imagesde la discrimina- tion Nantes 19 nov 1er déc

les
EXPOSITION
images
discrimination
de la
19
COLLOQUE
Nantes
nov déc
1er
ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE D’ARCHITECTURE
Etalées sur les
produits, panneaux
publicitaires,
ou enfouies dans
l’inconscient,
les images, des
autres, de soi, sont
à la base de
la discrimination et
de la qualité
de l’activité en
entreprise !
le colloque
lundi 19 novembre
14 H 30 > 18 H {AUDITORIUM DE L’ENSA}
images et discriminations :
images publiques, images d’entreprises, images mentales
Cette conférence a pour but de mettre en
lumière l’importance et la complexité du rôle
des images tant dans l’entreprise que dans le
champ des discriminations et d’ouvrir des
perspectives de réflexion.
Ouverture
Jacques Auxiette, Président du Conseil régional
des Pays de la Loire, ou son représentant,
Jean-Gabriel Delacroy, Sous-préfet chargé de
mission pour la politique de la ville, la
cohésion sociale et l’emploi, Préfecture de la
Loire-Atlantique,
Colloque animé par Guy Chapron, conseiller
technique Défenseur des Droits (2008 > 2012)
Les images personnelles dans les processus
de discrimination et dans la lutte contre
la discrimination
Contrairement aux préjugés et stéréotypes,
l’image n’est jamais évoquée en tant que
telle, et la question de sa place est peu
étudiée. Or les conséquences du « voir » sont
très importantes.
À partir des analyses des spécialistes de
la discrimination et des psychosociologues
on peut mesurer l’ampleur de la place prise
par les images dans les processus de
discrimination et l’ensemble de la chaîne des
effets induits pour les personnes. L’exemple
de l’obésité en offre une illustration
particulièrement aiguë.
Marisa Lai Puiatti, conseillère technique
Défenseur des Droits
Guy Chapron, chercheur, conseiller technique
Défenseur des Droits
Er Rafiy, enseignant, chercheur associé au
laboratoire de Psychologie Sociale et
Cognitive (LAPSCO) Clermont-Ferrand
L’image dans l’activité professionnelle
et dans l’entreprise.
Elle concerne tous les segments de l’activité :
produit, RH, communication interne et
externe…
Mais l’image n’est souvent appréhendée
que comme un outil « neutre », or ses effets
sont multiples.
Quels sont les risques de discrimination
induits et mesure-t-on bien leur ampleur ?
Les témoignages de certaines entreprises
et d’universitaires permettent d’appréhender
très concrètement par des exemples précis,
l’importance de l’image et des risques
de discrimination.
Christine Naschberger, enseignante
chercheur à Audencia Nantes.
Des démarches et des processus
de non discrimination en entreprise
Devant les risques de discrimination par
le vecteur de l’image dans tous les volets des
activités des entreprises, certaines ont mis
en place des démarches de non discrimination ou plus exactement des processus
de performance, de RSE, d’innovation,
des démarches d’entreprise apprenante,
des applications de normes (ISO 26000),…,
qui conduisent à ne pas discriminer.
Le témoignage d’entreprises et d’enseignants
impliqués dans ce type de démarche est
particulièrement éclairant.
Valentine Tuloup, DRH d’IMA Technologies,
Nantes
l’exposition
60 affiches
contre la discrimination
La discrimination dans la fabrication
des images
Les milieux de la création d’image
sont également soumis aux tensions de
la discrimination.
La création des images, elle même, est un lieu
d’enjeu pour la lutte contre la discrimination.
— Cinéma/télévision/castings : les
discriminations au quotidien (à partir du
documentaire « le personnage immigré dans
le cinéma français » réalisé pour France 5)
— Comment imager les discriminations ?
Quel rôle jouent l’affiche et autres images
publiques. Comment nous parlent-elles ?
Laurent Catherine, journaliste et réalisateur
de documentaires télévisuels, responsable
filière vidéo à l’Emi.
Arnaud Corbin, graphiste, affichiste,
enseignant à l’Emi et à l’Ecv.
Conclusion du colloque,
et inauguration de l’exposition
Patrick Rimbert, Maire de Nantes, ou son
représentant
à l ’a udit or iu m / en s a Nant e s
I n s c r ipt ion s :
w w w. emi- c f d.com/dis cr im inat ions
du lundi 19 nov.
au samedi 1er déc.2012
L’exposition est constituée de 3 séries
de 20 affiches, mises en perspectives avec
les grands chiffres et les petits gestes
de la discrimination.
Les affiches ont été réalisées par les
graphistes en formation à l’Emi (école des
métiers de l’information), en 2009, 2010 et
2011, en partenariat avec la Halde, puis avec
le Défenseur des droits.
2009 —— Discrimination : agir avec La Halde
Aujourd’hui, beaucoup de pratiques discriminatoires sont banalisées. Mais la résignation
est la pire des choses. S’il est indispensable
d’agir sur le plan juridique et de mettre en
place des actions spécifiques pour les
prévenir, il faut aussi et surtout mener des
actions de sensibilisation et d’information.
Les affiches de cette exposition ont été
réalisées pour montrer les facettes multiples
de cette discrimination.
2010 —— Les discriminations
faites aux femmes
Franches ou insidieuses, souvent ancrées
dans nos modes de pensées, parfois intégrées
par les victimes, les discriminations faites
aux femmes sont présentes dans tous les
univers quotidiens et du travail : quelle image
en donner à voir, sans stigmatiser ?
2012 —— Discrimination dans l’espace
urbain et le logement Accessibilité.
Notre environnement est un lieu privilégié
pour des discriminations liées aux
infrastructures, aux services, aux vieilles
habitudes : l’affiche est un vecteur particulièrement adapté pour les mettre en lumière.
n
Les affiches sont accompagnées
de textes et informations :
— paroles de personnes discriminées
— textes de références sur la discrimination
— les grands chiffres sur la discrimination.
Ce système permet une visite ludique
et « intelligente » de l’exposition,
que ce soit seul ou en groupe (scolaires).
à l a G al er ie L o ire / en s a nant e s
o uver t ure de 1 2 h 30 à 18 h 30
( s a u f d iman che s et lu n d is)
E n t r é e libre
Inauguration,
lundi 19 novembre à 18 h 30,
à l’issue du colloque
Affiches : Marie Poirier,
Liberto Finster,
Delphine Julia, Alice Vancon,
Camille Coeffet,
Nathalie Brigandis,
Thibault D’Argent
et tous les graphistes
des promotions Emi 2009,
2010, 2011.
www.emi-cfd.com discriminations
Exposition et colloque
à l’initiative de
le Défenseur des Droits
emi
ensa nantes
Projet soutenu par
la Région Pays de la Loire
la Ville de Nantes
la DRJSCS Pays de la Loire
Colloque et exposition : école nationale
supérieure d’architecture de nantes
6 quai François Mitterrand, BP 16202
44262 Nantes cedex 2
accès par le train (gare SNCF-sortie Nord)
Tramway ligne n°1, direction François
Mitterrand, arrêt Médiathèque.
par le tramway ligne n°1,
arrêt Médiathèque. Traverser la passerelle
vers le Palais de Justice, puis à gauche en
longeant la Loire (100 m).
accès par le périphérique
— à partir de Bordeaux ou Poitiers,
sortie Nantes centre, ensuite longer la Loire.
— à partir de Paris, Rennes, Vannes,
sortie Nantes centre.
Parking public : Les Machines,
rue Arthur III.
IMPRIMERIE EDGAR
02 40 48 62 51
CONCEPTION ATELIER CORBIN
renseignements