHÉS
CONSULTANT – EXPERT
▶
ORGANISATION ET ANIMATIONS
DES FORCES DE VENTE
Domaine du conseil Supply Chain, logistique et
achat, stratégie, management et organisation…
ET BIEN D’AUTRES MÉTIERS, NOUS CONSULTER ….
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LES AVANTAGES POUR LE SALARIÉ
Libération totale des
démarches administratives
Statut de salarié avec
un contrat de travail et
un bulletin de salaire
Maintien de votre couverture
sociale
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NOS ENGAGEMENTS – NOTRE RÔLE
NOS ENGAGEMENTS
• Application légale des taux de cotisations sociales
• Garantie caution des salaires
• Aucun frais de dossier et d’adhésion
• Gestion personnalisée de votre dossier
• Étude gratuite de votre projet
NOTRE RÔLE
• Rédaction de votre contrat de travail
• Gestion administrative des contrats de prestation, facturations, encaissements, relances
• Gestion de votre bulletin de salaire et paiement des charges
• Soutien commercial et juridique
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EXEMPLE DE CALCUL CDI TP
MONTANT FACTURÉ H.T.
10000,00 €
FRAIS DE GESTION (11%)
-1 100,00 €
C.A. RESTANT POUR CALCUL DU SALAIRE
COTISATION PATRONALE (COEF. = 1,43)
8900,00 €
- 2655.98 €
SALAIRE BRUT (CP / PV INCLUS)
6244.02 €
COTISATIONS SALARIALES (21%)
- 1345.17 €
TOTAL NET PERÇU PAR LE PROFESSIONNEL
SOIT 49% DU C.A. HT FACTURÉ
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4898.85€
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LES AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE
Rapidité de mise en œuvre
Facturation des prestations réalisées avec récupération de T.V.A
Pas d’impact sur la masse salariale de l’entreprise
Externalisation de projets vers des prestataires spécialisés
Simplicité de gestion
Coût maitrisé
Implication du professionnel
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OÙ NOUS TROUVER ?
Entreprise créée à Lyon en 2007 – Agences Lyon - Dijon
Gérante : Florence SIEUDAT-DENYS
ADPARTNERS regroupe aujourd’hui plus de 110 professionnels autonomes
82 Grande Rue de Saint Clair 69300 Caluire et Cuire
Téléphone : 09 84 12 12 12 - Télécopie : 09 89 12 12 12
(coût d’un appel local)
[email protected]
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