les outils de pilotage de la fonction rh

FORMATIONS INTER ENTREPRISES
COMPÉTENCES
MÉTIERS
RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION
PILOTAGE ET PERFORMANCE DES RH
LES OUTILS DE PILOTAGE
DE LA FONCTION RH
N ° 251
Piloter et optimiser les principaux processus RH
2 jours
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Public
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Programme
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Objectifs
Décliner la stratégie de l'entreprise à l'échelle de la fonction
RH
Définir les objectifs et formuler les enjeux
Appliquer une démarche RH sociale et économique
Peser dans la prise de décision
(14 heures)
Paris
• 11-12 avril
• 17-18 juin
• 26-27 sept
• 2-3 déc
1 140 € HT
DRH, responsables RH, contrôleurs de gestion social
• Positionner la fonction RH par rapport à la stratégie
d'entreprise
• Optimiser le fonctionnement de la fonction RH
• Construire les indicateurs et identifier les leviers de la
performance RH
• Évoluer vers la posture de Business Partner
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Points forts
L'animation de cette formation est assurée par un(e)
consultant(e) RH opérationnel(le), DRH à temps partagé,
expérimenté(e) dans la mise en œuvre de politique RH en
entreprise dans des environnements très diversifiés.
La formation s'articule autour de l'élaboration d'un plan
d'action afin d'accompagner les participants dans la mise en
œuvre de leur politique.
Construire une politique RH
Optimiser la performance de la fonction RH
Maîtriser les processus et les projets RH
Identifier les indicateurs de performance liés aux missions
RH
Auditer ses pratiques
Elaborer un plan d'action pour optimiser la performance RH
Exploiter les tableaux de bord pour choisir les actions
prioritaires
Piloter la mise en œuvre des actions adaptées à vos
objectifs
Partager les actions en impliquant les managers
S'assurer du suivi des actions
Mesurer les écarts
Instaurer le dialogue entre les services
Communiquer autour de ses actions
Évaluer la valeur ajoutée créée par la fonction RH
Faire le marketing de la fonction RH
____ Compétences visées
• Construire son tableau de bord de pilotage RH
• Choisir les indicateurs pertinents de performance RH
• Savoir mettre en place un plan d'action RH impliquant les
différents acteurs de l'entreprise
Renseignements et informations
01 84 14 02 02 www.groupe-ifg.fr
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