Appel candidats dire..

Appel aux candidats pour l’engagement d’un(e) directeur(trice)
dans l’école secondaire d’enseignement ordinaire
« Institut Dominique Pire »
Coordonnées du Pouvoir Organisateur :
ASBL Institut Dominique Pire
rue De Lenglentier, 6-14
1000 Bruxelles
[email protected]
02.511.53.22
Coordonnées de l’école :
Institut Dominique Pire
Implantation « Saint Thomas » rue De Lenglentier, 6-14 à 1000 Bruxelles
Implantation « Enfant Jésus », rue ‘t Kint, 28 à 1000 Bruxelles
Implantation « Val Duchesse », avenue de la Sablière, 1 à 1160 Bruxelles
L’Institut Dominique Pire (« IDP » en abrégé) est un établissement d’enseignement
secondaire ordinaire de plein exercice appartenant au réseau libre confessionnel. Il
propose :
-
un enseignement de transition aux premier, deuxième et troisième degrés, de
forme générale et technique – « humanités technologiques » en sciences sociales
et éducatives et en sciences économiques appliquées ; le premier degré comporte
le degré commun et le degré différencié ; l’école organise également un
dispositif d’accueil et de socialisation pour primo-arrivants (DASPA).
-
un enseignement de qualification au quatrième degré : enseignement
professionnel secondaire complémentaire dans l’option « infirmier(e)
hospitalier(e) », avec une année préparatoire au jury d’admission à ce quatrième
degré pour les élèves qui n’ont pas terminé l’enseignement secondaire.
La population scolaire compte quelque 923 élèves au 15/01/2014. L’équipe de direction
est composée de trois personnes : un(e) directeur(trice), un(e) sous-directeur(trice) et
un(e) sous-directeur(trice) sur NTPP (encadrement différencié). L’équipe pédagogique
est composée d’une part de 185 professeurs, d’une secrétaire de direction, d’un
éducateur économe, d’une chef d’atelier, de 10 éducateurs, de 1 commis, de 1
rédacteur, de 1 assistante sociale, de 1 médiatrice scolaire et de 1 membre du
personnel CPMS. Le personnel ouvrier est composé de : 1 concierge, 1 technicien de
maintenance, 1 temps plein nettoyeur, 2 mi-temps nettoyeurs et 1 4/5 temps PTP.
Site Web : http://www.idpire.be
Date d’entrée en fonction : le 1er septembre 2014
Nature de l’emploi : temporairement vacant pour une durée de plus de 15 semaines (en
remplacement de M. Luc Schollen désigné comme chargé de mission au CEF).
Les conditions légales d’accès à la fonction sont reprises en annexe 1.
Résumé du profil recherché (voir annexe 3 pour le profil complet)1
Le Pouvoir Organisateur cherche un(e) directeur(trice) chef d’équipe, capable de
motiver et d’animer les équipes pédagogiques.
Il (elle) saura mettre en valeur les compétences de chacun et promouvoir le travail
d’équipe ainsi qu’une dynamique scolaire participative (y compris à travers les
structures légales).
Il (elle) aura le sens de l’organisation, de la structuration des procédures et de la
communication.
Il (elle) saura faire respecter les règles de l’école par les élèves et soutenir les
membres du personnel dans leur mission éducative.
Il (elle) veillera à développer l’accueil et le dialogue vis-à-vis des élèves, des parents et
des tiers.
Il (elle) sera garant(e), au nom du Pouvoir Organisateur, du projet éducatif,
pédagogique de d’établissement de l’Institut Dominique Pire asbl.
Il (elle) aura également pour mission de gérer l’établissement sur les plans
administratif, matériel et financier, avec l’aide de la secrétaire de direction, de
l’économe, de la chef d’atelier et du personnel administratif.
Il (elle) aura des capacités de recherche, d’innovation et de soutien de projets
pédagogiques dans le cadre des décrets « mission » et « encadrement différencié ».
