OFFRE D`EMPLOI : Cadre supérieur de santé

OFFRE D’EMPLOI : Cadre supérieur de santé-collaborateur assistant de
pôle (H/F)- CDIRéf. : MH 032
ENTREPRISE :
Notre client est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale.
MISSIONS :
Votre rôle sera d’organiser l’activité paramédicale, d’animer l’équipe et de coordonner les
moyens en veillant à l’efficacité, la qualité et la sécurité des soins. Vous participerez
également aux réflexions institutionnelles et managerez des groupes de travail.
Vos principales missions multi-sites (2 sites) seront :
1) La gestion des soins et de la qualité des risques :
- Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en relation avec le chef de pôle.
- Définir annuellement des objectifs et réaliser le bilan des projets et actions engagés.
- Planifier, organiser et coordonner les soins/activités d’un pôle en veillant à l’optimisation
des moyens et des équipements dédiés dans le respect de la règlementation.
- Manager les cadres de santé paramédicaux.
- Mettre en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle.
- Participer à l’élaboration des procédures des soins, initier des groupes de travail et
contrôler l’application.
- Mettre en place une organisation garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des
soins avec les cadres de santé.
- Evaluer l’activité de soins à partir d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs.
- Décliner la politique de gestion de la qualité et des risques au sein des structures du pôle,
participe à la préparation et à la mise en œuvre de la certification et assure le suivi des
vigilances.
2) Le management :
- Manager, fédérer et accompagner les équipes de cadre ainsi que les équipes soignantes
(équipes de nuit, équipes d’accueil) autour des valeurs et des projets communs.
- Informer, expliquer, favoriser le dialogue au sein de l’équipe d’encadrement.
3) Les ressources humaines :
- Réaliser les entretiens de recrutement et les entretiens d’évaluation de son équipe et des
cadres de santé.
- Garantir la mise en œuvre et l’utilisation des outils de gestion du personnel en conformité
avec les bonnes pratiques définies.
- Garantir la réglementation en vigueur : conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la définition des besoins de formation des professionnels et des besoins
individuelles des cadres de santé.
- Superviser l’organisation des stages des étudiants infirmiers et/ou autres professionnels.
- Participer, animer et coordonner les travaux de recherche en soins infirmiers sous l’égide de
la direction des soins.
4) La gestion économique et financière :
- Analyser et anticiper l’activité future avec le médecin responsable (RH, plans
d’équipement, évaluation des moyens alloués…)
-Gérer de manière efficiente les moyens mis à disposition du pôle (informatique,
équipements…)
- Participer à l’élaboration des indicateurs et des tableaux de bord, suivre et analyser les
dépenses, élaborer le plan de travaux/équipements, préparer les demandes de budget.
5) L’interface avec les différents secteurs :
- Coordonner les actions des différents prestataires interne.
- Réguler et organiser les interfaces pour améliorer le parcours du patient au sein du secteur
de l’institution.
- Maintenir et constituer le réseau extérieur : municipalité, PMI, maison relais, psychiatres
privés…
FORMATION :
- Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmer (IDE), d’un diplôme d’infirmier secteur
psychiatrique (ISP).
- Titulaire d’un diplôme Cadre de Santé, concours sur titres de cadre supérieur de santé.
COMPETENCES :
-
Droit de la fonction publique hospitalière.
Gestion administrative, économique et financière.
Connaissances approfondies en soins.
Capacité à convaincre.
Pilotage de projets.
Compétences managériales.
Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs.
QUALITES :
- Très bon relationnel.
- Ouverture aux autres.
- Curieux.
LIEU : Aubervilliers (93)
REMUNERATION : Selon profil et expérience
DUREE : CDI temps plein.
Les candidatures (CV + LM) sont à déposer sur notre site www.mozaikrh.com rubrique
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