Offre d`emploi

Offre d’emploi
La YWCA Québec travaille pour et avec les femmes et les filles qu’elle accompagne fièrement vers le
meilleur d’elles-mêmes. Innovatrice et portée par l’engagement de son personnel, de ses bénévoles,
de ses membres, de ses partenaires et des gens du milieu, la YWCA Québec met en œuvre des
actions permettant l’appropriation du pouvoir d’agir et favorisant la santé ainsi que la sécurité
physique et économique des femmes et des filles.
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de :
Intervenante de nuit
Au sein de l’équipe des programmes sociaux et communautaires, sous la supervision de la cheffe
d’équipe, cette personne est responsable de l’intervention de première ligne auprès des femmes qui
résident à notre hébergement. Elle offre écoute et support par le biais d’activités de relation d’aide,
d’accompagnement, de sensibilisation et de prévention. Elle intervient également auprès des
femmes en situation de crise.
Responsabilités
INTERVENTION ET SENSIBILISATION
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Effectuer des entrevues d’accueil.
Favoriser un climat agréable au sein de l’hébergement.
Etre à l’affut des besoins des femmes et proposer de nouvelles idées de services à
offrir.
Faire respecter le code de vie.
Apporter écoute et réconfort aux résidentes.
Assurer la confidentialité des dossiers.
Tenir à jour les statistiques d’hébergement et les notes évolutives.
Interventions ponctuelles.
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TACHES ADMINISTRATIVES
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Assurer un suivi sur les outils de travail nécessaires au fonctionnement des services.
Suivi des paiements de chambres.
Fermeture de dossiers et archivage.
Mettre la base de données à jour.
Exigences
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Posséder un diplôme de niveau collégial ou universitaire en sciences sociales.
Avoir 2 ans d’expérience en intervention de première ligne et en gestion de crise.
Bonne connaissance de la clientèle femme et de l’itinérance, un atout.
Connaissance de l’intervention féministe, de la réduction des méfaits et de l’empowerment.
Avoir de l’initiative, capacité à prendre des décisions rapidement et un bon jugement.
Être autonome, responsable, organisée et polyvalente.
Conditions d’emploi
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Remplacement d’un congé de maternité de 18 mois à 31,5 heures semaine
Horaire : samedi, dimanche et lundi 23 h à 7 h 30 et le vendredi 16-minuit
Salaire selon la politique de l’organisme
Entrée en poste immédiate
Pour postuler
Transmettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel avant le 18 avril, à midi, à
l’attention de : Stéphanie Lampron, directrice des programmes sociaux et communautaires :
[email protected]