Il (elle) saura travailler en équipe avec les sous-directeurs (rices) et coordinatrice de
l’implantation « Enfant-Jésus ».
Il (elle) aura une connaissance du milieu paramédical ou du secteur « service aux
personnes » ainsi que du milieu socio-économique de la région bruxelloise.
Les titres de capacité exigés sont repris en annexe 2.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par recommandé postal ou
déposés, contre accusé de réception, au plus tard le 20 juin 2014 à l’attention de
Mr Thierry HULHOVEN, Institut Dominique Pire ASBL, rue De Lenglentier, 6-14,
1000 Bruxelles.
Les dossiers seront également envoyés à l’adresse mail du président du P.O. Mr Thierry
Hulhoven : [email protected] ;
Ce dossier comprendra un curriculum vitae précisant les conditions de titres et
d’accès à la fonction ainsi qu’une lettre de motivation (de deux pages maximum)
1
Profil arrêté par le P.O. après réception des membres du personnel de toute information que ceux-ci ont jugé utile de lui
communiquer en vue de cet engagement.
Les candidats peuvent obtenir les projets éducatif, pédagogique et d’établissement ou
tout autre renseignement complémentaire auprès de Mr Luc SCHOLLEN, directeur, rue
De Lenglentier 6, 1000 Bruxelles ( 02/511.53.22 ; [email protected]).
Les candidats satisfaisant aux conditions légales d’engagement seront reçus par le P.O.
le 24 juin 2014 à partir de 16h (un horaire leur sera communiqué par le secrétariat).
Annexes :
Annexe n°1 – Conditions légales d’engagement
Annexe n°2 – Titres de capacité
Annexe n°3 – Profil de fonction
ANNEXE 1 - CONDITIONS LEGALES D’ENGAGEMENT
Les conditions visées au cadre 2 de l’appel aux candidats sont les suivantes :
PALIER 1 (art. 80)
• Etre titulaire (temporaire et/ou définitif) depuis 7 ans dans l’enseignement libre
subventionné confessionnel catholique, d’une des fonctions de recrutement, de sélection, de
promotion dans la catégorie du personnel directeur et enseignant2 ;
• Etre titulaire à titre définitif, avant l’engagement à titre temporaire d’une fonction
comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une fonction
à prestations complètes dans l’enseignement libre subventionné confessionnel catholique ;
• Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de directeur
(directrice) ;
• Etre porteur d'un titre de capacité, conformément au tableau de l'article 102 du décret
fixant le statut des directeurs ;
• Avoir réussi au moins 3 modules de formation ;
• Avoir posé sa candidature.
PALIER 2 (art. 81 § 1er)
a) soit remplir toutes les conditions visées au Palier 1 de l’appel aux candidats à l’exception des
deux dernières conditions (avoir répondu à l’appel aux candidats et être titulaire de trois
attestations de réussite) ;
b) soit remplir toutes les conditions visées au Palier 1 de l’appel aux candidats au sein de
l’enseignement subventionné (libre ou officiel), à l’exception de la dernière condition (avoir
répondu à l’appel aux candidats).
PALIER 3 (art. 82 § 1er)
1° être titulaire, à titre définitif, avant l’engagement à titre temporaire, d’une fonction
comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une fonction à
prestations complètes dans l’enseignement libre subventionné du caractère confessionnel
catholique ;
2° exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à
conférer et être porteur d’un titre de capacité, conformément au tableau de l’article 102.
