UAP Inc

UAP Inc.
(2) Directeurs, Gestion de produits –marché traditionnel et marché du détail et des outils et équipement
Postes disponibles : 2
Statut : Régulier, temps plein
Catégorie : Achat / Approvisionnement
Ville: Montréal
Date limite : 2013-05-03
No de référence : NAPA-0927-13-8019
NOTRE MARQUE C’EST VOUS!
(2) Directeurs, Gestion de produits –marché traditionnel et - marché du détail et des outils et équipement
Important :
Prendre note que vous devez obligatoirement présenter une lettre de motivation et nous dire pour lequel des deux
postes de directeurs vous désirez postuler
UAP inc. est une entreprise canadienne établie depuis 1926, et appartenant à GPC (Genuine Parts Company). Elle est
le leader nord-américain dans la distribution de pièces de rechange pour automobiles (Napa) et véhicules lourds
(Traction). Au fil des ans, UAP a bâti sa réputation sur la qualité des solutions d’affaires offertes dans l’industrie et,
surtout, sur la diversité et la valeur ajoutée de ses produits et de son service. UAP est avant tout une réussite d’équipe,
ralliée vers un même objectif : l’Excellence!
UNE ÉQUIPE, UN BUT :
Le service de Développement de produits de la division NAPA est à la recherche de deux Directeurs, Gestion de
produits: l’un orienté vers le marché traditionnel des pièces de remplacement, et l’autre vers le marché du détail et des
outils et équipement. Ces deux directeurs relèveront directement du Vice-président, Développement de produits et à
ce titre auront la responsabilité de gérer l’équipe des Chefs de marché seniors et des Gérants de produits afin
d’implanter des programmes stratégiques visant à augmenter nos ventes et nos parts de marché.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à :
 Superviser la révision des catégories de produits sous votre direction et développer des plans d’action
spécifiques ayant pour but d’augmenter nos ventes et notre part de marché;
 Développer des stratégies de lignes de produits spécifiques et obtenir l’approbation de ces stratégies par la
haute direction;
 Coordonner et surveiller les progrès de plans de ventes de produits spécifiques et faire part de ces progrès à
la haute direction;
 Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et vous assurer que ceux-ci adhèrent à
toutes les politiques de NAPA;
 Superviser et être activement impliqué au niveau du processus de négociation avec les fournisseurs afin
d’optimiser les ententes d’approvisionnement;
 Faire preuve de leadership par le biais d’un encadrement de tous les employés sous votre direction.
Exigences :
 BAC en administration, approvisionnement, ou autre domaine pertinent;
 Avoir un minimum de sept à dix ans d’expérience pertinente;
 Posséder une excellente connaissance de l’environnement de distribution;
 Très bonne connaissance des systèmes d’approvisionnement et d’achats;
 Expérience en gestion d’équipe;
 Connaissance de l’industrie automobile (un atout);
 Excellente connaissance de la Suite Office (particulièrement Excel et Word, la connaissance d’Access est un
atout) ;
 Bilinguisme oral et écrit.
Compétences-clés :
 Facilité reconnue dans le développement de stratégies;
 Excellente capacité à gérer son temps et prioriser;
 Doit être très analytique et très structuré;



Très bonne compréhension des principes de gestion des produits et des prix;
Posséder un bon sens de la communication;
Être reconnu comme leader dans son domaine.
POUR QUE LES CHOSES TOURNENT ROND, VOICI CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
 Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vie;
 Régime de retraite;
 Rabais corporatifs dans certains centres de conditionnement physique et concessionnaires automobiles, ainsi
que sur les produits automobiles;
 Remboursement des frais de scolarité, sous réserve de certaines conditions;
 Programme d’épargne sur le salaire;
 Cafétéria sur place;
 À proximité du métro Langelier ou Radisson;
 Stationnement gratuit.
SVP Postulez en ligne au: http://uap.cvmanager.com/vj.asp?region=qc&lang=f&jobid=9139&sid=37