Fiche de poste aide-soignante - LSF Langue des Signes

EHPAD Saint François de Sales
2, place Gandhi
59 160 Capinghem
Tel : 03 20 22 57 80
L’EHPAD Saint François de Sales, porté par le Groupement des Hôpitaux de l’Institut Catholique
de Lille et destiné à accueillir 82 personnes âgées dépendantes, ouvrira ses portes en janvier
2013.
C’est le premier établissement spécifiquement conçu pour les personnes sourdes de naissance,
communiquant en Langue des Signes et devenues dépendantes du fait de l’âge. 42 places leur
sont réservées, dont 2 places en hébergement temporaire (pour des séjours de répit, ou des
séjours de découverte de la structure).
De multiples aménagements technico-architecturaux sont prévus pour faciliter l’existence des
résidents sourds.
En particulier, l’EHPAD s’attachera, pour la bonne communication avec les résidents sourds, à
recruter des professionnels maitrisant parfaitement la Langue des Signes Françaises, et ayant une
bonne connaissance de la culture sourde.
Deux à quatre postes d’aide-soignantes ayant ces compétences sont en recrutement.
Profil de poste.
I. CRITERES D’ACCES ET OBJECTIFS DU POSTE
Le savoir faire du métier, soumis à la réglementation du Diplôme Professionnel d’Aide Soignant,
s’associe au savoir être de l’aide soignant(e) (qualités relationnelles et personnelles) pour réaliser les
objectifs du poste :
• Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses
adaptées en collaboration avec les acteurs concernés,
• Assurer les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour
compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
• Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et la
dignité,
• Une expérience en gériatrie est souhaitable.
II. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Il (elle) est sous la responsabilité de l’encadrement soignant et de l’infirmier(e) du service
• Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les
soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme,
• Il (elle) assure la distribution et l’aide à la prise des médicaments en collaboration et
sous la responsabilité de l’IDE.
III. FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Il (elle) adhère au projet institutionnel de l’établissement
• Acteur de santé, il (elle) respecte et participe à la réalisation des objectifs énoncés dans les
différents projets de l’établissement.
Il (elle) accompagne et accomplit les gestes essentiels de la vie quotidienne que le résident ne peut
plus faire seul
• Il (elle) prête attention à l’état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de
confort et de bien-être,
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Tenu au secret professionnel, il (elle) veille à n’échanger des informations qu’avec les
personnes concernées,
Il (elle) participe à l’information du résident qu’il (elle) soutient et encourage dans les
différentes activités occupationnelles et d’animation,
Il (elle) est à l’écoute des familles qu’il (elle) oriente vers l’infirmier(e) ou le médecin,
Il (elle) accueille et participe à l’information/formation des stagiaires relevant plus
particulièrement des emplois d’aides soignant(e)s, d’aide médico-psychologique et d’agents
hôteliers,
Il (elle) facilite l’intégration des intérimaires et veille à la continuité des soins,
Il (elle) actualise et perfectionne ses compétences et connaissances,
Il (elle) participe au bionettoyage,
Il (elle) s’implique pour assurer la cohésion et l’entente des différents intervenants dans
l’unité de vie,
Pour toute difficulté, il (elle) fait appel à l’infirmier(e) en poste et si besoin à l’encadrement,
Il (elle) contribue au soutien des familles lorsque le résident est en phase de fin de vie.
Le poste est basé à l’EHPAD Saint François de Sales, 2, place Gandhi à Capinghem.
Le contrat proposé est un CDI à temps plein, en horaires de matin ou d’après-midi, y compris les weekends.
ADRESSER LA CANDIDATURE A
MME DEROULERS
DIRECTRICE EHPAD SAINT FRANCOIS DE SALES
2 PLACE GANDHI
59 160 CAPINGHEM
Ou
[email protected]