OFFRE D`EMPLOI - Mutualité Retraite

21/12/2016
OFFRE D’EMPLOI
Offre Réf.
01.16.12.201
.
Acteur important du secteur médico-social de Loire-Atlantique
(65 établissements et services - 3 300 personnes âgées prises en charge - 1 200 collaborateurs)
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CHARGE DE MISSION « Services de soins et d’aide à domicile » (H/F)
Missions principales :
■ Reprise en gestion du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) à de Saint Aignan de Grand
Lieu et évolution du périmètre des SSIAD :
o Accompagner l’intégration du SSIAD de Saint Aignan de Grand Lieu dans le réseau
Mutualité Retraite (accompagnement du changement, mise en conformité avec le
cahier des charges des SSIAD, élaboration des procédures et protocoles, élaboration
et suivi des indicateurs d’activité, préparation de l’évaluation interne) ;
o Coordonner et mettre en œuvre l’évolution de la sectorisation des SSIAD (finalisation
du diagnostic et propositions d’évolutions, adaptation des projets de service et des
documents types, communication, évaluation).
■ Expérimentation d’un Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD) sur le territoire
de la Communauté de Communes d’Estuaire Sud Loire :
o Coordonner et assurer le suivi opérationnel du projet (préparation des réunions du
comité de pilotage et élaboration des comptes rendus de réunions, suivi de l’état
d’avancement du projet, élaboration et suivi des indicateurs de réalisation) ;
o Accompagner la mise en œuvre du modèle d’organisation intégrée (animation de
groupes de travail, aide à la conception de nouveaux outils et documents
réglementaires, enquêtes de satisfaction).
Profil :
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure avec une expérience en gestion de projet
Connaissances en gérontologie et notamment des secteurs d’aide et de soins à domicile serait un
plus. Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet).
Savoir-être :
Bonnes qualités relationnelles - Faculté d’écoute – Fiabilité - Esprit d’initiative - Faculté d’adaptation Capacités d’organisation - Aptitudes à fédérer et à accompagner les équipes
Rattachement hiérarchique : Direction de l’exploitation.
Type de contrat : Contrat à temps complet et à Durée Déterminée de 18 mois à compter de
janvier 2017
Indice : En fonction du profil et de l’ancienneté
Lieu de travail : Siège Social Mutualité Retraite + déplacements à prévoir en Sud Loire et région de
l’estuaire
Merci d’adresser votre dossier de candidature en rappelant la référence de l’offre 01.16.12.201 à :
[email protected]
.Mutualité Retraite – 29 quai François Mitterrand – BP 10312 – 44203 NANTES CEDEX 2
www.mutualite-retraite.fr