Contrôleur de Gestion Junior

FICHE DE POSTE
Contrôleur de Gestion Junior
FINALITE
Hiérarchiquement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes force de
proposition et jouez un rôle de conseil interne et d’alerte sur les processus et les résultats
des sociétés.
Vous contribuez à la mise en œuvre du respect des procédures et du contrôle interne.
Vous élaborez les budgets, leur suivi et les écarts en relation avec l’ensemble des services
opérationnels.
Vous assistez les services dans la mise en place des nouveaux outils et mettez en œuvre les
indicateurs de gestion pour permettre les décisions stratégiques et le pilotage interne.
Vos principales missions sont :
STRATEGIE, ORGANISATION ET EVOLUTION
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Participer à développer le dialogue de gestion et à renforcer la culture de la
performance économique tout en assurant la conformité aux règles de gestion et aux
normes comptables.
Garantir l’application des procédures définies.
Veiller à la mise en œuvre des actions d’amélioration de la qualité.
Rendre compte régulièrement au responsable du contrôle de gestion de
l’avancement de ses missions et des projets qui lui sont confiés et l’informer des
problèmes rencontrés.
Transmettre au responsable les analyses et résultats des activités de la coopérative.
Etablir les enquêtes, tableaux de bord et les analyses relatives aux activités de la
société en vu de leur transmission au directeur et aux instances.
CONTROLE INTERNE
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Assurer la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes par rapport à la
réglementation HLM.
Etudier les pièces comptables, réaliser des études et enquêtes internes auprès des
collaborateurs.
Auditer et contrôler la bonne application des procédures.
Formuler les remarques et préconisations auprès du responsable sur les procédures
de contrôle interne.
Analyser les risques potentiels et définir les actions correctives.
Etablir des états des lieux sur l’utilisation et la performance de nos outils de gestion
et définir des préconisations.
OUTILS DE PILOTAGE
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Réaliser avec le directeur et les services opérationnels les cahiers de charges des
besoins en tableaux de bord.
Proposer des outils de pilotage en concertation.
Sensibiliser les collaborateurs sur la mise en place d’outils.
Elaborer des tableaux de bord pertinents, communiquer et diffuser au directeur et
aux responsables de services.
Analyser les écarts, comprendre, échanger et proposer des actions correctives.
Surveiller et alerter sur les indicateurs sensibles (vacance, impayé, entretien…).
Garantir la production des reportings mensuels dans le respect des délais définis par
la direction.
BUDGET
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Préparer et élaborer le budget et les procédures budgétaires avec le service
comptable à partir des éléments fournis par les services.
Veiller au respect du budget en cours d’année et en assurer le contrôle budgétaire.
Mettre en évidence, analyser les écarts constatés entre les réalisations et le budget
et participer à apporter les actions correctives.
GESTION DES OPERATIONS DE CONSTRUCTION
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Contrôler et vérifier l’application de la procédure.
Assurer un suivi budgétaire mensuel des opérations d’investissements.
Veiller aux financements avec le service comptable des opérations.
Clôturer en relation avec le service Maîtrise d’ouvrage les projets.
ADMINISTRATION GENERALE
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Assurer une interface forte avec les services opérationnels et en particulier le service
comptable.
Déterminer et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer le bon
fonctionnement du reporting de la société.
Veiller à l’optimisation de nos outils de gestion
PROFIL
De formation BAC+5 ou BAC+3 avec expérience dans le domaine du contrôle de gestion, de
l’audit et de la comptabilité, vous avez un esprit d’initiative développé.
Vous savez fédérer autour de vous et vous travaillez en équipe. Vous faites preuve
d’autonomie et de rigueur.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques notamment Excel.
La connaissance du secteur immobilier, de l’habitat social serait un plus.