En savoir plus - La Région Languedoc Roussillon

F O R M AT I O N P R O F E S S I O N N E L L E
Avec
SPOSITIF
NOUVEAU DI
La Région vous ouvre
les portes de l’emploi
Agro-alimentaire
Transport /
Travaux Logistique
Publics
Animation
Artisanat Logistique
Énergies
renouvelables
Santé
Bâtiment
Commerce
Services
à la personne
Restauration
Tourisme
Sanitaire & Social
Hôtellerie /
Restauration
Hygiène / Propreté
Édito
A
vec le lancement de Cap métiers, la Région
Languedoc-Roussillon propose aux
demandeurs d’emploi sans qualification,
de mettre toutes les chances de leur côté pour
trouver un emploi qualifié.
Ce nouveau dispositif, totalement individualisé, vient
renforcer les mesures en faveur de la formation et
de l’emploi mises en œuvre depuis plusieurs années
par la Région.
Avec Cap métiers, notre Région affiche clairement
sa volonté d’apporter son soutien à tous ceux qui
désirent faire évoluer leur vie professionnelle.
Damien ALARY
Président de la Région
Languedoc-Roussillon
Avec
La Région vous propose
un accompagnement
à la carte
La Région Languedoc-Roussillon met en place Cap métiers, un
nouveau dispositif de formation professionnelle. Il s’adresse aux
demandeurs d’emploi* qui ont besoin d’acquérir les premiers
gestes professionnels du métier visé afin de poursuivre ensuite
leur parcours en formation qualifiante ou directement en emploi.
Cap métiers est ouvert sur toute l’année en entrées et sorties
permanentes et repose sur une formation à la carte qui vise à :
• vérifier et/ou consolider un projet professionnel,
• acquérir des connaissances et compétences nécessaires
pour intégrer une formation qualifiante ou un emploi
et permettre ainsi de sécuriser le parcours de formation,
• acquérir les premiers gestes professionnels d’un métier.
Cap métiers permet de travailler sur la validation de votre projet
professionnel le plus en cohérence avec vos capacités et les
réalités économiques du Languedoc-Roussillon. Ce travail de
validation est réalisé grâce aux différents outils professionnels
mis à votre disposition :
•p
endant les périodes en centre : au sein d’ateliers, ou par
l’accès à des plates-formes spécialisées et équipées pour les
mises en situations,
•p
endant les périodes en entreprise : par une immersion
en entreprise pour tester directement les premiers gestes
professionnels et se positionner éventuellement pour une
insertion en emploi.
La Région Languedoc-Roussillon vous assure un suivi par un
référent pédagogique tout au long de votre parcours afin de
prévenir tout risque de sortie prématurée.
Objectifs à l’issue du parcours de Cap métiers :
> pouvoir intégrer une action de formation
permettant d’acquérir une qualification,
> assurer une insertion durable en emploi.
* demandeurs d’emploi ayant quitté la formation initiale (scolaire et universitaire)
depuis plus de six mois et n’ayant pas effectué une formation qualifiante ou la
même formation financée par la Région dans les douze mois qui précèdent
l’entrée en formation.
