Donnez une impulsion à votre carrière

Donnez une impulsion
à votre carrière
Devenir le 1er cabinet
de conseil indépendant en France
Un métier de conseil en management & IT
•
Solucom, un cabinet coté sur NYSE Euronext
•
environ 1 200 collaborateurs
•
une clientèle exclusive de grands comptes
Une entreprise en pleine croissance
•
une success story depuis plus de 20 ans
•
Solucom 2015, un plan stratégique ambitieux :
- devenir un champion de la transformation
des entreprises
- sortir des frontières pour mieux accompagner
nos clients internationaux
- franchir un nouveau cap de taille et peser
plus de 170 M€ de chiffre d’affaires
2013
2015
1. BCG
1. Solucom
2. Kurt Salmon
2. -
3. Solucom
3. -
4. McKinsey
4. -
5. Oliver Wyman
5. -
Source : PAC 2013
Une offre de conseil mixant compétences business & technologiques
Solucom accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation à travers une offre
de conseil globale, combinant expertises technologiques et compétences sectorielles.
Une offre portée par 6 practices :
Business transformation
Banque, Assurance
Business transformation
Énergie, Transport, Telcos
Excellence
opérationnelle & IT
Une réponse globale, dédiée à la transformation d’entreprise
Risk management
& sécurité de l’information
Architecture des systèmes
d’information
Innovation digitale
Un portefeuille clients diversifié
38% : Industrie, Énergie, Utilities
28% : Banque, Assurance
25% : Services, Transport, Distribution
7% : Public
2% : Télécoms
Implantations
•
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Partenaires à l’international
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(% CA 2012/13)
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Top 10 clients
GDF SUEZ • EDF • Crédit Agricole
La Poste • SNCF • Banque de France
• Thalès • BNP Paribas • Air Liquide
• Saint-Gobain
•
•
(Top 10 2012/13)
France
Maroc
Hidra Partners (Espagne)
DMW Group (Royaume-Uni)
Conjuguer et faire
grandir les talents…
Guillaume, Responsable d’équipe,
INSA Lyon 2006
Ma mission en tant que Responsable
d’équipe ? Encadrer sur le long terme
près d’une quinzaine de collaborateurs,
en lien étroit avec les équipes RH et
opérationnelles… Avec un objectif
commun : dessiner, ensemble, des
trajectoires d’évolution individualisées
et ambitieuses. Environnement
stimulant, propice à une prise de
responsabilités rapide, Solucom offre
aux jeunes talents des perspectives de
carrière riches et diversifiées. À vous
de les saisir !
Devenir un employeur de référence
Des perspectives d’évolution rapides et diversifiées
Pour garantir votre montée en compétence, Solucom met tout en œuvre pour assurer
une gestion proactive et individualisée des parcours : management de proximité,
formation au sein de la Solucom’university, programmes de mobilités, etc.
Des collaborateurs parties prenantes du projet d’entreprise
Au cœur de son modèle, Solucom a la volonté forte de vous associer aux ambitions
stratégiques du cabinet et vous mobiliser sur divers chantiers : KM, relations écoles,
business development, Fondation d’entreprise, animation de communautés, etc.
Une politique salariale compétitive
Communiquée en toute transparence, cette politique est assise sur 3 principes
fondamentaux : compétitivité, équité et professionnalisme dans l’évaluation
de la performance.
Un environnement de travail dynamique
Préserver l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs fait partie
intégrante de notre stratégie RH. Notre objectif ? Permettre à chacun d’évoluer dans un
cadre de travail stimulant, propice au partage (séminaires d’intégration, dîners d’équipes,
etc.) et agréable au quotidien (salle de sport, conciergerie).
2013
FONCTION
CONSEIL
Une vraie culture
du partage et
de la transmission.
