chef d`equipe

P.O.P
FICHE DE POSTE
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Numéro de poste :
COORD/17
CHEF D'EQUIPE
MISSION
-
Fiche métier : Chef d'Equipe
-
Organiser et diriger au quotidien une équipe de travaux ou d'entretien
d'infrastructures et réseaux.
Participer à toutes les tâches relevant de l'équipement, de l'entretien et de
l'exploitation du domaine public routier départemental.
Contrôler l’exécution de travaux d'entretien routier effectués en régie ou par
l'entreprise.
ACTIVITES
Direction : Direction des
Routes et du Patrimoine
Service : Unité Territoriale
Ouest Plaine
-
Localisation : Centre
d’Exploitation Principal de
Darney
-
Filière : Technique
-
-
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agent de
maîtrise territorial
Grades possibles :

Minimal : Agent de
maitrise

Maximal : Agent de
maitrise principal
-
 Activités principales :
Encadrer une équipe,
Assurer la préparation des chantiers du programme en concertation avec les
autres équipes de la filière ou du centre d'exploitation,
Élaborer le planning hebdomadaire de l'équipe en concertation avec le
responsable de la filière ou le Responsable d'Exploitation et d'Entretien Routier
(R.E.E.R),
Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées par les équipes,
Participer aux tâches et missions relevant de la viabilité hivernale,
Effectuer les métrés et relevés destinés à la préparation des travaux,
Implanter des chantiers,
Veiller à la tenue de la main courante en cas d'intervention,
Surveiller le réseau départemental, procéder à des tournées régulières et rendre
compte par écrit des constatations de toutes natures. En cas d'infractions et (ou)
de mise en danger d'autrui, procéder à la mise en sécurité, engager les
poursuites suivant les dispositions retenues par l'administration départementale,
Établir les propositions de travaux d'entretien préventif et curatif sur les
chaussées et les dépendances et assister le REER à l'élaboration du programme
annuel,
Gérer le matériel et veiller à ce titre, à la bonne utilisation des véhicules et
matériels, et programmer les entretiens,
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des agents
Gestion du Domaine Public :
- Instruire les demandes d’autorisation de voirie et valider l’instruction de
l’ensemble des dossiers
- Assurer la diffusion en interne des demandes
- Procéder au récolement des dossiers
- Instruire les demandes d’avis d’urbanisme en collaboration avec le Responsable
d’exploitation et d’Entretien des Routes (REER)
- Renseigner les pétitionnaires sur l’état d’avancement de l’instruction des dossiers
- Etre le correspondant avec le Service Routes pour :
o l’instruction et le suivi des demandes d’arrêtés de circulation
o le tableau hebdomadaire de la gêne à la circulation
- Gérer les dossiers accidents en collaboration avec le comptable et les REER
-
 Activités spécifiques :
Intervenir et diriger des équipes en situation de crise (accidents, évènements
climatiques, pandémie...),
Participer à la logistique de manifestations sportives ou culturelles dans le cadre
d'un partenariat avec le Conseil Général


DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Titre : Maçon, gestionnaire des espaces verts, maintenance, métiers du
bâtiment, voirie et réseaux divers
Niveau : de CAP/ BEP/ CFPA à Bac professionnel
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COMPETENCES REQUISES
NIVEAUX
SAVOIR
Légende des niveaux de
compétences
1 : Niveau de base du
domaine
 connaître
2 : Niveau de
professionnalisme

Connaissances et techniques de construction :
terrassements,
chaussées
et
ouvrages
d’art,
assainissements et dépendances, équipements de la
route

Conduite d’engins

Lecture de plan, documents techniques

Circuit et processus de décision

Notions d'achat et de commande publique

Organisation et planification des tâches

Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées
et des ouvrages d’art

Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée
aux outils et produits utilisés

Pilotage opérationnel d'activités, techniques d’animation

Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
SAVOIR FAIRE

Encadrer une équipe (organiser le travail, piloter et
contrôler les activités des agents, faire appliquer les
consignes, réguler les conflits, coordonner l’entretien des
engins et matériels...).

Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...

Appliquer et faire appliquer les normes et techniques de
mise en œuvre des matériaux et matériels

Préparer les fiches d'organisation de chantier et autres
formalités préalables avant travaux

Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un
spécialiste est indispensable

4 : Niveau d’analyse ou de
stratégie
Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière
d’hygiène et de sécurité

 faire évoluer, enseigner,
gérer des situations complexes
Vérifier l'application des règles
temporaires sur les chantiers

Réceptionner et évaluer des travaux (réaliser un métré,
rédiger un carnet de constats, établir un bilan journalier...)

Effectuer des missions de surveillance d'un itinéraire ou
d'un secteur géographique pour repérer les détériorations
et anomalies.

Rendre compte

Assurer le compagnonnage et transmission du savoir
 comprendre, être
opérationnel
3 : Niveau de maîtrise ou
d’expertise
 pratiquer, diagnostiquer,
proposer des actions…
de la
1
2
3
4
1
2
3
4
signalisation
SAVOIR ETRE







Esprit d'équipe
Communication
Disponibilité, polyvalence
Motivation
Médiateur
Ecoute
Présentation réglementaire et soignée
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CONDITIONS DE TRAVAIL
TEMPS DE TRAVAIL

Quotité : 100 %

Disponibilité horaire importante :
OUI
NON
 Modalités particulières de temps de travail
Astreintes
Horaires décalés
Travail le week end
Travail de nuit
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES
Travail seul
Travail en équipe
Travail au contact du public
DEPLACEMENTS

Déplacements :

Permis de conduire :
Occasionnel
A
B
Intermittent
C
D
Fréquent
EB
Permanent
EC
ED
AUTORISATIONS - HABILITATIONS
OUI
NON
Si oui, lesquelles : autorisations
Microtracteur tondeuse
Tondeuse 4x4 « Reform »
Balayeuse aspiratrice
Tracteur faucheur
Engin de chargement < 4,5 T
Engin de chargement > 4,5 T
Mini-Pelle jusqu’à 6T
Tractopelle
Cylindre chauffeur porté < 2,5T
Compacteur > 2,5 T
Chariot élévateur de chantier
Pont roulant
Engins de viabilité hivernale
Grue auxiliaire de levage
Chariot élévateur, nacelle
ADR
Pelle hydraulique > 6T
Porte char
Travaux en hauteur
Habilitations :
électricien
Autres
Non électricien
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
OUI
NON
Si oui, lesquels :
lunettes
casque
protections
de protection
masque
gants
vêtements
masque
harnais
de soudure
chaussures,
de sécurité
EXIGENCES LIEES AU POSTE
Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail sous circulation
CHARGE DU RECRUTEMENT POP
PERSONNE A CONTACTER POUR
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Nom : Valérie VILLAUME
Nom : Patrick MORLET
 : 03.29.29.88.87
 : 03.29.08.09.80
 : [email protected]
 : [email protected]
DATE LIMITE DE DEPOT DE
CANDIDATURE
6 mars 2015
3/3