AUDE
La Région Languedoc Roussillon met en place Cap métiers
sur l’ensemble du territoire régional en s’appuyant sur les
organismes de formation suivants :
CARCASSONNE /
CASTELNAUDARY
LIMOUX
NARBONNE
GARD
ALÈS
BAGNOL
SUR CÈZE
NIMES /
BEAUCAIRE
BÉZIERS / AGDE /
PÉZENAS /
BÉDARIEUX
GANGES /
LE VIGAN
HÉRAULT
LODÈVE
LUNEL
MONTPELLIER
PYRÉNÉES-ORIENTALES
LOZERE
SÈTE
Centre de formation professionnelle du Midi
Centre de formation professionnelle
et de promotion agricoles du Lauragais
GRETA Corbières Méditerranée
IRFA sud
Batipole en Limouxin
GRETA Corbières Méditerranée
Association de formation et d'insertion
gardoise sud
Centre régional de formation professionnelle
GRETA Nîmes Camargue
INFORIM - Léo Lagrange
IRFA sud
Association de formation pour la coopération
et la promotion professionnelle
méditerranéenne
Centre régional de formation professionnelle
GRETA Nîmes Camargue
CFPPA Pézenas
Centre régional de formation professionnelle
IRFA sud
Passerelles SCOP
SCIC IFAD
Centre régional de formation professionnelle
Lycée Jean Moulin, établissement support
du groupement de services GRETA 34 ouest
Fondespierre RH
Inforim Léo Lagrange
Coopératives d’études et de réalisations
techniques pour l'habitat et l'urbanisme
Centre régional de formation professionnelle
Institut de formation et d'insertion Méditerranée
Léo Lagrange
IRFA sud
NOUAS
Centre de formation individualisée Olympe
Passerelles SCOP SA
GRETA Montpellier
INFORIM Léo Lagrange
Ligue enseignement Hérault
MENDE
GRETA Lozère
CERET
GRETA Catalogne
SUD formation CCI Perpignan
Chambre de métiers et de l'artisanat
des Pyrénées-Orientales
Association EFICAS
GRETA Catalogne formation
H&C conseil
IDEM formation
Institut nautique de Méditerranée
IRFA sud
GRETA Catalogne formation
IRFA sud
PERPIGNAN
PRADES
Votre parcours de stagiaire
Information et orientation par un prescripteur
Pôle Emploi, Mission locale, Cap emploi,
Services d’insertion du Conseil général,
Centre d’information sur les droits des femmes …
Participation à une réunion d’information collective
Validation de votre candidature
par le Comité local de suivi
Entrée dans le dispositif et
affectation de votre référent pédagogique
Phase 1
POSITIONNEMENT
Évaluation
des compétences
en situation
pratique
Tests psychotechniques,
tests de motivation,
tests de niveau,
tests d’aptitudes,
tests de personnalité
DIAGNOSTIC
INTÉGRATION
Repérage
des atouts
et des freins
Atelier repérage /
espace temps
Le programme de formation individualisé est établi à l’issue
de cette phase.
VALIDATION DU PROJET
Phase 2 PROFESSIONNEL (selon besoin)
Selon les besoins, vous pourrez suivre les modules suivants :
• remise à niveau sur les savoirs de base professionnels,
• mise en situation sur des plateaux techniques et périodes en
entreprise,
• atelier de conseil en image.
ACQUÉRIR LES PREMIERS GESTES
Phase 3 PROFESSIONNELS
• Connaissance de l’environnement professionnel.
•M
ise en situation professionnelle par le biais de périodes en
entreprise.
•V
alidation des compétences acquises durant le parcours.
•P
hase d’accompagnement à la sortie du dispositif.
Le parcours individualisé
Cap métiers
Parcours moyen 500 heures dont 35 % en entreprise.