Yamina, Consultante,
Télécom ParisTech 2012
Formations, encadrement, équipes à taille humaine…
Solucom offre un cadre de travail idéal pour monter en puissance rapidement
sur un métier aussi exigeant que le conseil. Chaque journée est faite de nouveaux
challenges, mettant à l’épreuve mes connaissances techniques et fonctionnelles,
ma capacité à gérer des projets complexes, et surtout ma faculté à apprendre…
et entreprendre !
Participez aux grands projets de transformation du marché
Stratégie & cadrage
Pilotage
Optimisation & progrès
•
Benchmarks
Études d’opportunité
& business plans
• Schémas directeurs
& road maps
•
Appel d’offres
AMOA et déploiement
• Conduite du changement
•
•
•
•
Audit
Industrialisation
des processus
• Définition et suivi
des indicateurs de pilotage
Projetez-vous dans la durée
Consultant
Consultant
senior
Manager
Senior
manager
Directeur
associé
FONCTION
COMMERCIALE
Un cadre stimulant
et humain !
Johann, Account developer,
Kedge Business School 2013
Pour un jeune diplômé, occuper une fonction commerciale dans le secteur
du conseil est atypique… Grâce à une collaboration étroite entre consultants
et account managers, Solucom offre l’opportunité d’apprendre un métier
passionnant, face à des clients grands comptes et des interlocuteurs de haut
niveau. Pas de journée type. Mais deux constantes : challenge intellectuel
et esprit d’équipe !
Hissez Solucom au rang de partenaire incontournable des grands comptes
Stratégie de compte
Avant-vente
Négociation & closing
Construction d’un partenariat
long terme
• Déclinaison en plan d’action
• Mobilisation des acteurs clés
•
Prospection & identification
de nouveaux leads
• Élaboration des propositions
commerciales
• Préparation & animation
des soutenances
•
•
Plans de lobbying
& analyse concurrentielle
• Stratégie achats
et référencement
• Négociations tarifaires
& contractuelles
Gagnez progressivement en compétences et responsabilités
Account
developer
Account
manager
Key
account
manager
Senior
account
manager
Client
director
FONCTION
TRANSVERSE
Un parcours sur-mesure
et toujours plus
de challenges !
Emmanuelle, Chargée de projets SI,
ENSEIRB 2011
Après deux ans en tant que consultante, ma carrière vient de prendre
un nouveau tournant avec une mobilité interne au sein de la DSI.
Une opportunité pour accompagner la croissance de Solucom à travers
la conduite de bout en bout de projets IT stratégiques pour le cabinet.
Un vrai challenge… Toujours autant d’exigence, et surtout une forte proximité
avec les équipes dirigeantes.
Accompagnez notre projet d’entreprise
en intégrant l’une de nos équipes fonctionnelles
Finance &
contrôle
de gestion
Système
d’information
Communication
Ressources
humaines &
recrutement
Développez une expertise métier… et bien plus
Sens du service, capacité à fédérer et prise d’initiative sont les qualités indispensables
pour développer des expertises pointues et réussir sur nos différents métiers.
Implication et exigence caractérisent également l’ensemble des équipes transverses, qui
chacune à leur manière, permettent à Solucom de devenir un acteur incontournable du conseil.
Nous rejoindre
Profils recherchés
Premier emploi, stage de longue durée… Solucom recherche des personnalités
motivées et engagées qui souhaitent développer leur potentiel.
Envie de challenges, d’évolution ? Pour accompagner notre croissance,
nous recrutons chaque année plus de 200 collaborateurs et 100 stagiaires
pour l’ensemble de nos fonctions (conseil, commerciale, transverse).
Processus de recrutement
1. Chargé
de recrutement
2. Responsable
d’équipe
3. Directeur
Nos engagements : suivi personnalisé, debriefing après chaque entretien,
transparence et respect.
Comment postuler ?
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R.C. PARIS 493 291 108
Crédit photos : Gaëtan Bernard
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Tour Franklin
100-101, terrasse Boieldieu
92042 Paris La Défense cedex
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