architecte systeme d`information comptable

Domaine professionnel : Comptabilité (CO)
niveau
D
ARCHITECTE SYSTEME D’INFORMATION COMPTABLE
G
Apporter un support aux équipes comptables dans l’utilisation et l’évolution du système d’information.
Emploi s’inscrivant en appui du Processus d’Obtention et de Traitement de la Commande
Principales activités
Capacités prépondérantes
Communiquer
Coopérer
Créer
Décider
Entreprendre
Négocier
Organiser
Réaliser
Animer
Diriger
Gérer
?
Garantir la fiabilité des arrêtés comptables,
dans le respect des délais de clôture, en
maîtrisant le système d’information comptable
et en organisant le partage de connaissances.
?
Maîtriser les flux en provenance des
systèmes opérationnels afin de garantir le
respect du schéma des flux comptables
?
Mettre en œuvre les évolutions du système
d’information nécessaires aux comptables :
recueillir les besoins, élaborer les cahiers des
charges correspondants, concevoir et suivre
les tests.
?
Organiser le partage des compétences sur les
Niveau de formation
outils informatiques en rédigeant des
procédures et en réalisant des modules de
formation.
Bac +2 (BTS, DUT) comptabilité gestion avec forte
expérience
Participer aux projets d’évolution des
?
systèmes d’information, comptables ou
opérationnels
Bac +4, 5 comptabilité, gestion
Connaissances mises en œuvre
Spécificités
Comptabilité générale et analytique
Complexité du contexte : architecture du système
d’information en évolution permanente
Connaissances des procédures comptabilité
groupe
Nécessité de convaincre les utilisateurs sur les solutions
proposées
Règles de gestion des flux comptables
Maîtrise des systèmes d’information dédiés et
bureautique
Méthodes de conduite de projet
Techniques de communication (animation de
réunions, de groupes de travail)
Emplois préalables possibles
Emplois suivants possibles
Comptable général (niveau D)
Responsable de service comptable (fiche non disponible)
Contrôleur de gestion (niveau D)
Contrôleur de gestion (niveau D)
>>> Fiche emploi (effectifs, répartition géographique, pyramide des âges, technologies…)
Codification Nature d'emploi : CODA
Octobre 2000
s
? DRH Div. France – DMGRH – BGY/YFD