Accompagnement d’un référent pédagogique unique
• Diagnostic initial
• Confirmation
du projet
professionnel
• Contractualisation
du parcours
Pré qualification :
• Préparation
qualification
• connaissances
et techniques
professionnelles
de base
• remise à niveau à
visée professionnelle
• Préparation à
l’entrée en formation
qualifiante dans le
métier visé
• stage en entreprise
Alternance
Emploi direct
Qualification
Les secteurs d’activités
ciblés par territoire
AUDE
> CARCASSONNE / LIMOUX / CASTELNAUDARY
Commerce
Services à la personne
Agroalimentaire
Agriculture
Tourisme
Hôtellerie et restauration
Bâtiment et travaux publics
Tertiaire
Transport et logistique
Infographie
Hygiène et propreté
Mécanique et sécurité
> NARBONNE
Commerce et vente
Secrétariat / Comptabilité
Services à la personne
Santé et social
Hôtellerie et restauration
Tourisme
Bâtiment
Espace verts
Agriculture
Hygiène et propreté
Logistique
Les secteurs d’activités
ciblés par territoire
> ALÈS
Agriculture
Aide à la personne
Animation
Bâtiment
Hôtellerie et restauration
Industrie
Logistique
Mécanique
Sanitaire et social
Secrétariat et bureautique
Sécurité
Tourisme
Transport
Vente et commerce
GARD
> BAGNOLS SUR CÈZE
Agriculture
Commerce
Distribution
Électricité
Hôtellerie et restauration
Hygiène et propreté
Industrie
Sécurité
Services à la personne
Tertiaire
Tourisme
> NIMES / BEAUCAIRE
Agriculture
Bâtiment et travaux publics
Commerce vente
Espace verts
Hôtellerie et restauration
Hygiène et propreté
Industrie
Mécanique
Prévention
Sanitaire et social
Secrétariat / Comptabilité
Sécurité
Services à la personne
Sport animation
Tourisme
Transport et logistique
> BÉZIERS / AGDE / PÉZENAS / BÉDARIEUX
Agriculture
Animation
Bâtiment
Bureautique
Commerce
Espace verts
Froid et climatisation
Hôtellerie et restauration
Hygiène et propreté
Industrie
Mécanique
Services à la personne
Tourisme
Transport et logistique
HÉRAULT
> GANGES / LE VIGAN
Animation
Bâtiment
Commerce
Hygiène et propreté
Sanitaire et social
> LODÈVE
Agriculture
Bâtiment et travaux publics
Commerce et distribution
Espace verts
Horticulture
Hygiène et propreté
Secrétariat / Comptabilité
Services à la personne
Sport et animation
> LUNEL
Agroalimentaire
Bâtiment et travaux publics
Commerce et distribution
Hôtellerie et restauration
Industrie
Sécurité
Services à la personne
Sport et animation
Tertiaire
Tourisme
Travaux paysagers
Transport et logistique
Les secteurs d’activités
ciblés par territoire
Mécanique
Secrétariat / Comptabilité
Sécurité
Services à la personne
Sport et animation
Tourisme
Transport et logistique
> SÈTE
Agriculture
Bâtiment et travaux publics
Commerce et distribution
Environnement
Hôtellerie / Restauration
Hygiène et propreté
Industrie
Prévention et sécurité
Services à la personne
Services tertiaires
Sport et animation
Tourisme
Transport et logistique
PYRÉNÉES-ORIENTALES
LOZÈRE
> MENDE
Agriculture
Agro-alimentaire
Animation
Aquaculture
Bâtiment et travaux publics
Commerce
Énergies renouvelables
Espace verts
Hôtellerie et restauration
Industrie
Logistique
Mécanique
Sanitaire et social
Secrétariat / Comptabilité
Services à la personne
Tourisme
> PERPIGNAN / PRADES / CÉRET
Agriculture
Agro-alimentaire
Animation
Artisanat
Audiovisuel et son
Bâtiment
Commerce
Culture
Électricité
Environnement
Espace verts
Hôtellerie et restauration
Hygiène et propreté
Industrie
Informatique
Mécanique
Nautisme
Secrétariat / Comptabilité
Sécurité
Services à la personne
Social
Tourisme
Transport et logistique
En savoir plus
www.laregion-seformer.fr
Hôtel de Région
Direction de la formation professionnelle et de l’apprentissage
201 avenue de la Pompignane 34 064 Montpellier cedex 2
Tél. 04 67 22 80 00
- Ce document est imprimé sur un papier garanti PEFC issu des forêts gérées durablement - Direction de la Communication de la Région Languedoc-Roussillon - 01/2015
HÉRAULT
> MONTPELLIER
Agriculture
Bâtiment et travaux publics
Commerce
Électricité
Espaces verts
Industrie
Hôtellerie et restauration
Hygiène et propreté