EMPLOYMENT OPPORTUNITY Fitness and Sports

File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # TRN-16-023
Open to:
This Category II position is open to all interested parties.
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Fitness and Sports Coordinator CJIRU
Personnel Support Programs
CJIRU
8 Wing CFB Trenton
Permanent Full Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Fitness Sports & Recreation Manager, the Fitness and Sports Coordinator plans,
organizes, and coordinates the operations and delivery of the Unit fitness and sports programs. He/she monitors,
evaluates, and recommends improvements to Unit fitness, sports and regional sports programs as well as designs
appropriate conditioning activities and skill instruction to reflect Unit physical fitness training requirements. He/she
delivers high intensity and physically demanding physical fitness sessions conducted as part of Assessment Centers.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Physical Education, Sports Administration, Recreation, Exercise Physiology, Exercise Sciences,
or in a related field
OR
College diploma or certificate in Exercise Sciences, Sports Administration, Recreation Management, Leisure
Services, or a related field AND some years of experience in sports and recreation administration or a related field
AND
Current CPR and Basic First Aid qualifications
Current Certified Personal Trainer (CPT) qualification
Current National Lifeguard Service Certificate (NLS) qualifications
Current National Coaching Certification Program (NCCP) Level 2 Theory and Technical certification in two sports
Canadian Forces EXPRES Test – Incentive Level
Language Requirement
Bilingual Non-Mandatory
English Language Proficiency
Reading Comprehension
2
Written expression
2
Oral interaction
2
Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional)
Posted / Affiché le : 12 February 2016 / 12 février 2016
Expires / Date de clôture : 9 March 2016 / 9 mars 2016
Experience Requirements:
• In planning, organizing, coordinating the operations and delivery of physical fitness and sports programs
•In applying policies, procedures, regulations, and applicable legislation
•In evaluating physical fitness
•In preparing and conducting physical fitness training sessions
•In preparing and administering tournaments and sporting events
•In officiating sporting events and/or athletic competitions
•In budget administration
•In coaching sports
•In personnel administration
•In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet browsing
Benefits Available:
Competitive Benefits including, Defined Benefit Pension Plan & Savings plans (TFSA, RRSPs), Educational
Assistance, Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex Privileges
Relocation:
 The successful candidate may be eligible for relocation benefits
Salary: $49,970 - $58,780 per annum
Security:
•
Enhanced Reliability
•
This process includes a police records check for service with the vulnerable sector
Offer of employment will be subject to the successful completion of a psychological assessment, reference check and
a police check. The successful candidate will be required to obtain a Level II Secret Security Clearance.
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 12 February 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 9 March 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # TRN-16-023. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Posted / Affiché le : 12 February 2016 / 12 février 2016
Expires / Date de clôture : 9 March 2016 / 9 mars 2016
No de dossier : 6004-8
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : TRN-16-023
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Coordonnateur du conditionnement physique et des sports – Unité interarmées d’intervention du
Canada (UIIC)
Programmes de soutien du personnel
Logements
8 Escadre BFC Trenton
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du Gestionnaire du conditionnement physique, des sports et des loisirs, la ou le titulaire du poste
planifie, organise et coordonne les activités et la prestation des programmes de conditionnement physique et de
sports de l’unité. Elle ou il surveille et évalue les programmes de conditionnement physique de même que de sports
locaux et régionaux et recommande des améliorations de même qu’elle ou il conçoit des activités de
conditionnement physique et d’instruction technique pour répondre aux besoins en entraînement physique de l’unité.
Elle ou il mène des séances d’entraînement de haute intensité physiquement exigeantes données dans le cadre des
Centres d’évaluation.
Qualification :
Baccalauréat en éducation physique, en administration des sports, en loisirs, en physiologie de l’exercice, en science
des exercices ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial en science des exercices, en administration des sports, en gestion des loisirs, en
études en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration des sports et
des loisirs ou dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC)
Certificat valide de Sauveteur national
Certificat valide d’entraîneur de Niveau 2 (Théorie et Technique) du Programme national de certification des
entraîneurs (PNCE) pour deux sports
Test EXPRES des Forces canadiennes – niveau d’encouragement
Exigences linguistiques :
Bilinguisme non obligatoire
Posted / Affiché le : 12 February 2016 / 12 février 2016
Expires / Date de clôture : 9 March 2016 / 9 mars 2016
Niveaux de compétence linguistique en anglais
Compréhension de l’écrit :
2
Expression écrite :
2
Interaction orale :
2
Niveau : S/O (Aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé), 4 (professionnel)
Expérience requise :
•De la planification, de l’organisation et de la coordination des activités et de la prestation de programmes de
conditionnement physique et de sports
•De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
•De l’évaluation de la condition physique
•De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique
•De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives
•De l’arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives
•De l’administration budgétaire
•Des fonctions d’entraîneur
•De l’administration du personnel
•De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de
navigation dans Internet
Avantages offerts :
Avantages sociaux concurrentiels, notamment, régime de retraite à prestations déterminées, régimes d’épargne
(CELI, REER), aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de
conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX.
Réinstallation :
 La candidate ou le candidat retenu peut être admissible à des prestations de réinstallation.
Rémunération : 49,970$ – 58,780$ par année
Conditions d’emploi :
Tout autre renseignement, comme la nécessité de voyager, les cours de certification financière sur les Biens non
publics, les tests de sélection, les heures de travail, les exigences physiques, etc., qui constitue une exigence
professionnelle justifiée.
Exigences liées à la sécurité :
•
Fiabilité approfondie
•
Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des
personnes vulnérables.
L’offre d’emploi dépend de la réussite d’une évaluation psychologique, de la vérification des références et d’une
vérification policière. La candidate ou le candidat retenu devra obtenir une cote de sécurité de niveau secret II.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Posted / Affiché le : 12 February 2016 / 12 février 2016
Expires / Date de clôture : 9 March 2016 / 9 mars 2016
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 12 février 2016
Échéance : 9 mars 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours TRN-16-023, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
Posted / Affiché le : 12 February 2016 / 12 février 2016
Expires / Date de clôture : 9 March 2016 / 9 mars 2016