Charte des PFMP Afin de sensibiliser au maximum les élèves sur l

Charte des PFMP
Afin de sensibiliser au maximum les élèves sur l’importance des PFMP et de réduire les cas
litigieux (absences, rattrapages…), nous vous demandons de bien vouloir faire signer par les
élèves la charte ci-jointe (après l'avoir lue et commentée avec eux) et de conserver ces
documents.
Toutes les absences n'étant pas justifiées, nous rappelons que seules, les absences justifiées
par un certificat médical peuvent être récupérées. Les autres absences font l'objet d'une
non validation du diplôme.
Pour les « retardataires », le Professeur Principal enverra une lettre à la famille
(modèle joint en annexe).
L’attestation de présence en entreprise jointe en annexe sera remise à l’élève lors de son départ
en PFE qui la ramènera dûment complétée à son Professeur Principal.
Il conviendra ensuite d'appliquer la réglementation. Tout élève qui n'aura pas justifié son absence
devra en assumer la responsabilité.
La Proviseure
Le Directeur Délégué aux Formations Professionnelles
CHARTE DES PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
Le respect strict du temps de formation en entreprise conditionne la délivrance du diplôme.
En conséquence, je m'engage à :
-faire
signer les conventions avant le départ en stage par le Directeur Délégué aux Formations
Professionnelles,
-respecter les jours et horaires indiqués sur la convention,
-ne pas m'absenter sans justificatif.
(toute absence non justifiée a pour conséquence la non validation du diplôme)
-prévenir le lycée, l'entreprise dès que j'ai connaissance de mon absence,
-fournir copie du justificatif à l'entreprise, original au lycée
-récupérer le plus rapidement possible
Je m'engage également à :
-signaler tout changement de lieu de PFMP, tout déplacement dans le cadre de la PFMP
-fournir au lycée les attestations et autres documents dès le retour de la PFMP
-adopter les règles de l'entreprise (règlement intérieur, règles de sécurité) mais aussi ses usages (tenue
vestimentaire) et son organisation
-respecter les règles de savoir-vivre (politesse, honnêteté, comportement, langage),
-respecter l'entreprise (les personnes, les lieux, le matériel)
-exécuter le travail demandé (négocié avant le début de la PFMP)
-participer activement à la vie de l'entreprise (faire preuve de curiosité, d'implication)
Le non-respect de ces règles me pénaliserait (résultats insuffisants à l'évaluation, diplôme non
validé, sanctions pouvant aller jusqu'au renvoi de l'entreprise et/ou le conseil de discipline).
Un stagiaire qui n’aurait pas effectué la totalité du nombre de jours de PFE exigé par le règlement d’examen se verra
invalidé par le jury d’examen. Aucun rattrapage des jours d’absence ne sera toléré sauf cas de force majeure
(maladie grave, accident…).
Date :
Signature de l'élève
NOM :
Prénom :
Signature des parents
Classe :
CHARTE INFORMATIQUE ET INTERNET
Cette charte s'inscrit dans le cadre des lois en vigueur. Elle apporte des précisions au règlement intérieur (II-2
Obligations – Respect des Biens)
1) CONDITIONS D’ACCES
L’accès à un ordinateur du réseau est soumis à l’acceptation de la présente charte par l’élève et par ses parents. Moyennant cet
accord, l’élève se verra remettre un nom d’utilisateur et son code personnel d’accès au réseau.
Le mot de passe est personnel
Il ne devra en aucun cas être communiqué à un autre élève. Tout non respect des règles citées dans cette charte rendra responsable
le propriétaire du code.
2) RESPONSABILITES
Chaque utilisateur s'engage à respecter :
 les autres
Ne jamais ouvrir, modifier ou effacer les fichiers d’autrui.
Utiliser un langage correct dans ses messages et les signer de son nom.
Respecter les consignes des professeurs. Ne pas utiliser de jeux.
 la propriété intellectuelle et artistique
Sont interdits et pénalement sanctionnés la reproduction et la diffusion d’extraits musicaux, littéraires ou photographiques en
violation des droits de l’auteur ou de toute autre personne titulaire de ces droits, la copie de logiciels commerciaux, la contrefaçon.
 le matériel.
Ne pas endommager le matériel (y compris les tapis de souris).
Ne pas retirer les disquettes avant d'avoir fermé l'application.
Ne pas utiliser de disquettes, clés USB ou autres supports de stockage de données que ceux éventuellement fournies par
l’établissement en début d’année.
Ne pas modifier la configuration du système, les répertoires, les fichiers du disque dur.
Quitter correctement la session de travail à la fin de chaque cours.
Ranger correctement son poste de travail (chaise, clavier, souris…) et mettre les brouillons à la corbeille
Ne pas débrancher le matériel sans autorisation. Ne pas le déplacer.
Ne pas manger ni boire dans les salles informatiques.
 les valeurs humaines et sociales
Ne pas charger à l’écran, ni créer, ni publier des documents à caractère raciste, extrémiste, violent ou pornographique. Ne pas
utiliser le système dans le but de vendre ou de distribuer des substances et des objets illégaux.
3) REGLES PARTICULIERES LIEES A L’UTILISATION D’INTERNET
Toute utilisation de l’internet s’effectue dans le cadre d’objectifs pédagogiques ou du projet personnel de l’élève (orientation).
L’accès à une messagerie au lycée Henri Matisse doit répondre à un projet pédagogique. Il est interdit d’utiliser les «chats». En
revanche, une adresse personnelle est autorisée.
La création et consultation de weblog (blog) en ligne est interdite. La consultation doit se faire uniquement dans le cadre
pédagogique avec l’accord du professeur.
4) REGLES PARTICULIERES LIEES AUX SALLES SPECIALISEES
Le CDI
L'accès à Internet est soumis à l'autorisation de la documentaliste.
Les impressions seront contrôlées par la documentaliste.
La salle multimédia
Les élèves devront tout au long de l'année utiliser le même poste. Ils devront vérifier l'état de leur poste avant de le démarrer.
L’autonomie
Pour travailler dans la salle d’autonomie sans la présence de professeurs, les élèves devront remplir un formulaire disponible au
secrétariat du Chef de Travaux.
5) SANCTIONS
Le non-respect des principes de cette charte pourra donner lieu à une limitation ou à une suppression de l’accès au réseau de
l’établissement et aux sanctions disciplinaires prévues dans le règlement intérieur.
Nous attirons votre attention sur le fait que le serveur pédagogique surveille en permanence le réseau et les connexions Internet.
LE RESPONSABLE INFORMATIQUE PEUT ACCEDER A TOUT MOMENT AUX DOSSIERS ET FICHIERS DES
ELEVES AINSI QU’AUX ECHANGES EN LIGNE ET SITES WEB CONSULTE