EMPLOYMENT OPPORTUNITY Fitness Coordinator

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
File Number: 6004-8 (05)
Competition: PET-16-024
Open to:
This Category II position is open to all interested parties.
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Fitness Coordinator
Personnel Support Programs
Fitness & Sports
Garrison Petawawa
Temporary Full Time Position
Available as a secondment opportunity CAT I unionized NPF employees
Available as an acting appointment opportunity for non-unionized NPF employees
Temporary employment opportunity for external applicants
The anticipated term of this position is one year
Who We Are:
Our organization is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing
to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being
part of the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Deputy Commanding Officer (DCO) for CSOR as well as the Fitness and Sports Manager,
the Fitness Coordinator plans, organizes, and coordinates the delivery of physical fitness programs. The Fitness
Coordinator develops and amends policies and procedures under the direction of Fitness and Sports Director.
He/she monitors, evaluates, and recommends improvements to Garrison Petawawa’s physical fitness programs,
designs appropriate conditioning activities and skill instruction to reflect Garrison Petawawa’s physical fitness training
requirements. The Fitness Coordinator approves lesson plans for the delivery of physical fitness training sessions,
supervises and instructs physical fitness training sessions and conducts physical fitness evaluations.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Physical Education, Recreation, Exercise Physiology, Exercise Sciences, or in a related field
OR
College diploma or certificate in Exercise Sciences, or a related field, AND some years of experience in physical
fitness evaluation and prescription, or in a related field
AND
Current CPR and Basic First Aid qualifications
Current CSEP Certified Personal Trainer (CPT) qualification
Canadian Forces EXPRES Test – Incentive Level
Current National Lifeguard Service Certificate (NLS) qualifications, an asset
Language Requirement: English Mandatory
Posted / Affiché le : 24 March 2016 / 24 mars 2016
Expires / Date de clôture : 30 March 2016 / 30 mars 2016
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Experience Requirements:
 In planning, organizing, and coordinating the delivery of physical fitness programs
 In evaluating physical fitness
 In preparing and conducting physical fitness training sessions
 In instructing physical fitness training sessions
 In applying policies, procedures, and regulations
 In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
browsing
Benefits Available:
Competitive benefits including defined benefit pension plan & savings plans (TFSA, RRSPs), accessible facilities on
base (fitness facility, swimming pool, etc), CANEX privileges
Salary: $49,970 - $58,780 per annum
Security:
 Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: 18 April 2016
Posting Date: 24 March 2016
Application Deadline: 2359 hrs Mountain Time on 30 March 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # PET-16-024. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Posted / Affiché le : 24 March 2016 / 24 mars 2016
Expires / Date de clôture : 30 March 2016 / 30 mars 2016
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No de dossier : 6004-8(05)
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : PET-16-024
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Coordonnatrice ou Coordonnateur du conditionnement physique
Programmes de soutien du personnel
F&S
Garnison Petawawa
Détachement pour les employés syndiqués de catégorie I des FNP
Nomination intérimaire pour les employés non syndiqués des FNP
Emploi temporaire pour les candidats externes
Durée maximale prévue de l’emploi : 12 mois
Qui nous sommes :
Notre organisation s’emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribue ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du commandant adjoint du ROSC et sous la direction du Gestionnaire du conditionnement
physique et des sports, la ou le titulaire du poste planifie, organise et coordonne la prestation des programmes de
conditionnement physique. Elle ou il élabore des politiques et des procédures qu’elle ou il modifie sous l’autorité du
directeur du conditionnement physique et des sports. Elle ou il fait le suivi des programmes de conditionnement
physique de la Garnison Petawawa, les évalue et recommande des améliorations, en plus de concevoir des activités
de conditionnement physique et d’instruction technique pour répondre aux besoins en entraînement physique de la
Garrison Petawawa. La ou le titulaire du poste approuve des plans de leçon pour la prestation des séances de
conditionnement physique, supervise et donne des séances de conditionnement physique et exécute des
évaluations de la condition physique.
Qualification :
Baccalauréat en éducation physique, en loisirs, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un
domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années
d’expérience de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC) de la Société canadienne de physiologie de l’exercice (SCPE)
Test EXPRES des Forces canadiennes – niveau d’encouragement
Certificat valide de Sauveteur national (atout)
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Posted / Affiché le : 24 March 2016 / 24 mars 2016
Expires / Date de clôture : 30 March 2016 / 30 mars 2016
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Expérience requise :
 De la planification, de l’organisation et de la coordination de la prestation de programmes de
conditionnement physique
 De l’évaluation de la condition physique
 De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique
 De l’instruction de séances de conditionnement physique
 De l’application de politiques, de procédures et de règlements
 De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts : Avantages sociaux concurrentiels, notamment régime de retraite à prestations déterminées,
régimes d’épargne (CELI, REER), installations accessibles dans la base (installations de conditionnement physique,
piscine, etc.), privilèges liés à CANEX
Rémunération : 49 970 $ – 58 780 $ par année
Exigences liées à la sécurité :
 Fiabilité
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : 18 avril 2016
Date d’affichage : 24 mars 2016
Échéance : 30 mars 2016 à 23 h 59, temps de montagne
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours PET-16-024, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
Posted / Affiché le : 24 March 2016 / 24 mars 2016
Expires / Date de clôture : 30 March 2016 / 30 mars 2016
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