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Communiqué de presse
Pour diffusion immédiate
Un président #7.0 pour une année exceptionnelle :
Jean-Paul Charlez très largement réélu
président de l’ANDRH
Paris- le 15 décembre 2016.
Jean-Paul Charlez, DGRH du groupe Etam, a été très largement réélu le 14
décembre président de l’Association Nationale des DRH, communauté de
référence des professionnels RH, pour une nouvelle mandature de deux ans.
Une réélection portée par un bilan de mandature très positif qui a remis
l’indépendance de l’association et l’investissement tant de ses 5 000 membres
que de ses 80 groupes locaux au cœur de la légitimité de son action.
L’équipe renouvelée du bureau national sera à l’initiative de la
Célébration des #7.0 de l’ANDRH
puisque celle-ci a été créée en 1947.
Elle organisera également le
Congrès de l’EAPM
European Association for People Management
le 27 octobre prochain à Paris.
Une année exceptionnelle pour explorer les « nouveaux territoires RH », dans une
vision prospective et internationale.
« L’ANDRH sera plus que jamais force de proposition sur tous les grands sujets
sociaux et sociétaux , consultée et partie prenante des réflexions sur les réformes au
niveau national, indépendante et exigeante, sans céder aux polémiques politiciennes.»
insiste Jean-Paul Charlez #InfluenceRH
Le bureau qui prendra ses fonctions le 1er janvier 2017, représentatif de la diversité de
la profession et de l’association est composé de 9 membres :

Président national : Jean-Paul Charlez (président sortant)
o Jean-Paul Charlez est directeur général des Ressources humaines
du Groupe Etam et président de la commission sociale de la Fédération
des enseignes de l’Habillement. Il débute sa carrière à la Société
générale comme inspecteur, puis directeur de l’organisation. Depuis 30
ans, il a exercé des fonctions de DRH au sein de la Société Générale,
puis à la GMF, chez Casino et Nouvelles Frontières avant de rejoindre
en 2006 Etam et ses 16 000 salariés, dont 10 000 en Chine en qualité
de directeur général des Ressources humaines.

Vice-président délégué : Benoit Serre (vice-président sortant)
o Benoît Serre est directeur général adjoint en charge des Ressources
humaines Groupe à la Macif. Il a été directeur de la Maison des
collectivité locales (Groupe Ernst & Young) -filiales de formation et
conseil dans le secteur public-, puis directeur du groupe Institut de
gestion sociale (IGS) en charge du conseil et de la formation continue
avant de rejoindre Leroy Merlin (groupe Adeo) en 2003. Pendant cinq
années il dirige l’Université d’entreprise puis est nommé directeur des
Ressources humaines de Leroy Merlin Russie. Il quitte le leader du
bricolage et de l'aménagement de la maison en France pour devenir
directeur adjoint des Ressources humaines Groupe de la MACIF avant
de prendre la fonction de DGA RH en 2013.

Vice-présidente : Laurence Breton-Kueny (trésorière nationale
du bureau sortant)
o Laurence Breton-Kueny est directrice des Ressources humaines et
membre du comité exécutif du groupe Afnor depuis 2006. Elle a
commencé sa carrière comme enseignant-chercheur avant de faire du
conseil, puis de devenir chef de service Ressources humaines à
l'Agence nationale d'accréditation en santé (ANAES), puis à la Haute
autorité de santé (HAS) avec la gestion de collaborateurs contractuels
de droit public. Laurence Breton-Kueny est docteur ès sciences de
gestion, titulaire du master Stratégie RH d'HEC, d’un DEA en droit et du
Master Hygiéniste du travail et de l’environnement du CNAM Paris. Elle
est par ailleurs, titulaire de l'attestation québécoise Accompagnateur de
la démarche entreprise en santé et certifiée évaluateur en responsabilité
sociétale. Elle est membre de la délégation française pour l'ISO TC 260
sur la gestion des RH et présidente du groupe ANDRH Seine-SaintDenis.

Vice-président : Jean-Louis Vincent
o Jean-Louis Vincent, est directeur des ressources humaines de SNCF
Logistics. Titulaire d’un MBA (ISM Paris/New-York) il a débuté sa
carrière dans des fonctions logistiques au sein du Groupe SAGA avant
de devenir Directeur Logistique au sein de Digital Equipement puis de
Disneyland Paris. Il a rejoint le Groupe PFIZER en 1995 en qualité de
DRH pour la France et l’Afrique puis Fedex en 2000 comme DRH Europe
du sud. Il intègre GEODIS en 2003 comme DRH France, puis est promu
DRH Groupe en 2009 avant d’être nommé à la DRH SNCF Logistics en
2013. Président du groupe de protection sociale KLESIA, administrateur
de l’AGIRC et de l’ARRCO, membre de la commission Protection Sociale
du MEDEF, il est également Vice-Président de l’AFT et administrateur
au sein de TLF.

