DIRECTEUR DES SYSTEMES D`INFORMATION (DSI) Périgueux

DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (DSI)
Périgueux, préfecture de la Dordogne de 31 000 habitants à 1h30 de Bordeaux par l’A89, ville « 4 fleurs »,
ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recherche un directeur des systèmes
d’information rattaché à la Direction Générale des Services.
Dans le cadre de la réorganisation des services, le recrutement d’un Directeur des Systèmes d’Information
marque l’ambition de la Ville de positionner le système d’information comme un vecteur de modernisation des
services et comme le pilote du projet « ville numérique ».
Le directeur des systèmes d’information aura pour mission de définir et mettre en œuvre la politique
informatique en accord avec les orientations stratégiques de la Ville.
Il aura sous sa responsabilité des équipes composées d’un chef de service (catégorie A) et de techniciens
(agents de catégories B et C).
Fonction :
Directeur des systèmes d’information
Cadre d’emplois :
Catégorie A - Ingénieur
Missions :
Élaboration de la stratégie et d’un schéma directeur informatique
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Définir avec la direction générale les orientations stratégiques en matière d’informatique et de
télécommunications à travers la conception d’un schéma directeur informatique
Définir la politique en matière de sécurité informatique
Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés
en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
Assurer une veille technologique et juridique
Mise en œuvre de la politique informatique
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Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs.
Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans le cadre des budgets acceptés et
conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale.
Assurer la cohérence entre les systèmes d’information.
Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions
opérationnelles.
Rédiger les cahiers des charges.
Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation.
Évaluer, suivre et ajuster les budgets en fonction des technologies souhaitées et des solutions
possibles (internes ou externes).
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Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d’information.
Suivre les relations avec les prestataires.
Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation
contractuelle.
Évaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.
Management de la direction des systèmes d’information
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Superviser et coordonner le travail de l’ensemble du service informatique avec son chef de service et
animer les équipes internes et éventuellement externes.
Assurer la montée en compétence des équipes informatiques.
Profil :
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Formation de niveau Bac +5 (informatique, télécoms, généraliste).
Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions.
Connaissance des applications et des technologies utilisées dans la Collectivité, des principaux
langages informatiques et systèmes d’exploitation.
Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.
Maîtrise des règles en marché public.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance en finances publiques, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le
dialogue avec la direction financière.
Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets.
Bonnes compétences rédactionnelles.
Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes.
Organisation, rigueur et autonomie.
Adaptabilité.
Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.
Sens de la négociation.
Disponibilité.
Une expérience de cinq à dix ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique
est exigée
Maîtrise de l’anglais technique.
Rémunération :
Statutaire et régime indemnitaire afférent au poste.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus
tard le 28 février 2015 pour un recrutement au 1er juillet 2015.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue Wilson BP 20130
24019 - PERIGUEUX CEDEX
FRANCE
Ou par mail : [email protected]