Offre d`emploi Chef de service Hébergement

Offre d’emploi Chef de service Hébergement
Le SAFED est une association certifiée ISO 9001 du secteur social implantée sur la Dordogne dont le siège
social est situé à Périgueux. Elle dispose de plusieurs services, un CHRS, une Maison Relais, un service
de santé précarité, un accueil de femmes victimes de violences et un service MJPM gérant des mesures de
Curatelle, Tutelle, MAJ et des mesures ad hoc mineur.
Recrute un Chef de service (H/F) pour son CHRS et sa Maison relais
Descriptif du poste Chef de Service :
Sous l’autorité de la Directrice Générale de l’association, le Chef de service, basé à Périgueux, contribue au
fonctionnement et au développement de l’activité du service. Il anime et encadre les équipe des deux
structures d’hébergement et leur apporte l’appui technique et l’accompagnement. Il assure l’organisation et
le fonctionnement des services et veille à l’hygiène et la sécurité. Il est le garant de la bientraitance des
usagers.
Missions principales :
Par délégation de la direction, assure la gestion des effectifs, des matériels et des moyens et la gestion
pédagogique dans les structures qu’il manage,
Appuie et facilite le développement de l’expertise et de la performance de chaque poste de travail, soutient
les personnels dans le cadre de dossiers lourds,
Anime et coordonne l’équipe en assurant l’animation de réunions régulières d’information, de réflexion et de
suivi,
Organise le planning de présence (permanences, congés…) en vue d’assurer la continuité du service,
Etablit des rapports qui rendent compte de l’activité du service, est garant de l’amélioration continue de la
qualité
Participe à l’élaboration, au suivi et à l’analyse statistique et budgétaire touchant aux prévisions et
réalisations du service.
Profil recherché
- Formation : diplôme de niveau 2 exigé ou expérience significative dans la fonction
- Avoir une connaissance de la législation du secteur
- Une expérience d'encadrement serait un plus
- Avoir une bonne capacité de réactivité, de rigueur dans l’organisation et des qualités managériales.
Compétences et savoirs faire spécifiques :
Maîtrise les techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion,
Maîtrise la législation en vigueur dans le secteur,
Maîtrise l’environnement institutionnel et réglementaire du secteur.
Salaire
Coefficient 507, CCN 51
er
Poste à pourvoir à compter du 1 juin 2015
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2015 à
Madame La Directrice
SAFED
8-10 Place Francheville
24000 PERIGUEUX
[email protected]