notice of contract position: manager, co

NOTICE OF CONTRACT POSITION:
MANAGER, CO-OPERATIVE HOUSING DEVELOPMENT
The Co-operative Housing Federation of Canada is recruiting to fill a full time, two-year contract
position of Manager, Co-operative Housing Development. The position will be based in Toronto,
with a target starting date in mid-August 2016.
Reporting to the Director, Sector Development, the Manager, Co-operative Housing Development
is responsible for creating a co-op housing development capacity within CHF Canada. S/he will
explore options and opportunities for the creation of new co-op housing across the country
including co-op expansions, redevelopment and new options for the growth of the co-op housing
sector and support the realization of these opportunities. S/he is responsible for establishing a
reliable income stream from development activities to support CHF Canada’s development
program.
Candidates must have a post-graduate degree or diploma, and five years’ residential real estate
development experience, or professional experience in a related field. Knowledge of communitybased non-profit housing development is desirable. Experience with the full development lifecycle
including site identification and acquisition, financial analysis and feasibility, design, approvals,
zoning requirements, negotiating and administering contracts and working with general contractors
is required.
Candidates must be able to work with minimal supervision, have excellent analytical and financial
skills, and superior negotiation and communication skills to effectively balance competing or
different interests and to move multiple parties towards a shared, mutually acceptable resolution of
issues.
The position requires frequent travel. Candidates must be willing to work occasional evenings and
weekends. The salary is commensurate with experience. CHF Canada offers an excellent benefits
package. CHF Canada is an equal opportunity employer.
If interested, please apply in writing by 5:00 pm EDT, June 30, 2016 to:
Christine Seguin
Director, Finance and Administration
CHF Canada
#311, 225 Metcalfe Street
Ottawa, Ontario, K2P 1P9
E-mail: [email protected]
No telephone inquiries, please.
PLEASE POST
OFFRE D'EMPLOI : GESTIONNAIRE, DÉVELOPPEMENT DE
COOPÉRATIVES D'HABITATION
La Fédération de l'habitation coopérative du Canada recherche actuellement une personne pour combler
le poste contractuel à temps plein de deux ans de gestionnaire, Développement de coopératives
d'habitation. Ce poste sera basé à Toronto et la date de début cible est à la mi-août 2016.
Relevant du directeur, Développement coopératif, le ou la gestionnaire, Développement de coopératives
d'habitation, est chargé(e) de créer des capacités pour le développement de coopératives d'habitation au
sein de la FHCC. Il/elle examinera les options et les possibilités de créer de nouvelles coopératives
d'habitation à l'échelle du pays, y compris l'agrandissement et le réaménagement de coopératives, ainsi
que de nouvelles options pour assurer la croissance du mouvement de l'habitation coopérative, et
d'appuyer la réalisation de ces possibilités. Il/elle sera chargé(e) d'établir un volet de revenu fiable
provenant des activités de développement afin d'appuyer le programme de développement de la FHCC.
Les candidats doivent détenir un diplôme d'études supérieures et posséder cinq ans d'expérience en
développement immobilier résidentiel ou une expérience professionnelle dans un domaine connexe. La
connaissance du développement de logements communautaires sans but lucratif est souhaitable. Une
compréhension du cycle de vie complet du développement, y compris l'identification et l'acquisition de
terrains, l'analyse et la faisabilité financières, la conception, les approbations, les exigences de zonage,
la négociation et l'administration de contrats, et le travail avec des entrepreneurs généraux, est requise.
Les candidats doivent pouvoir travailler avec une supervision minimale, avoir d'excellentes
compétences analytiques et financières, ainsi que des aptitudes supérieures pour la négociation et les
communications, afin de bien équilibrer des intérêts concurrentiels ou différents et d'amener diverses
parties à une résolution mutuellement acceptable des différends.
Ce poste nécessite de fréquents déplacements. Les candidats doivent être prêts à travailler
occasionnellement les soirs et les fins de semaine. Le salaire sera en fonction de l'expérience. La FHCC
offre un excellent régime d'avantages sociaux et elle souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
Les personnes intéressées peuvent postuler par écrit avant 17 h, HAE, le 30 juin 2016 à :
Christine Seguin
Directrice, Finances et administration
FHCC
225, rue Metcalfe, bureau 311
Ottawa (Ontario) K2P 1P9
Courriel : [email protected]
Pas de demandes de renseignements par téléphone S.V.P.
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