Trésorière : Nathalie Ferrucci (membre du bureau sortant)
o Nathalie Ferrucci, est responsable Développement RH chez Côte
d’Azur Habitat, le 5ème Office public de l’habitat de France. Titulaire
d’un master de droit social et d’un Master II en Ingénierie de la formation
et des systèmes de l’emploi, spécialisée dans les métiers du logement
social, elle a participé à la création du titre professionnel de niveau V de
Gardien d’immeuble des établissements du logement social (CNFPT).
Elle lutte ainsi contre l’illettrisme qui touche les emplois peu qualifiés du
mouvement HLM. Elle participe également à la commission sécurisation
des parcours professionnels de l’UPE 06. Elle est présidente du groupe
ANDRH Côte d’Azur.

Porte-parole : Audrey Poulain
o Audrey Poulain est directrice des Ressources Humaines de la
Direction Informatique Groupe au sein de SNCF. Elle a commencé
son parcours RH par une expérience de 12 années au sein du groupe
Orange au cours desquelles elle était en charge de projets RH, des
relations sociales d’une Direction, adjointe d’un DRH puis DRH de la
Direction des Achats avec un rôle à l’international. Elle a ensuite rejoint
l’univers des ESN en évoluant au sein du groupe Capgemini en tant que
DRH généraliste de Capgemini Outsoucing puis DRH de Capgemini
Consulting avec un rôle global sur les problématiques du Conseil sur un
périmètre international. Elle est présidente du groupe ANDRH NeuillyLevallois-Clichy.

Membre du bureau national : Bénédicte Blondel
o Bénédicte Blondel est directrice des ressources humaines de Zodiac
Aerospace Cabin Interiors. Elle a démarré sa carrière professionnelle
en 2007 en tant que responsable recrutement et gestion des carrières
chez CS Communication & Systèmes. Trois ans plus tard, elle devient
responsable RH et communication de M3 Systems . Elle rejoint ensuite
Continental en qualité de responsable des ressources humaines
jusqu’en 2016. Elle est présidente du groupe local ANDRH MidiPyrénées.

Membre du bureau national : Frédéric Lemoine
o Frédéric Lemoine est directeur délégué d'une filiale du groupe
Leader (Leader Pai) - réseau d'agences d'emploi et de solution en
Ressources Humaines (intérim, recrutement et chasse de têtes, conseil
en RH). Titulaire d'un DEA de Sciences de gestion - options GRH et
Marketing à l'ISAM IAE de Nancy, il en est aujourd'hui membre du conseil
d'administration. Il est président du Groupe ANDRH Lorraine Centre.

Membre du bureau national : Sophie Mariot-Michaut,
o Sophie Mariot-Michaut est responsable des ressources humaines de
deux filiales du groupe SANEF (Eurotoll et Boulevard Périphérique
Lyon). Après une première expérience dans l’audit-conseil et
l’enseignement (CNAM), elle devient responsable des ressources
humaines au sein de Kéolis (Transports urbains de Reims) pendant 12
ans. Elle rejoint ensuite le groupe SANEF en 2002, en qualité de RRH,
responsable relations sociales et paie de la S.A SANEF, puis de
directeur support région. Depuis janvier 2015, elle assure la fonction de
responsable ressources humaines sur trois entités différentes.
Elle est présidente du groupe ANDRH Champagne.
Ce nouveau bureau national s’est également entouré d’un collège de personnalités
qualifiées, toutes membres de l’ANDRH, qui seront étroitement associées aux
réflexions stratégiques de l’association :
Mathieu Bax, Chargé de mission auprès de la DRH d’ADP
Izy Béhar, Rédacteur en chef de la Revue Personnel, past president EAPM
Isabelle Calvez, Directrice des Ressources Humaines France du groupe
CARREFOUR
Philippe Cuenot, Directeur des Ressources Humaines, de l’Innovation et du
Développement Social BOUYGUES SA, Président du groupe ANDRH 8ème étoile,
Sylvie François, Directrice des Ressources Humaines et des Relations Sociales
du groupe LA POSTE
Edouard-Malo Henry, Directeur des Ressources Humaines du groupe SOCIETE
GENERALE
Jean-Marie Lambert, Directeur des Ressources Humaines du groupe VEOLIA.
L’ANDRH, acteur de référence dans le débat RH
Avec plus de 5 000 membres, organisée en 80 groupes locaux, l’ANDRH est la plus grande
communauté de professionnels des ressources humaines en France. L’association représente les
entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées,
nationales et internationales. http://www.andrh.fr
Contact presse : Bénédicte Ravache- Secrétaire générale
– [email protected] @BRDCA