PALIER 4 (art. 82 § 2)
a) soit être un membre du personnel temporaire prioritaire au sens de l’article 34, § 1er du
décret du 1er février 1993 précité, remplissant les conditions suivantes :
1° être temporaire prioritaire au sein du pouvoir organisateur ;
2° être titulaire, à titre temporaire, avant l’engagement à titre temporaire, d’une fonction
comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une
fonction à prestations complètes dans l’enseignement libre subventionné du caractère
confessionnel catholique ;
3° exercer à titre temporaire une ou des fonctions donnant accès à la fonction de
directeur à conférer et être porteur d’un titre de capacité, conformément au tableau de
l’article 102
b) soit être un membre du personnel engagé à titre définitif, remplissant les conditions
suivantes :
1° être engagé à titre définitif dans l’enseignement subventionné ;
2
Cette ancienneté se calcule selon les modalités fixées à l’article 29 bis du décret du 1er février 1993
2° exercer une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures
requis pour former une fonction à prestations complètes dans l’enseignement
subventionné confessionnel catholique ;
3° exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur
à conférer et être porteur d’un titre de capacité, conformément au tableau de l’article
102.
PALIER 5 (art. 82 § 3)
a) soit
1° être titulaire, à titre temporaire, avant l’engagement à titre temporaire, d’une fonction
comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une
fonction à prestations complètes dans l’enseignement libre subventionné du caractère
confessionnel catholique ;
2° exercer à titre temporaire une ou des fonctions donnant accès à la fonction de
directeur à conférer et être porteur d’un titre de capacité, conformément au tableau de
l’article 102 susmentionné 1
b) soit
1° être titulaire à titre définitif depuis six ans au moins, d’une fonction de recrutement
ou de sélection comportant au moins une demi-charge dans un centre psycho-médicosocial subventionné ;
2° être porteur d’un titre de capacité conformément au tableau de l’article 102.
ANNEXE 2 - TITRES DE CAPACITE
(article 102 du décret fixant le statut des directeurs)
Directeur (trice) dans une école d’enseignement secondaire ordinaire
Directeur
a) Fonction de recrutement, de
sélection, ou de promotion
de la catégorie du personnel
directeur et enseignant dans
l’enseignement secondaire
du degré inférieur, du degré
supérieur ou de l’un et
l’autre degrés
respectivement dans
l’enseignement de plein
exercice ou de promotion
sociale, ou dans
l’enseignement supérieur de
promotion sociale pour ce qui
concerne l’enseignement de
promotion sociale.
a) Soit un des titres
suivants :
- AESS ;
- titre du niveau supérieur
du 3ème degré, complété
par un titre pédagogique ;
- AESI et avoir exercé,
pendant 900 jours au moins
calculés conformément à
l’article 34 du décret du 6
juin 1994 précité, la
fonction de sous-directeur
de l’enseignement
secondaire inférieur, de
proviseur ou sous-directeur,
ou de directeur de
l’enseignement secondaire
inférieur, dans
l’enseignement organisé par
le pouvoir organisateur ;
Pour autant qu’il s’agisse
d’un titre requis ou d’un
b) Pour l’enseignement de plein
exercice, soit une fonction
de recrutement, de
sélection, ou de promotion
de la catégorie du personnel
directeur et enseignant dans
l’enseignement de promotion
sociale, soit une fonction de
rang 1 ou de rang 2 dans une
Haute Ecole, à condition
d’avoir répondu, dans le
cadre de sa carrière dans
l’enseignement secondaire
de plein exercice, à
l’ensemble des conditions
d’accès au stage pour la
fonction de préfet des
études ou directeur
titre suffisant du groupe A
pour une des fonctions
visées au point 1 de la
colonne 2.
Soit un titre du niveau
supérieur du 2ème degré,
ou un diplôme d’école ou de
cours techniques supérieurs
du 1er degré ou un diplôme
d’enseignement artistique
supérieur du 1er degré,
complété chacun par un
titre pédagogique, et avoir
exercé, pendant 900 jours
au moins calculés
conformément à l’article 34
du décret du 6 juin 1994
précité, la fonction de sousdirecteur de l’enseignement
secondaire inférieur, de
proviseur ou sous-directeur,
ou de directeur de
l’enseignement secondaire
inférieur dans
l’enseignement organisé par
le pouvoir organisateur.
b) un titre requis ou un
titre suffisant du groupe A
pour une des fonctions
visées à la colonne 2, point
a).